5S6S課程體系

講6S活動(dòng)的認(rèn)知一、6S概述l.6S起源與含義2.6S的構(gòu)成要素3.6S與精益生產(chǎn)的關(guān)系4.6S與現(xiàn)場(chǎng)管理5.6S與現(xiàn)代企業(yè)管理二、6S體系文件1.6S體系文件的構(gòu)成2.6S體系文件的編制原則、要求、程序三、6S活動(dòng)推行組織1.6S活動(dòng)推行委員會(huì)的組織結(jié)構(gòu)2.6S推行小組結(jié)構(gòu)與制度講程3.6S推行小組工作目標(biāo)與職責(zé)4.6S推行委員長(zhǎng)、委員的任用與工作職責(zé)5.

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第1講沒(méi)有推行6S管理的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)生什么?――某企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀之解析(讓我們走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)>>>>實(shí)物圖片)第2講管理之“真諦”――6S管理:低成本,高效率的管理方法1、何謂“管理”?我們每天忙忙碌碌為何總是“勞而無(wú)功”?――何謂“有效管理”(案例分析)2、何謂6S管理?3、6S管理之“六大功效”4、6S管理的“以人為本人”◇人與環(huán)境的相互

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講:5S概論問(wèn)題一:為什么說(shuō)5S是所有現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)?它的重要性為何?提問(wèn)、思考、回答1、工廠不良現(xiàn)狀分析2、工廠不良現(xiàn)象造成的浪費(fèi)3、5S的定義和特色4、5S的效能第二講:5S的實(shí)施要點(diǎn)問(wèn)題二:5S實(shí)施的關(guān)鍵問(wèn)題為何?提問(wèn)、思考、回答1、整理的實(shí)施要點(diǎn)2、整頓的實(shí)施要點(diǎn)3、清掃的實(shí)施要點(diǎn)4、清潔的實(shí)施要點(diǎn)5、保養(yǎng)的實(shí)施要點(diǎn)第三講:5S實(shí)施方法第三講:生產(chǎn)現(xiàn)

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一、基礎(chǔ)篇日本品質(zhì)崛起的法寶世界通用語(yǔ):5S5S的真意二、推行方法篇公司現(xiàn)狀的診斷、評(píng)估檢討5S推行組織的運(yùn)作情況活動(dòng)的宣導(dǎo)、教育整理的實(shí)施要領(lǐng)----尋寶活動(dòng)展開整頓的實(shí)施要領(lǐng)---區(qū)域規(guī)劃清掃的實(shí)施要領(lǐng)---紅牌作戰(zhàn)清潔的實(shí)施要領(lǐng)----制度化素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)---紀(jì)律與訓(xùn)練評(píng)鑒實(shí)施問(wèn)題意識(shí)與改善實(shí)施素養(yǎng)的提升基礎(chǔ)管理意識(shí)活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)三、實(shí)戰(zhàn)技巧篇推行組

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6S現(xiàn)場(chǎng)管理   課時(shí):3H

整齊清潔的現(xiàn)場(chǎng),身心愉快,士氣提高;給顧客美好印象;減少混錯(cuò),便于搬運(yùn),減少不良,提高品質(zhì);減少時(shí)間和空間的浪費(fèi)。進(jìn)一步提高員工內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。1、6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)(.5H)☆6S的根本目的是什么?☆6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ):Q(quality:品質(zhì))、C(cost:成本)、D(delivery:納期)、S(service:服務(wù))、T(technology

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章、什么是“6S”1、“5s”的起源和涵義2、“5S”和“6S”的關(guān)系3、“6S”是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)4、推行“6S”的目的與作用5、“6S”之間的關(guān)系第二章、“6S”的推進(jìn)原理1、“6S”推進(jìn)的基本原理2、“6S”推進(jìn)階段3、“6S”推進(jìn)要訣4、“6S”推行步驟5、準(zhǔn)備階段與各階段開展6、如何持續(xù)推進(jìn)6S7、6S巡查與檢討第三章、“6S”推行的標(biāo)準(zhǔn)化1、標(biāo)

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部分:講:6S的基本概念第二講:6S的效用第三講:推形6S活動(dòng)的效用第四講:6S失敗的原因第五講:如何消除意識(shí)障礙第六講:如何選舉好主任委員和推行組長(zhǎng)第七講:如何擬定可行的目標(biāo)第八講:如何做好宣傳造勢(shì)第二部分:講:如何做好定點(diǎn)攝影第二講:判定必要品和不要品第三講:紅牌作戰(zhàn)實(shí)施要點(diǎn)第四講:個(gè)案實(shí)例介紹第五講:定位的原則與事項(xiàng)第六講:標(biāo)識(shí)的藝術(shù)設(shè)置卡片明確標(biāo)識(shí)第

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講:5S概論問(wèn)題一:為什么說(shuō)5S是所有現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)?它的重要性為何?提問(wèn)、思考、回答1、工廠不良現(xiàn)狀分析(樣板工廠現(xiàn)場(chǎng)錄像)2、工廠不良現(xiàn)象造成的浪費(fèi)3、5S的定義和特色4、5S的效能第二講:5S的推行準(zhǔn)備問(wèn)題二:推行5S的主要障礙為何?提問(wèn)、思考、回答1、消除意識(shí)障礙2、成立推行委員會(huì)3、宣傳和培訓(xùn)4、示范區(qū)的5S活動(dòng)第三講:5S的實(shí)施要點(diǎn)問(wèn)題三:5S實(shí)

