沙盤模擬課程體系

服務(wù)致勝——旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬旅游公司,每個(gè)公司由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-8期旅游公司經(jīng)營(yíng)的全過程。通過模擬使學(xué)員在旅游運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面學(xué)

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教育培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-8期培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)的全過程。通過模擬使學(xué)員在服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面學(xué)會(huì)資源整合和實(shí)踐

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計(jì)劃管理沙盤模擬   課時(shí):6H

計(jì)劃管理沙盤模擬【課程背景】“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”面對(duì)危機(jī)四伏的未來,你能不能指出一條光明的方向?面對(duì)人心惶惶的團(tuán)隊(duì),你能不能給予他們足夠的安全感?面對(duì)如狼似虎的對(duì)手,你能不能制定可靠的策略,帶領(lǐng)下屬殺出重圍?【授課時(shí)長(zhǎng)】1天【課程收益】1.了解計(jì)劃管理的目的及意義2.掌握計(jì)劃的制定與分解、修正的管理方法3.掌握用計(jì)劃保證執(zhí)行力的方法4.掌握用計(jì)劃控制風(fēng)險(xiǎn)

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溝通能力提升沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)講師:任景鋒【課程介紹】溝通存在于我們的生活、工作中的每一個(gè)地方,從某種意義上說,溝通技藝與能力的高低往往可以決定一個(gè)人職業(yè)成就的高低、決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的優(yōu)劣……該課程從國(guó)際經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)沙盤開始,把參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購(gòu)買必要的物資,從大本營(yíng)出發(fā)去完成任務(wù),團(tuán)隊(duì)之間的博弈、團(tuán)隊(duì)

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火力發(fā)電廠非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬【課程背景】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬發(fā)電廠,每個(gè)模擬電廠由4-8人組成,分別扮演電廠的總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、商業(yè)間諜等角色,模擬演練3-5年電廠經(jīng)營(yíng)的全過程。通過模擬運(yùn)營(yíng),使學(xué)員在電廠規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)備投資規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、財(cái)

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火力發(fā)電全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬【課程背景】給你40億人民幣,從建廠開始,連續(xù)運(yùn)營(yíng)6年,你能給出什么成果?本課程是讓學(xué)員在把一個(gè)發(fā)電廠各個(gè)部門的運(yùn)作提煉成實(shí)物沙盤上進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手推演,連續(xù)完成26年的經(jīng)營(yíng)操作,不斷在電廠運(yùn)營(yíng)過程中“犯錯(cuò)誤”,在講師每年推演后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)基礎(chǔ)上,加深對(duì)電廠整體運(yùn)作層次理解,體會(huì)電廠運(yùn)營(yíng)管理的真諦。通過1-2天高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的模擬運(yùn)

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高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與執(zhí)行力提升沙盤模擬(新員工培訓(xùn):1天大綱)講師:任景鋒【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)?什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者?如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,成為無數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問題。如何帶兵打仗、如何管理團(tuán)隊(duì),是個(gè)研究不完的課題,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,評(píng)判團(tuán)隊(duì)是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是:績(jī)效、氛圍、成長(zhǎng)。這是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,

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高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與溝通執(zhí)行力沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)?什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者?如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,成為無數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問題。如何帶兵打仗、如何管理團(tuán)隊(duì),是個(gè)研究不完的課題,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,評(píng)判團(tuán)隊(duì)是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是:績(jī)效、氛圍、成長(zhǎng)。這是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,也是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員希望得到

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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬講師:任景鋒一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)由若干個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成,企業(yè)存在的價(jià)值就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果,而在轉(zhuǎn)化的過程中,要出色的完成任務(wù),就必須要有出色的團(tuán)隊(duì)。所以,只有建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì),企業(yè)才有戰(zhàn)斗力。要做到這一點(diǎn),就要知道團(tuán)隊(duì)要靠創(chuàng)建,可以效仿,但絕不可復(fù)制。企業(yè)要根據(jù)自己的角色、特點(diǎn)、資源、客觀條件等建設(shè)適合自己的實(shí)用高效團(tuán)隊(duì)。本課

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-8人組成,分別扮演企業(yè)的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-6年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過程。通過模擬使學(xué)員在企業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)備投資規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、財(cái)務(wù)規(guī)

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服務(wù)致勝——服務(wù)類企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬服務(wù)企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-8期服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過程。通過模擬使學(xué)員在服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面

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發(fā)電企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬【課程背景】美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士說:“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方?!卑凑宅F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)說,領(lǐng)導(dǎo)者要具備:持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力、培育團(tuán)隊(duì)的教導(dǎo)力、多謀善斷的決斷力、創(chuàng)造績(jī)效的執(zhí)行力、人心向往的感召力、整合資源的組織力。你具備了幾個(gè)呢?。本課程通過1-2天高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的沙盤模擬推演決策,讓學(xué)

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此沙盤是在出貨時(shí)間延遲、資訊不足的產(chǎn)銷模擬系統(tǒng)中進(jìn)行。沙盤推演中,由于消費(fèi)者需求的小幅變動(dòng),而整個(gè)系統(tǒng)的加乘作用將產(chǎn)生很大的危機(jī),即首先是大量缺貨,整個(gè)系統(tǒng)訂單都不斷增加,庫(kù)存逐漸枯竭,欠貨也不斷增加,隨后好不容易達(dá)到訂貨單大批交貨,但收到訂貨數(shù)量卻開始驟降。1、角色設(shè)置沙盤中教師擔(dān)任消費(fèi)者角色,并負(fù)責(zé)適時(shí)發(fā)布一定的信息。學(xué)員每8-9人一隊(duì),每隊(duì)三組:其中,

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天上午:1.破冰游戲2.沙盤及規(guī)則簡(jiǎn)介3.組建團(tuán)隊(duì)并展示4.采購(gòu)出發(fā)前的物資5.進(jìn)行1-3天的行進(jìn)決策天下午:1.熱身游戲2.進(jìn)行4-25天的行進(jìn)決策3.學(xué)員對(duì)本課程體驗(yàn)后的感悟4.各隊(duì)總結(jié),由隊(duì)長(zhǎng)或代表進(jìn)行分享:談收獲與失誤、對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義5.各隊(duì)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)6.培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)1)戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定2)計(jì)劃的制定3)執(zhí)行力(重點(diǎn)分析)4)時(shí)間管理5)風(fēng)險(xiǎn)控

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天上午:一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)課程簡(jiǎn)介二、模擬經(jīng)營(yíng)沙盤企業(yè)組建及角色分配三、模擬沙盤實(shí)戰(zhàn)規(guī)則介紹四、模擬沙盤實(shí)戰(zhàn)試運(yùn)營(yíng)(講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則)○規(guī)則疑問解答天下午:一、模擬年運(yùn)營(yíng)●知識(shí)點(diǎn)介紹1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì);2.企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)及組成;3.企業(yè)利潤(rùn)的來源;4.競(jìng)爭(zhēng)定位?!鹉X力激蕩1.如何增加企業(yè)的利潤(rùn)?2.各模擬運(yùn)營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)定位分析?(市場(chǎng)份額

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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