管理技能課程體系
講：經(jīng)理人角色認知1.管理者的四個角色2.管理者應具備的素質(zhì)3.經(jīng)理人的主要職責和任務4.總公司和分公司雙重管理對管理者的挑戰(zhàn)案例討論：公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整給中層管理者帶來的困惑5.堅持以事實和制度為基礎案例討論：大賣場出納見義勇為第二講：目標管理與工作計劃制定1.目標管理（MBO）2.目標制定的SMART原則3.目標分解與工作計劃制定4.制定工作計劃的工具介紹...
講師：陳東在線咨詢下載需求表
《支行行長營銷管理技能進階課程》課程背景支行行長既是基層管理者，其實也是支行頭號的客戶經(jīng)理，肩負著支行業(yè)績指標、團隊管理、市場拓展等職責。對內(nèi)需要做好任務分解、團隊管理；對外要做好營銷策略、開拓市場。向上要領會分行目標方向、政策指引；向下要幫助團隊解決問題、提供方法。一名優(yōu)秀的支行行長不僅要具備向上管理、向下負責的新型管理方法，更要具備想的清楚、管的明白、定...
講師：陳藍在線咨詢下載需求表
2023零售網(wǎng)點運營場景管理技能提升課程綱要:第一部分基層網(wǎng)點價值定位與日常工作流程【破局】重塑崗位價值認知，優(yōu)化網(wǎng)點管理“最后一公里”管理攻略：活氛圍、拆任務、巧督導產(chǎn)品攻略：培訓、轉(zhuǎn)化、落地客戶攻略：堅守網(wǎng)點、拓展渠道、深挖存量一、網(wǎng)點目標管理：1、網(wǎng)點管理三字訣激活員工思維激活營銷氛圍激活宣傳效能2、網(wǎng)點場景構(gòu)建：系統(tǒng)導出廳堂引入活動拓展3、產(chǎn)品帶動零...
講師：陳喬在線咨詢下載需求表
《MTP中層管理技能提升》 課時：12H
《MTP中層管理技能提升》主講：倪新明【課程背景】身為團隊領導，您是否因下屬與您無法同頻道而苦惱？身為團隊領導，您是否因團隊成長與進步速度過慢而犯愁？身為團隊領導，您是否感覺目前團隊管理的難度越來越大？身為團隊領導，您是否希望自己擁有一支極具戰(zhàn)斗力的隊伍？身為團隊領導，您是否需要組織內(nèi)部達到一種和諧而又通暢的溝通渠道？身為團隊領導，您是否想通過學習進而提升自...
講師：倪新明在線咨詢下載需求表
《MTP人才發(fā)展計劃——中高層管理技能提升》 課時：24H
《MTP人才發(fā)展計劃——中高層管理技能提升》【課程背景】MTP是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程；上世紀90年代末，MTP也由日本及臺灣引進大陸，在企業(yè)發(fā)展過程中提供了對管理階層一個有系統(tǒng)、完整的培訓計劃，廣泛為各地企業(yè)運用，并取得了良好的成果。MTP的成功源于它深厚的管理學、心理學、行為學基礎，MTP最突出的...
講師：陳玉國在線咨詢下載需求表
MTP人才發(fā)展計劃——中高層管理技能提升 課時：24H
《MTP人才發(fā)展計劃——中高層管理技能提升》【課程背景】MTP是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程；上世紀90年代末，MTP也由日本及臺灣引進大陸，在企業(yè)發(fā)展過程中提供了對管理階層一個有系統(tǒng)、完整的培訓計劃，廣泛為各地企業(yè)運用，并取得了良好的成果。MTP的成功源于它深厚的管理學、心理學、行為學基礎，MTP最突出的...
