職業(yè)素養(yǎng)課程體系

新員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力課程大綱一、新入職員工職業(yè)道德1、道德是做人的根本2、道德的內(nèi)涵3、道德是做人的根本4、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶5、職業(yè)道德與人格6、職業(yè)道德與職業(yè)7、職業(yè)道德與成功二、新入職員工應(yīng)具有的職業(yè)素養(yǎng)(一)、你的形象價(jià)值百萬(wàn)1、形象價(jià)值百萬(wàn)2、基本禮儀3、與下屬相處的禮儀4、與上...

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職業(yè)化建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)課程背景:企業(yè)進(jìn)行職業(yè)化塑造的原因有兩個(gè):第一,管理的規(guī)范化;第二,員工的職業(yè)化。規(guī)范化管理和員工職業(yè)素質(zhì)是相輔相成、相互促進(jìn)的。規(guī)范化管理如同高速公路,具有職業(yè)素質(zhì)的員工就像在高速公路上行駛的好汽車(chē),二者有效搭配才能使企業(yè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)。如果員工職業(yè)化能力很高,但企業(yè)規(guī)范化管理水平不高,員工就不能發(fā)揮出職業(yè)優(yōu)勢(shì)。就像公路沒(méi)修好,即使車(chē)再好,也...

 講師:金迪在線咨詢(xún)下載需求表


  部分自身管理技能提升是關(guān)鍵  一、認(rèn)清自我---角色與定位  1.管理的內(nèi)涵(效果與效率)  2.中層管理者的角色(目標(biāo)管理者,執(zhí)行者、輔導(dǎo)員、激勵(lì)者)  3.中層管理的能力要求  (1)戰(zhàn)略眼光(2)管理才能(3)專(zhuān)業(yè)技能(4)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?5)用人能力(6)敬業(yè)素養(yǎng)(7)良好的心態(tài)(8)溝通能力(9)預(yù)見(jiàn)能力(10)做好定位(11)綜合能力  二、認(rèn)清與...

 講師:李宗民在線咨詢(xún)下載需求表


部分、80后員工的職業(yè)心理1、80后員工的工作動(dòng)機(jī)2、80后員工的職業(yè)心理特征3、金融危機(jī)下的職業(yè)化心理第二部分、80后的職業(yè)化目標(biāo)1、我想做什么理想意愿與興趣愛(ài)好價(jià)值觀與自我實(shí)現(xiàn)2、我能做什么素質(zhì)、性格、技能、體力職業(yè)興趣測(cè)試、氣質(zhì)測(cè)評(píng)3、我該做什么自身?xiàng)l件、社會(huì)環(huán)境、家庭、機(jī)遇第三部分、80后的職業(yè)化心態(tài)1、角色轉(zhuǎn)換從自然人到職業(yè)人學(xué)會(huì)自律2、積極樂(lè)觀陽(yáng)...

 講師:陳馨嫻在線咨詢(xún)下載需求表


l職業(yè)素養(yǎng)篇部分:打造職業(yè)化心態(tài)案例鑒賞:兩位同學(xué)的不同職業(yè)軌跡一、什么是職業(yè)化職業(yè)化的概念職業(yè)化的作用二、需要怎樣的工作態(tài)度像老總那樣愛(ài)單位積極心態(tài)助你成功三、擁有職業(yè)化的行為細(xì)節(jié)造就完美責(zé)任勝于能力第二部分:選擇正確的職業(yè)道路案例分析:“龜兔賽跑”的故事與職業(yè)生涯的關(guān)系沿著既定的目標(biāo)勇往直前就可能會(huì)成功制訂目標(biāo)生活目標(biāo)事業(yè)目標(biāo)不同的人有不同的事業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)...

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單元價(jià)值觀管理一、職業(yè)價(jià)值觀構(gòu)成模型1、職業(yè)化工作道德、職業(yè)化工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)化工作技能、職業(yè)化工作形象2、六種價(jià)值觀類(lèi)型3、案例:今晚你赴哪一場(chǎng)約會(huì)?4、小測(cè)驗(yàn):職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試二、你為什么而工作?你為誰(shuí)工作?你怎樣工作?1、員工的五個(gè)層次、員工的四種屬相、好員工的標(biāo)準(zhǔn)2、分享:馬斯洛的需要層次3、故事分享:農(nóng)夫的困惑4、案例:她該不該下崗?三、澄清真實(shí)職業(yè)價(jià)...

