職場心理課程體系
主題內(nèi)容前言：心理學(xué)，有效提升面談的效率1、面談，可以帶來什么？2、關(guān)于心理學(xué)：心理學(xué)的理論與應(yīng)用傾向3、心理學(xué)：職場發(fā)展工具Lesson#1心理學(xué)角度的面談內(nèi)容1、企業(yè)管理已經(jīng)進入“心理”時代2、“心理”時代員工面談的主要內(nèi)容3、員工面談的出發(fā)點-三維匹配觀-雙贏合作觀-預(yù)防觀與系統(tǒng)觀分享：我身邊的職場案例……Lesson#2員工面談的氛圍營造1、面談的場...
講師：吳彪在線咨詢下載需求表
主題內(nèi)容裁員與人力資源管理人才對企業(yè)的意義裁員對企業(yè)的全方位影響裁員準備期：培訓(xùn)與調(diào)查同行裁員前的心理準備哪些人員可以考慮作為裁員對象關(guān)注特殊人群裁員應(yīng)該注意的三個問題和兩大效應(yīng)做好裁員執(zhí)行者的培訓(xùn)工作裁員前后的細節(jié)確認裁員實施日：及時提供現(xiàn)場咨詢與支持裁員面談五部曲裁員溝通的基本原則裁員執(zhí)行者的面談?wù)Z言禁忌現(xiàn)場心理干預(yù)流程裁員后續(xù)期：重在職業(yè)指導(dǎo)與輔助就業(yè)...
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主題內(nèi)容Lesson#1您了解您的孩子嗎小互動：理想的孩子（五個詞）孩子在父母眼中的角色孩子的成長過程：生理-心理-社會需要的層遞性視頻案例：孩子為什么會這樣？兩人互動游戲：原理“作用力越大，反作用力就越大”Lesson#2父母常見的教養(yǎng)模式父母對孩子成長的影響角色扮演：五段小片段嚴格要求型：你一定要考上重點大學(xué)，什么都要做到好！指責(zé)批評型：你怎么還做的這么...
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愿望分析與TA的互動 目標(biāo)分析中的淘汰法則 實施方法的人物與環(huán)境分析 能力分析與人物取代 具體計劃分析 淘汰法則 時間的劃分與目標(biāo) 年月日計劃 每天的時間分配 自我激勵方法...
講師：劉有法在線咨詢下載需求表
前言：導(dǎo)入篇1.案例一：職場菜鳥Eric2.心理咨詢的一般流程營造氛圍，建立關(guān)系搜集信息，傾聽理解聚焦目標(biāo)，細化問題運用技術(shù)，促成整合問題解決，咨詢結(jié)束模塊一：為什么面談要用心理學(xué)？1.面談，可以帶來什么？2.關(guān)于心理學(xué)：心理學(xué)的理論與應(yīng)用傾向3.心理學(xué)：職場發(fā)展工具模塊二：心理學(xué)角度的面談內(nèi)容1.績效面談：“管理”時代V“心理”時代2.“心理”時代績效面談...
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講、你眼中的心理學(xué)和人格大眾眼中的心理學(xué)：唯恐避之不及心理學(xué)，可以為您的職場、人際、情感做些什么？人格：想法、情緒、行為的綜合體，反應(yīng)了人的過去、現(xiàn)在和未來第二講、家庭環(huán)境：人格成長的土壤角色扮演體驗：不同的家庭環(huán)境對人性格的影響自我認知：如何改變和調(diào)整環(huán)境對性格過去的影響內(nèi)在自我和外部自我：尋找內(nèi)心的自己（游戲體驗）第三講、如何了解人的人格心理內(nèi)向V外向：...
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【課程大綱】Day1一、導(dǎo)語：我們現(xiàn)有的生存狀態(tài)sup2;互動小游戲：破冰sup2;現(xiàn)代生活狀態(tài)素描：累死了,煩死了…..sup2;視頻FLASH：當(dāng)我從11樓跳下…..sup2;到底是什么偷走我們的快樂？sup2;討論分享：我們理想的生活狀態(tài)是什么樣的？二、初識幸福心理學(xué)（積極心理學(xué)）sup2;討論分享：何為幸福？何為幸福感？sup2;積極心理學(xué)的研究對象...
講師：彭遠軍在線咨詢下載需求表
部分：走進富人的世界為什么要了解富人的心理？你認識的富人是什么樣子的？9種富人的心理分類案例練習(xí)，識別不同類型的富人第二部分：去哪尋找富人？七種營銷策略找到富人哪種策略有效？第三部分:不同類型富人的營銷9種客戶對癥下藥—營銷解決方案不同產(chǎn)品的銷售對策基金理財金賬戶資產(chǎn)管理賬戶另類投資賬戶退休計劃及教育儲蓄第四部分:如何粘住富人經(jīng)營有影響力的關(guān)系組合式理財顧問...
