跨部門溝通課程體系
單元：企業(yè)跨部門協(xié)作的障礙sup2;溝通中兩個70的倒置sup2;案例分析：退貨是怎樣發(fā)生的？sup2;跨部門溝通的過程要素sup2;溝通的五項基本原則sup2;警惕溝通中的“漏斗”sup2;破解跨部門溝通的關(guān)鍵sup2;跨部門溝通障礙的原因-組織分工不明確-存在職能模糊地帶-不容忽視的“部門墻”-客觀存在的個體差異sup2;跨部門溝通與協(xié)作要點-溝通角度-...
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跨部門溝通與執(zhí)行 課時：12H
課程背景崗位是企業(yè)的細胞，部門是企業(yè)的器官。人體的各個細胞與細胞之間，器官與器官之間如果不能有效協(xié)調(diào)一致，必將導致人體紊亂。企業(yè)管理也是如此，不信任是企業(yè)最大的成本。崗位與崗位之間，部門與部門之間如果不能有效溝通，輕則導致部門之間相互猜忌，執(zhí)行效率低下，重則導致互不賣帳，官僚作風盛行，工作困難重重無論哪一種結(jié)果，企業(yè)都將為之付出高昂的成本?！犊绮块T溝通與執(zhí)行...
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模擬聯(lián)合國——跨部門溝通與協(xié)作課程背景：在企業(yè)管理過程中，我們經(jīng)常看到不同部門明明為了同一工作任務而努力，卻因為溝通的不順暢，導致工作效率低下，項目進程受到阻礙甚至停滯。如何高效地進行跨部門溝通，創(chuàng)建積極包容的溝通氛圍，幫助各個部門推動各部門進行有效協(xié)作，共同努力完成任務或?qū)崿F(xiàn)項目目標，并為企業(yè)創(chuàng)造更多的效率提升是許多企業(yè)面臨的共同課題。本課程通過沉浸式、參...
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《勇攀高峰-跨部門溝通與協(xié)作沙盤》 課時：12H
跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬課程資深講師張必成《跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬課程》【課程簡介】企業(yè)管理來源于實踐，管理能力的提升更依賴于實踐中的提升與錘煉！沙盤模擬演練將帶您和您的團隊走進管理實踐的課堂！在實踐中思考，在思考中學習，在學習中領(lǐng)悟！在領(lǐng)悟中成長！[pic]什么是沙盤模擬？“沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、電視...
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《模擬聯(lián)合國-跨部門溝通與協(xié)作》 課時：12H
《模擬聯(lián)合國-跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》【課程背景】據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：企業(yè)經(jīng)營管理中的成功85取決于高效的溝通；然而現(xiàn)實工作中，企業(yè)各部門溝通的最大障礙是“語言”不通，表面是由部門工作性質(zhì)的不同導致，而深層核心原因則是部門的定位、立場問題。《模擬聯(lián)合國-跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》課程將幫助您的團隊快速提升跨部門溝通能力、協(xié)作能力，破解管理迷局，鍛造一支卓越...
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《加勒比海盜-跨部門溝通與協(xié)作》 課時：12H
《加勒比海盜-跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬》【課程背景】據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：企業(yè)經(jīng)營管理中的成功85取決于高效的溝通；然而現(xiàn)實工作中，企業(yè)各部門溝通的最大障礙是“語言”不通，表面是由部門工作性質(zhì)的不同導致，而深層核心原因則是部門的定位、立場問題。加勒比海盜講述的是在十七、十八世紀，全球航海業(yè)盛行，海盜業(yè)也最猖獗，全球出現(xiàn)了九大海盜王：最富裕的加勒比海盜王（也就是...
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《跨部門溝通與執(zhí)行力提升》 課時：6H
《跨部門溝通與執(zhí)行力提升》【課程背景】企業(yè)經(jīng)營管理的成功85取決于360度的高效溝通，本課程的核心是圍繞企業(yè)跨部門溝通的障礙解決，以“統(tǒng)一目標、共同價值觀和員工責任心”為前提，以溝通意識建設(shè)和溝通反饋實務為載體，使學員能夠加強目標管理的前提下，從心理與技能兩個方面進行提升，從而有效解決企業(yè)內(nèi)部的溝通矛盾，減少部門間推諉、扯皮現(xiàn)象，全面提升工作效率與執(zhí)行力?！?..
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《跨部門溝通與協(xié)作》 課時：6H
《跨部門溝通與協(xié)作》【課程背景】據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：企業(yè)經(jīng)營管理中的成功85取決于高效的溝通；然而現(xiàn)實工作中，企業(yè)各部門溝通的最大障礙是“語言”不通，表面是由部門工作性質(zhì)的不同導致，而深層核心原因則是部門的定位、立場問題?！犊绮块T溝通與協(xié)作》課程將幫助您的團隊快速提升跨部門溝通能力、協(xié)作能力，破解管理迷局，鍛造一支卓越的管理團隊?！臼谡n對象】企業(yè)高層、中層、...