 講師:李國(guó)立在線咨詢(xún)下載需求表


卓越員工職業(yè)素養(yǎng)的六項(xiàng)修煉(2天)【課程目標(biāo)】-通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自?xún)?nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)。-改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度;-傳授基本職業(yè)技能,提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平;【課程特色】-本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、測(cè)試、案例分析、模擬活動(dòng)、...

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職業(yè)人士的職業(yè)素養(yǎng)十項(xiàng)修煉(4天)【課程目標(biāo)】-通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自?xún)?nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)?!菊n程特色】-本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、測(cè)試、案例分析、模擬活動(dòng)、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿(mǎn)足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。【課程對(duì)象】-企業(yè)各級(jí)管理人員及全體員工。課程...

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管理者職業(yè)素養(yǎng)的四項(xiàng)訓(xùn)練(6課時(shí))【課程目標(biāo)】-通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自?xún)?nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)?!菊n程特色】-本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、測(cè)試、案例分析、模擬活動(dòng)、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿(mǎn)足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。【課程對(duì)象】-企業(yè)中高層管理人員。課程大綱第一...

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職業(yè)素養(yǎng)與禮儀課程時(shí)間:1天課程收益:通過(guò)禮儀培訓(xùn),使得學(xué)員了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)心態(tài);全面掌握服務(wù)禮儀的基本規(guī)范,知曉姿態(tài)行為動(dòng)作要領(lǐng),提升個(gè)人形象;統(tǒng)一員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)企業(yè)良好形象,全面提高競(jìng)爭(zhēng)力。課程大綱服務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方案:市場(chǎng)下沉是取勝之道,管理延伸是突圍之路,服務(wù)手段是競(jìng)爭(zhēng)之寶,專(zhuān)業(yè)道路是企業(yè)之本。公司職員的形象...

 講師:凌江左在線咨詢(xún)下載需求表


煙草骨干員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)課程背景:今天的商業(yè)社會(huì)還處在一個(gè)"利潤(rùn)至上"的階段,每一個(gè)公司為了生存和發(fā)展也不得不秉承這一原則。作為員工,首先要考慮的就是如何為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,而不要總覺(jué)得自己應(yīng)該拿到更高的工資,應(yīng)該獲得更多的年終獎(jiǎng)。我們經(jīng)常聽(tīng)到有人這樣說(shuō),"我只拿這點(diǎn)錢(qián),憑什么去做那么多工作";"我為公...

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煙草職業(yè)素養(yǎng)與禮儀課程時(shí)間:1天課程收益:通過(guò)禮儀培訓(xùn),使得學(xué)員了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)心態(tài);全面掌握服務(wù)禮儀的基本規(guī)范,知曉姿態(tài)行為動(dòng)作要領(lǐng),提升個(gè)人形象;統(tǒng)一員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)企業(yè)良好形象,全面提高競(jìng)爭(zhēng)力。課程大綱:服務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方案:市場(chǎng)下沉是取勝之道,管理延伸是突圍之路,服務(wù)手段是競(jìng)爭(zhēng)之寶,專(zhuān)業(yè)道路是企業(yè)之本。公司職員...

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骨干員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)主講:凌江左課程背景:今天的商業(yè)社會(huì)還處在一個(gè)"利潤(rùn)至上"的階段,每一個(gè)公司為了生存和發(fā)展也不得不秉承這一原則。作為員工,首先要考慮的就是如何為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,而不要總覺(jué)得自己應(yīng)該拿到更高的工資,應(yīng)該獲得更多的年終獎(jiǎng)。我們經(jīng)常聽(tīng)到有人這樣說(shuō),"我只拿這點(diǎn)錢(qián),憑什么去做那么多工作";"...

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《用心服務(wù)●溫馨到家》職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀定制課程主講:賈依真【課程背景】任何企業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng),拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以讓服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來(lái)傳播、能夠提升員工的精神層次,壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來(lái)更多的附加值。好的服務(wù)...

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《提升職業(yè)素養(yǎng)軟實(shí)力》【課程背景】很多時(shí)候我們只是感嘆職場(chǎng)內(nèi)卷嚴(yán)重,干同樣的工作卻得不到同樣的收益,有些人跳槽跳來(lái)跳去還是找不到未來(lái),其實(shí)這是不重視職業(yè)素造成的,在工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到以下情況:每天上班都完成崗位任務(wù),多一點(diǎn)臨時(shí)工作都有意見(jiàn)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,猶如行尸走肉推推動(dòng)動(dòng)撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),沒(méi)有一點(diǎn)主動(dòng)意識(shí)按部就班,工作稍有變動(dòng)就不知所以在團(tuán)隊(duì)中找不到位置,不...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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