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部分基礎(chǔ)篇章正確認(rèn)識(shí)6S收獲:打破固化思維,重新認(rèn)識(shí)我司的6S現(xiàn)狀1.1破冰:大家談6S推行中的現(xiàn)存問(wèn)題及困惑1.2情景回顧,狀況呈現(xiàn)1.3何謂6S活動(dòng)1.46S的起源、含義及其發(fā)展過(guò)程1.5為何要導(dǎo)入6S1.66S是改善的基礎(chǔ)1.76S的推動(dòng)順序第二章6S內(nèi)容及理解2.1整理——清理雜亂?提示語(yǔ):快刀斬亂麻?整理的含義及目的2.2整頓——定位管理?提示語(yǔ):

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章:差異表達(dá)(DifferenceShow)1.品牌運(yùn)作真諦:品牌世界沒(méi)有真相,只有消費(fèi)者的認(rèn)知。消費(fèi)者認(rèn)為你好你才好!2.高效率品牌運(yùn)作的核心:差異性表達(dá)。品牌不是賣更好,而是買不同!人類天生對(duì)差異感興趣!1)品牌運(yùn)作案例展示:差異表達(dá)的策略和具體操作第二章:產(chǎn)品表達(dá)(ProductsShow)1.為什么擁有好的產(chǎn)品,卻沒(méi)有笑到后?2.品牌運(yùn)作的外在表現(xiàn):

 講師:舒國(guó)華咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元精益生產(chǎn)起源1、精益生產(chǎn)概述2、豐田生產(chǎn)管理關(guān)鍵人物:自働化概念3、豐田生產(chǎn)管理第二關(guān)鍵人物:準(zhǔn)時(shí)化概念4、豐田生產(chǎn)管理第三關(guān)鍵人物:豐田生產(chǎn)理論形成第二單元推行精益生產(chǎn)流程1、推行精益生產(chǎn)流程圖2、推行精益生產(chǎn)需考慮的三個(gè)前提第三單元推行精益生產(chǎn)方式的四大思想基礎(chǔ)1、以人為本2、創(chuàng)新求變、擁抱變化3、共存共榮、團(tuán)隊(duì)合作4、現(xiàn)地現(xiàn)物、實(shí)情實(shí)態(tài)第四單元現(xiàn)場(chǎng)

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一、6S管理的來(lái)源及發(fā)展1.6S是什么2.6S演變3.不同版本的10S4.6S實(shí)踐案例二、實(shí)施6S管理對(duì)銀行的意義1.網(wǎng)點(diǎn)管理存在的問(wèn)題環(huán)境形象問(wèn)題運(yùn)行效率問(wèn)題行為習(xí)慣問(wèn)題機(jī)具管理問(wèn)題安全經(jīng)營(yíng)問(wèn)題2.銀行實(shí)行6S精益管理的目的三、解碼6S管理1.6S管理的表意是什么?2.6個(gè)S的具體含義3.6S的真意是什么?4.6S管理實(shí)施的原則5.6S實(shí)施方法基準(zhǔn)判別法:

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一、傳統(tǒng)6S的介紹與導(dǎo)入1.6S的等級(jí)和目標(biāo)反應(yīng)級(jí)6S的目標(biāo)過(guò)程控制級(jí)6S的目標(biāo)系統(tǒng)化級(jí)6S的目標(biāo)卓越級(jí)6S的目標(biāo)2.傳統(tǒng)6S的概念和意義3.推行6S的作用和效益4.對(duì)6S管理認(rèn)識(shí)的誤區(qū)本章課程總結(jié)與學(xué)以致用二、精益6S的導(dǎo)入與實(shí)施1.精益6S創(chuàng)造改善的環(huán)境2.精益6S的概念和意義3.精益6S剔除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)本章課程總結(jié)與學(xué)以致用三、6S實(shí)施的步驟和方法1.整理

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《5S管理與實(shí)戰(zhàn)》   課時(shí):12H

天部分意識(shí)篇對(duì)5S理論的了解與觀念的更新1.5S的起源2.5S的含義3.波特的“五種競(jìng)爭(zhēng)力”分析4.外部環(huán)境變化帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力5.現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理的目標(biāo)6.推行5S的目的7.5S的八大作用8.5S的三全原則—全員、全范圍、全過(guò)程9.5S個(gè)三大支柱10.、5S顯現(xiàn)的效果天上午第二部分技法篇一.整理的推進(jìn)1.整理的目的2.整理的作用3.推進(jìn)要領(lǐng)4.推進(jìn)整理的五步驟5

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部分現(xiàn)場(chǎng)管理者的責(zé)任Day1上午1.1新時(shí)代主管的角色認(rèn)知1.2主管管理心態(tài)的調(diào)整1.3了解部門主管的權(quán)限1.4現(xiàn)場(chǎng)主管面臨部屬分析1.5現(xiàn)場(chǎng)主管應(yīng)具備知識(shí)和能力案例研討和小組交流第二部分現(xiàn)場(chǎng)管理工具——目視管理2.1人員的目視管理方法2.2機(jī)器的目視管理方法2.3材料的目視管理方法2.4方法的目視管理方法2.5測(cè)量的目視管理方法小組討論和視頻分享第三部分消

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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