情商課程體系
領(lǐng)導(dǎo)情商學(xué) 課時:1H
【課程大綱】一模塊:情商領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)基礎(chǔ)理論(課時:30分鐘)一、管理心理學(xué)發(fā)展的三階段:1、科學(xué)管理理論階段2、行為管理理論階段3、現(xiàn)代管理理論階段第二模塊:情商領(lǐng)導(dǎo)力(課時:90分鐘)本模塊以腦科學(xué)為基礎(chǔ),從進化心理學(xué)的角度,解讀人類三個大腦的特點以及功效,尤其是對行為的驅(qū)動。讓管理者了解人的本性,做到‘知己知彼’,方能“百戰(zhàn)不殆”。一、腦科學(xué):三位一體...
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高情商溝通 課時:1H
【課程大綱】一、情商:職場助推器(課時:60分鐘)案例分析:明星情緒爆發(fā)時認識情商的5個組成部分情商對職場成就的影響情商提升從自我認知開始二、認知模式與情緒穩(wěn)定性管理(課時:60分鐘)小組練習(xí):識別情緒感受消極情緒管理:認知調(diào)整ABC心理實驗分析:知覺的選擇性與限制性轉(zhuǎn)念法練習(xí):改變認知角度三、個性特征與情緒識別(課時:90分鐘)“強勢控制”——識別“藍色指...
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《新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與管理者情商》【課程特色】新商業(yè)環(huán)境下,組織內(nèi)外部變革的必要及有效方法和模式,大量最新案例深刻分析,系統(tǒng)闡述組織主動創(chuàng)新。以高層變革思維、中層變革能力、基層變革工作態(tài)度實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營策略與變革管理的達成。從而實現(xiàn)在企業(yè)上下一致有效創(chuàng)新的實施和促進變革管理效果達成?!菊n程目標】一次黑天鵝,讓各行各業(yè)面臨不得不面對的變革,原有的產(chǎn)業(yè)方式,盈...
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職場心態(tài)調(diào)試與情商管理 課時:6H
職場心態(tài)調(diào)試與情商管理課程背景:在影響人成功的因素中,我們只關(guān)注到思維、學(xué)習(xí)和行動和溝通;而讓思維、學(xué)習(xí)和行動發(fā)揮作用的,其實是良好的心態(tài)和有效的溝通;而在職場中,我們會遇到各種各樣的阻礙,工作枯燥、重復(fù)性強、領(lǐng)導(dǎo)不理解、客戶指責(zé)等等,都會影響我們工作的情緒、積極性,嚴重的情況下還會造成心理疾病,影響身心健康。本課程旨在從心理學(xué)的角度出發(fā),沿著“我是一切問題...
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《高情商溝通(2天版)》 課時:12H
職場高情商溝通課程背景:情商被認為是個人成功的關(guān)鍵因素,個人在組織協(xié)調(diào)、個人成長、溝通管理方面,都需要有高超的情商藝術(shù)。本課程從心理學(xué)的角度,剖析情商的組成,以及個人如何修煉情商。課程目的:1.認識情商的本質(zhì),更清楚的認識自己;2.情商修煉的方法;課程時間:2天;6小時/天授課對象:企業(yè)中高層管理者授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角...
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《提高人際敏感度 做高情商精英》 課時:6H
課程名稱:《提高人際敏感度做高情商精英》主講:于亞彤老師6課時課程背景:在日常運營中戰(zhàn)略共識需要溝通,目標達成需要溝通,日常工作協(xié)同需要溝通,事實證明組織內(nèi)的信息損耗和效率缺失大多是無效溝通所致。而員工之間一面為內(nèi)耗埋怨抱怨神傷,一面又站在不同團隊、不同立場憑著本能溝通。降低溝通內(nèi)耗需要掌握跨部門溝通技巧和多場景的對應(yīng)溝通方法,從而做到部門之間的融合,減少摩...
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《情商領(lǐng)導(dǎo)力》 課時:12H
課程一《情商領(lǐng)導(dǎo)力》【課程針對人群】企業(yè)家及核心高管【課程初衷】越來越多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn),你可以買到下屬的工時,但是卻難買到效率。當(dāng)一個員工每天八小時,都在應(yīng)付工作時候。你所付出的成本是巨大的。哈佛調(diào)查表明,一個人的成功20是靠智商,而80是靠情商。古往今來,不論中西,我們發(fā)現(xiàn),一個卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者一定是一個高情商的領(lǐng)導(dǎo)者。對于現(xiàn)代企業(yè),當(dāng)權(quán)力治理已經(jīng)越來越?jīng)]效果...