講師：侯鳳麟在線咨詢下載需求表
Day1一、導(dǎo)語：初識管理心理學(xué)sup2;互動小游戲：破冰sup2;討論分享：從《西游記》看管理心理學(xué)sup2;管理心理學(xué)的對象與內(nèi)容sup2;管理心理學(xué)的發(fā)展歷程：科學(xué)管理sup2;心理學(xué)實驗：霍桑實驗原理與應(yīng)用（1924-1927，哈佛大學(xué)，梅奧）sup2;視頻案例討論：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示sup2;探索人性理論：經(jīng)濟人、社會人、自我實現(xiàn)人，復(fù)雜...
講師：彭遠軍在線咨詢下載需求表
一、基本理論導(dǎo)入二、業(yè)主的心理與服務(wù)1.業(yè)主的心理特征與心理定勢2.業(yè)主的心理需求與服務(wù)3.業(yè)主投訴心理與服務(wù)4.業(yè)主情緒管理5.有效溝通三、物業(yè)管理人員的心理與服務(wù)1.員工管理心理2.員工心理保健3.企業(yè)內(nèi)部的心理氛圍營造4.組織管理心理5.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)心理四、學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)心理學(xué)的重要意義1.有助于調(diào)動管理者的積極性，實行有效管理2.有助于了解業(yè)主心理，...
講師：張晨在線咨詢下載需求表
章營銷心理學(xué)-1：營銷心理學(xué)研究什么 1、營銷心理學(xué)（MarketingPsychology）——是專門研究營銷活動中賣方和買方的心理現(xiàn)象產(chǎn)生、發(fā)展的一般規(guī)律，以及買賣雙方心理溝通的一般過程的科學(xué)?！ ?、消費者和中間商對商品和勞務(wù)的感覺、知覺、注意、想象、思維、態(tài)度、興趣、意志、體驗和記憶的過程以及上述過程的融匯和統(tǒng)一?！ ?、心理學(xué)與營銷心理學(xué)研究...
講師：陳德起在線咨詢下載需求表
部分心理學(xué)及其理論應(yīng)用（一）了解人的心理及其因素1、心理的定義2、心理包括哪些層面和要素3、了解一個人的心理應(yīng)從哪些基礎(chǔ)的要素入手4、培訓(xùn)和提升自身與他人的心理素質(zhì)應(yīng)從哪些方面入手（二）心理學(xué)在人力資源中的主要作用1、幫助真正地了解人性2、提高招聘技能3、協(xié)調(diào)團隊人際關(guān)系4、促進人-職-組織匹配5、設(shè)計多樣化的激勵手段和考核手段6、提升員工滿意度管理技能7、...
講師：王樵在線咨詢下載需求表
部分心理學(xué)及中國人的心理行為（一）了解人的心理及其因素1、管理者的角色與技能2、心理學(xué)是什么：縱橫觀（二）心理學(xué)在管理中的主要作用1、幫助真正地了解人性2、協(xié)調(diào)團隊人際關(guān)系3、設(shè)計多樣化的激勵手段和考核手段4、提升員工滿意度管理技能5、幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)魅力（三）中國人的心理與行為特點1、中國人的思維特點2、中國人的性格特點3、中國人的行為特點第二部分心理學(xué)...
講師：王樵在線咨詢下載需求表
之一：自我認知篇我們?yōu)檎l工作——認識真實的自己之二：角色轉(zhuǎn)換篇從業(yè)務(wù)骨干走向管理崗位——完成華麗的轉(zhuǎn)身之三：職場溝通篇把你的思想變?yōu)閯e人行動——情感常重于事實之四：選才激勵篇解開人才背后的迷團——人才培養(yǎng)與激勵之五：決策思維篇問題的分析與解決——決策中的心理學(xué)之六：心理減壓篇境由心生話職場——心態(tài)與壓力宣泄之七：心理援助篇當(dāng)下屬的貼心人——員工心理援助技巧之...
講師：林皓琪在線咨詢下載需求表
《管理心理學(xué)》 課時：2H
《管理心理學(xué)》主講：荊子軒老師【課程背景】心理學(xué)是一門科學(xué)，科學(xué)就是有規(guī)律可以被研究的，當(dāng)然也具有普遍性，人是管理的對象，研究人，研究人性再反過來就是管理的真方法。當(dāng)員工需要符合人性時，好的管理者只有逆人性而上，才能成為好的管理者。此課程通過十六個職場中經(jīng)常遇到的心理學(xué)場景，運用心理學(xué)效應(yīng)讓管理由心而發(fā)，簡單通俗，只是讓管理者刻意練習(xí)，形成能力即可提升生產(chǎn)力...
