情商課程體系
《高情商壓力管理》半天 課時：3H
《高情商壓力管理》【課程背景】很多人對情緒壓力管理有誤解：1、對壓力是什么就有誤解，源頭就錯了，2、認為情緒壓力管理課程沒什么技術含量，看看心靈雞湯、想開點就可以，結果年年減壓還是壓力山大。其實，壓力管理是個很高含金量的技術活，涉及到的知識能力綜合素養(yǎng)很廣泛要求很高，本人講授壓力管理課程整整十年，綜合十年的授課經驗，整合國際上最新的壓力管理研究成果，現(xiàn)推出更...
講師：詹婉園咨詢電話：010-82593357下載需求表
《6秒鐘?情商領導力》1天 課時：6H
《6秒鐘?情商領導力》【授課時長】6個小時【課程收益】1、厘清情商的真相2、學習到一整套國際認證的6秒鐘情商提高的實操方法：情商提高行動模型的三大步聚、八項重要能力、二十多個情商提高的工具。3、通過情商類型測試，知道自己的優(yōu)勢、知道自己要改進的地方。每個學員都可以為自己量身定制一套情商提高方案?！臼谡n對象】中高層管理者、總裁、職業(yè)經理人【課程特色】1、全球領...
講師：詹婉園咨詢電話：010-82593357下載需求表
《6秒鐘?情商領導力》2天 課時：12H
《6秒鐘?情商領導力》【課程優(yōu)勢】1、全球領先的情商領導力認證課程2、理論系統(tǒng)、深入；實操簡單、效果立竿見影。3、全程體驗式學習：30理論講解+70實操練習、案例講解、【授課時長】12個小時【課程收益】1、厘清情商的真相2、學習到一整套國際認證的6秒鐘情商提高的實操方法：情商提高行動模型的三大步聚、八項重要能力、二十多個情商管理的工具。3、通過情商測試，知道...
講師：詹婉園咨詢電話：010-82593357下載需求表
情緒管理與情商提升1.情緒與情商概論1.情緒←什么是情緒，情緒的種類←負面情緒與健康←傳統(tǒng)情緒的誤區(qū)←新角度看情緒←負面情緒的正面意義←鐘擺效應←情緒的來源2.情商←什么叫情商←情商的內容←情商與智商←情商的應用←情商的培養(yǎng)2.如何提高情商1.認識自己的情緒←情緒的來源2.管理自己的情緒←治標方法←治本方法3.管理他人的情緒←ＥＱ←心理學方法←贊美的藝術←同...
講師：李靜濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
員工輔導與培育（如何做一名高情商的教練） 課時：6H
員工輔導與培育——如何做一名高情商的教練課時：1天（6小時）；學員對象：中高層管理者1.員工輔導與培育概論1.當前企業(yè)面臨的常見問題←執(zhí)行力低下問題←企業(yè)規(guī)范化問題←流程與效率問題←員工能力不足，不能滿足企業(yè)發(fā)展要求←無人可用2.員工輔導與培育的意義3.員工輔導與培育三種形式4.員工培訓三個緯度5.管理者在員工輔導與培育中的角色2.如何提高情商1.什么是情商...
講師：李靜濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商溝通》 課時：12H
《高情商溝通》【課程講師】金毅峰【課程時長】1-2天【培訓對象】全體員工和管理人員【課程背景】職場人士面對越來越快的工作節(jié)奏、頻繁的溝通與協(xié)作要求、現(xiàn)實的業(yè)績壓力，這一系列壓力引起的情緒反應，容易帶來心理、行為和和人際關系方面的問題，從而影響工作效率。職場人士面通過調整自己的溝通方式，知己解彼的高情商溝通變得至關重要?！菊n程收益】了解情商及其對職業(yè)發(fā)展的影響...
講師：金毅峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商與溝通-課程大綱（1.5天） 課時：30H
情商與溝通課程大綱培訓背景億滋食品公司是剛剛從卡夫集團分離出來的一家新公司，隨之而來的是公司的股權結構的變化、組織結構的變化、管理層的人員變化以及管理模式的變化。新的管理模式是矩陣式管理結構，這需要內部員工具有更強的溝通協(xié)調能力。億滋食品研發(fā)部負責公司新產品的研發(fā)，在日常工作方面即要同生產部門溝通協(xié)調，也要同其他國家的研發(fā)人員進行溝通，同時研發(fā)部的12為同事...