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《新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與管理者情商》【課程特色】新商業(yè)環(huán)境下,組織內(nèi)外部變革的必要及有效方法和模式,大量最新案例深刻分析,系統(tǒng)闡述組織主動創(chuàng)新。以高層變革思維、中層變革能力、基層變革工作態(tài)度實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營策略與變革管理的達成。從而實現(xiàn)在企業(yè)上下一致有效創(chuàng)新的實施和促進變革管理效果達成?!菊n程目標】一次黑天鵝,讓各行各業(yè)面臨不得不面對的變革,原有的產(chǎn)業(yè)方式,盈...
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《慧眼識人(高情商快速識人)版權(quán)課》 課時:12H
《慧眼識人》高情商快速識人版權(quán)課【課程針對人群】企業(yè)家、高管及渴望提升快速識人能力的群體【主講導(dǎo)師】版權(quán)主理,清華、浙大、中科大高??偛冒嗉癊DP中心導(dǎo)師:張顧嚴【課程初衷】一切的不如意,都是因為看錯人;不論家庭還是事業(yè),找對人,用對人,都是機會;找錯人用錯人交錯人,貽害無窮。如何有效的在最少信息的前提下,快速有效的識別對方,是企業(yè)管理者,甚至是每個個體都需...
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職業(yè)經(jīng)理人的情商修煉 課時:12H
《職業(yè)經(jīng)理人的情商修煉》【課程針對人群】總裁、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理人群體?!菊n程目標】學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后,通過情商能力提升,可以變革思想,道術(shù)結(jié)合,可以更好的實現(xiàn)管理績效優(yōu)化和提升。更好的適應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人崗位,更好的實現(xiàn)企業(yè)利益最大化,實現(xiàn)企業(yè)團隊的整體進步,從而更快更好的實現(xiàn)企業(yè)管理優(yōu)化和業(yè)績的倍增?!菊n程收益】?了解中國職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)狀?結(jié)合...
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情商領(lǐng)導(dǎo)力 課時:12H
課程一《情商領(lǐng)導(dǎo)力》【課程針對人群】企業(yè)各階層管理者、儲備干部【課程初衷】越來越多領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn),你可以買到下屬的工時,但是卻難買到效率。當(dāng)一個員工每天八小時,都在應(yīng)付工作時候。你所付出的成本是巨大的。哈佛調(diào)查表明,一個人的成功20是靠智商,而80是靠情商。古往今來,不論中西,我們發(fā)現(xiàn),一個卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者一定是一個高情商的領(lǐng)導(dǎo)者。對于現(xiàn)代企業(yè),當(dāng)權(quán)力治理已經(jīng)越...
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《情商管理(2天版)》 課時:6H
情商管理課程背景:情商被認為是個人成功的關(guān)鍵因素,個人在組織協(xié)調(diào)、個人成長、溝通管理方面,都需要有高超的情商藝術(shù)。本課程從心理學(xué)的角度,剖析情商的組成,以及個人如何修煉情商。課程目的:1.認識情商的本質(zhì),更清楚的認識自己;2.情商修煉的方法;課程時間:1天,6小時/天授課對象:企業(yè)中高層管理者授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角色扮演...
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一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1、情商起源與管理價值2、西方理念與中國價值觀的沖突包容3、西為中用,發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化4、情商領(lǐng)導(dǎo)力五個核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績效5、案例分享二、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的四個境界1、權(quán)治-沒落的方式2、人治-自以為是的方式3、法治-無基礎(chǔ)的空中樓閣4、心治-一切領(lǐng)導(dǎo)與管理績效的基礎(chǔ)5、案例分析-8090后的員工為什么...
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課程內(nèi)容:一、引言 1、情商認知 2、情商與智商的關(guān)系及差別 3、情商對于提升領(lǐng)導(dǎo)能力的巨大價值 4、情商領(lǐng)導(dǎo)力的4大核心 二、認知:知人者智,自知者明?!?、認知情商領(lǐng)導(dǎo)力六種領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格。 2、六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的利弊分析 3、善用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的5項措施 4、企業(yè)核心優(yōu)勢認知及提煉 5、快速區(qū)隔競爭對手的三項法寶 三、溝通:領(lǐng)導(dǎo)者溝通品質(zhì)決定企...