學(xué)<大學(xué)>走正道成大器   課時：6H

學(xué)走正道成大器=》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題：◆無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸◆無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角◆無德行、無操守，輕則損人利己、重則壞事做絕=》讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分：◆《從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典》培訓(xùn)課程，通過獨(dú)創(chuàng)的7

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學(xué)洪范九疇悟管理大道   課時：6H

學(xué)洪范九疇悟管理大道不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題：◆無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸◆無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角◆無德行、無操守，輕則損人利己、重則壞事做絕讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分：◆《從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典》培訓(xùn)課程，通過獨(dú)創(chuàng)的7C

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學(xué)習(xí)弟子規(guī)成就幸福人   課時：6H

學(xué)習(xí)弟子規(guī)成就幸福人不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題：◆無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸◆無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角◆無德行、無操守，輕則損人利己、重則壞事做絕讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分：◆《從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典》培訓(xùn)課程，通過獨(dú)創(chuàng)的7C

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中高層企業(yè)文化共識研討   課時：6H

中高層企業(yè)文化共識研討蘊(yùn)價值于人心，化理念為共識！本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題：◆企業(yè)文化在高層越講越多、而中基層卻越來越煩，如何把企業(yè)文化從單口相聲變成群體共識？◆企業(yè)理念隨處可見，企業(yè)口號隨處可聞，而員工卻是無動于衷，如何把企業(yè)理念變成企業(yè)優(yōu)勢？融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化共識研討培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化工具和

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新生代員工管理   課時：6H

新生代員工管理蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn)，化潛力為實(shí)力！本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營管理難題：◆團(tuán)隊成員在創(chuàng)業(yè)時齊心協(xié)力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊？◆工作越來越無聊、管理越來越無力；老板越來越辛苦、員工越來越郁悶，如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福？融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化能力提升培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效

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全員企業(yè)文化共識研討   課時：6H

全員企業(yè)文化共識研討蘊(yùn)價值于人心，化理念為共識！本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題：◆企業(yè)文化在高層越講越多、而中基層卻越來越煩，如何把企業(yè)文化從單口相聲變成群體共識？◆企業(yè)理念隨處可見，企業(yè)口號隨處可聞，而員工卻是無動于衷，如何把企業(yè)理念變成企業(yè)優(yōu)勢？融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化共識研討培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化工具和方

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7C企業(yè)核心文化操練   課時：12H

7C企業(yè)核心文化操練課程一：《企業(yè)職業(yè)文化操練》課程二：《企業(yè)管理文化操練》=》蘊(yùn)思想于操作，化意識為操練！本課程專為解決如下企業(yè)文化難題：◆企業(yè)核心理念總是在強(qiáng)調(diào)，卻很難真正做到◆老總的想法很多，管理層的共鳴很少◆企業(yè)文化上墻易，讓員工上心難◆樹新風(fēng)正氣很難見效，歪風(fēng)邪氣卻屢禁不絕=》融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)核心文化操練培訓(xùn)課程：◆

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7C企業(yè)文化能力提升   課時：12H

7C企業(yè)文化能力提升課程1：《構(gòu)筑幸福企業(yè)》課程2：《企業(yè)凝聚力突破》課程3：《新生代員工管理》蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn)，化潛力為實(shí)力！本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營管理難題：◆團(tuán)隊成員在創(chuàng)業(yè)時齊心協(xié)力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊？◆工作越來越無聊、管理越來越無力；老板越來越辛苦、員工越來越郁悶，如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福？融

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7C企業(yè)文化體系突破   課時：3H

7C企業(yè)文化體系突破課程一：《企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建》課程二：《企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)》課程三：《企業(yè)文化體系的診斷與突破》◆2007年11月，中國移動各省市分公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程◆2008年5月，創(chuàng)維集團(tuán)張學(xué)斌董事長攜28名高層參加君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程◆2010年9月，康佳、羅萊家紡、萬家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參

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從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典   課時：3H

從心學(xué)國學(xué)經(jīng)典課程一：《學(xué)，悟管理大道》課程二：《學(xué)，走正道，成大器》課程三：《學(xué)習(xí)，成就幸福人》=》不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題：◆無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸◆無大志、無大氣，時時小肚雞腸、處處勾心斗角◆無德行、無操守，輕則損人利己、重則壞事做絕=》讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必

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構(gòu)筑幸福企業(yè)   課時：6H

構(gòu)筑幸福企業(yè)蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn)，化潛力為實(shí)力！本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營管理難題：◆團(tuán)隊成員在創(chuàng)業(yè)時齊心協(xié)力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊？◆工作越來越無聊、管理越來越無力；老板越來越辛苦、員工越來越郁悶，如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福？融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化能力提升培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效的

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7C企業(yè)管理文化操練   課時：6H

7C企業(yè)管理文化操練蘊(yùn)思想于操作，化意識為操練！本課程專為解決如下企業(yè)文化難題：◆企業(yè)核心理念總是在強(qiáng)調(diào)，卻很難真正做到◆老總的想法很多，管理層的共鳴很少◆企業(yè)文化上墻易，讓員工上心難◆樹新風(fēng)正氣很難見效，歪風(fēng)邪氣卻屢禁不絕融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)核心文化操練培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化操練工具和方法，帶給企業(yè)一套涵蓋職業(yè)文

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企業(yè)凝聚力突破   課時：6H

企業(yè)凝聚力突破蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn)，化潛力為實(shí)力！本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營管理難題：◆團(tuán)隊成員在創(chuàng)業(yè)時齊心協(xié)力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊？◆工作越來越無聊、管理越來越無力；老板越來越辛苦、員工越來越郁悶，如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福？融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)！卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化能力提升培訓(xùn)課程：◆運(yùn)用專業(yè)有效

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企業(yè)文化體系的診斷與突破   課時：6H

企業(yè)文化體系的診斷與突破【主講老師】周建◆7C企業(yè)文化突破方案首席專家，管理咨詢公司合伙人，企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，高級戰(zhàn)略咨詢顧問、高級培訓(xùn)師?！糇?001年以來大部分時間和精力均投入到君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破方案的研究、咨詢和培訓(xùn)?！魮碛?0余年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，8年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作?！粑幕滋N(yùn)深厚，思維敏捷，思路開闊，頗

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企業(yè)文化建立和落地四化策略   課時：6H

企業(yè)文化建立和落地四化策略講師：李見明學(xué)時：6學(xué)時課程背景：當(dāng)今，中國很多企業(yè)，認(rèn)為企業(yè)文化就是嘴上說的，紙上寫的，墻上貼的，不能產(chǎn)生價值，是很虛的東西，這其實(shí)是對企業(yè)文化認(rèn)識的誤區(qū)，這并不是真正的企業(yè)文化，真正的企業(yè)文化是滲透到員工的行為之中，變成員工的自覺行動，極大地減少了企業(yè)的管理成本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。進(jìn)入21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的競爭已經(jīng)滲透

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