講師：郭立新咨詢電話：010-82593357下載需求表
P3領導力：情商領導力 課時：1H
情商領導力課程簡介：本課程是根據(jù)世界上問世最早的EQ-i情商體系來設計開發(fā)的。EQ-i最早由美國心理學家巴昂博士研究提出，到今天已經有20多年的研究、發(fā)展與應用歷史，在全球范圍內得到了廣泛應用，很多世界級公司及機構如Google，微軟、殼牌、波音公司、花旗銀行、3M等都使用EQ-i工具進行人員招聘、選拔和發(fā)展。EQ-i從自我認識、自我表達、人際、決策、壓力管...
講師：郭立新咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商管理課綱 課時：6H
《情商管理》課程介紹【課程背景】智商低情商高，貴人相助；智商高情商低，懷才不遇；智商高情商高，春風得意；智商低情商低，全憑運氣。作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，其情商及領導魅力的高低，對整個團隊的工作氛圍及績效影響極大。“高情商”的管理者善于以富有魅力的領導方式，幫助團隊成員正確面對壓力，處理工作負面情緒，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，從而讓管理變得更加輕松有效。【課程收...
講師：夏崢咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者情商及團隊管理》 課時：6H
《管理者情商及團隊管理》【課程收益】?高情商主管的角色定位及職責使命?高情商主管的高效自我管理?高效的溝通技巧?團隊建設及團隊管理?有效激勵和輔導員工的方法【課程對象】中高層管理人員【課程時長】1天（6小時/天）【培訓形式】主題講授、互動討論、角色扮演、視頻播放、案例分析、實踐體驗?！九嘤栆蟆繉Ｓ媒淌?、投影儀、音箱（含音頻線）、白板、A4紙?！菊n程大綱】一...
講師：李罡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者情商管理》 課時：6H
《管理者情商管理》【課程收益】?認識管理者情商對于企業(yè)管理的重要性；?掌握管理者自我情緒管理、管理他人情緒、團隊情緒管理的方法?！九嘤栃问健俊 ≈v授、演練、測試、案例分析、小組討論、視頻賞析等【課程時長】1天（6小時/天）【課程老師】李罡老師【課程大綱】1.認識情商智商、情商和逆商的關系工作情商對企業(yè)管理的重要性戈爾曼的工作EQ架構情商測試2.管理者的自我情...
講師：李罡咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商與壓力管理 課時：12H
情商與壓力管理課程目標：?破解包裹心靈的障礙，認識影響工作的壓力；?轉變消極的思維觀念，塑造積極的心智模式；?消除職場中種種困惑，為自己注入積極能量；?解讀心靈的情緒密碼，獲得心靈成長的方法。培訓對象：全體員工課時安排：1-2天課程綱要：案例探討：什么左右了你的生活？一、認識壓力1、面對選擇或改變的個人感受2、對未知事情悲觀解釋的結果3、持續(xù)不斷的心理消耗4...
講師：陳培松咨詢電話：010-82593357下載需求表
看電影學高情商溝通技巧 課時：12H
看電影學高情商溝通技巧【課程目標】：了解什么才是高情商溝通，掌握高情商溝通的方法和核心技術?！臼谡n對象】：企業(yè)管理者【課程收益】：掌握高情商溝通的核心理念，學會高情商溝通的的原理及方法，并能夠在實踐中運用高情商的溝通技巧，解決我們工作和生活中的高難度溝通問題?！臼谡n形式】：講授、視頻分析、情景模擬、角色扮演等互動式授課?！臼谡n內容】：導入：高情商溝通與低情商...
講師：潘鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
4D情商管理 課時：13H
4D情商管理【課程背景】《4D情商管理》課程來源于美國NASA查理·佩勒林博士，經過十幾年的項目團隊、技術團隊、經營管理團隊等為對象研究，并且通過對美國500家公司的團隊進行長期跟蹤，創(chuàng)造出的世界頂級的團隊成果提升方法提煉而成。情商可以從組織、團隊及個人三方面體現(xiàn)價值，如下：ü自省自察、向內聚焦，提升責任感與敬業(yè)度、增強幸福感與歸屬感ü增強團隊凝聚力與執(zhí)行、...
講師：陳雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
章團隊管理1、團隊需要什么樣的人才練習與討論：你身邊的人才的特性2、識別人才的三個維度3、識別人才的方法工具：STAR模型工具：行為面談法4、如何做到適才適崗工具：DISC模型5、員工執(zhí)行力的四個來源6、管理者員工培育四個角色第二章團隊考核和激勵1、四項考核法2、指標量化的原則3、如何從職責提取指標工具方法：多快好省法案例分析4、指標分解的方法和工具5、績效...
