企業(yè)文化課程體系

面向未來—企業(yè)人才發(fā)展全流程模塊一:人才發(fā)展:企業(yè)競爭優(yōu)勢的新來源1.1人才對于提升組織效能的重要性1.2企業(yè)戰(zhàn)略vs人才戰(zhàn)略 1.3人才發(fā)展的定義:構建相互投資型組織員工關系模塊二:人才發(fā)展的五星模型2.1什么是五星模型l一個核心理念:構建互相投資型組織員工關系l一個共同目標:促進員工和組織人才的共同發(fā)展2.2五星模型的核心要素及其角色l企業(yè)文化l團隊建設...

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《企業(yè)文化國際化與平臺經營戰(zhàn)略》一、培訓對象企業(yè)中高層及管理人員二、培訓要點1.企業(yè)文化的漸次推進。企業(yè)文化建設從責任、情懷至信仰,從生產型向服務型至平臺型經營,如何從體制型走向組合型、創(chuàng)意個性型?民族文化如何邁向四維文化經營?2.企業(yè)的文化從民族化、品牌化到價值觀的國際化推進策略與機制體制的設計;企業(yè)文化的社會化設計與不同企業(yè)類型的文化推進策略。3.企業(yè)的...

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課程大綱1.企業(yè)文化的重要性1.1定義與概述1.1.1企業(yè)文化的定義1.1.2企業(yè)文化的作用1.1.3成功案例分享1.2企業(yè)文化對員工的影響1.2.1提升團隊凝聚力1.2.2增強員工歸屬感1.2.3激發(fā)員工潛能2.道盛德善的核心價值觀2.1核心價值觀的形成背景2.1.1公司歷史沿革2.1.2行業(yè)特點分析2.1.3未來發(fā)展方向2.2核心價值觀的具體內容2.2....

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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