股權(quán)設(shè)計(jì)課程體系
股權(quán)設(shè)計(jì)案例實(shí)務(wù)全解【課程背景】作為企業(yè)創(chuàng)始人或決策管理者，如何通過資本市場放大企業(yè)價值，是老板和決策者必須學(xué)習(xí)和掌握的企業(yè)生存之道?！菊n程目標(biāo)】1.了解股權(quán)架構(gòu)，知道如何搭建股權(quán)架構(gòu)2.明白股權(quán)控制權(quán)的重要規(guī)則，懂得如何加強(qiáng)企業(yè)控制3.理解融資流程，掌握如何做好融資路演和談判技巧【課程對象】財務(wù)管理人員，企業(yè)創(chuàng)始人、決策者或管理人員【課程時長】：3小時Pa...
講師：鄧斯彥在線咨詢下載需求表
股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵【課程大綱】|課程體系|核心主題|核心內(nèi)容||第一篇章|什么是股權(quán)激勵|股權(quán)激勵的定義||||股權(quán)激勵的本質(zhì)——建立分責(zé)體系而不||||是分紅體系||||股權(quán)激勵的誤區(qū)——股權(quán)激勵和承包制||||的異同||||股權(quán)激勵的目的——把員工變成小老板||||而不是小股東||第二篇章|股權(quán)的價值|企業(yè)發(fā)展過程中的六類人群，建立更||||廣泛的、穩(wěn)定...
講師：梁慧在線咨詢下載需求表
《股權(quán)激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵主講：張博文咨詢式培訓(xùn)教練【課程背景】中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于跳躍式的進(jìn)步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進(jìn)行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機(jī)制中的關(guān)鍵的和突破點(diǎn)，就是股權(quán)創(chuàng)新。股權(quán)是每個企業(yè)必須面對的事，在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中，不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新，立足股權(quán)的視角，發(fā)掘股權(quán)的力量，對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...
講師：張博文在線咨詢下載需求表
《股權(quán)激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵主講：張博文咨詢式培訓(xùn)教練【課程背景】中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于跳躍式的進(jìn)步，環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進(jìn)行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機(jī)制中的關(guān)鍵的和突破點(diǎn)，就是股權(quán)創(chuàng)新。股權(quán)是每個企業(yè)必須面對的事，在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中，不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新，立足股權(quán)的視角，發(fā)掘股權(quán)的力量，對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...
講師：張博文在線咨詢下載需求表
股權(quán)設(shè)計(jì)：公司股權(quán)設(shè)計(jì)與資本運(yùn)營課程背景：無論公司發(fā)展到什么階段，股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)都是非常重要的，科學(xué)合理的股權(quán)設(shè)計(jì)分配是公司穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。很多公司在起步階段對此不夠重視，往往為公司發(fā)展埋下巨大的隱患：比如股東之間的貢獻(xiàn)和作用大小不同，而股東之間的分配比例不對等，導(dǎo)致股東分崩離析；比如股權(quán)比例設(shè)計(jì)不合理，導(dǎo)致股東對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方向及投資人引進(jìn)等重...
講師：來寂則在線咨詢下載需求表
企業(yè)股權(quán)增值與經(jīng)營增效——動態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)與動態(tài)股權(quán)激勵實(shí)操主講：黃治民注：本課程包含動態(tài)股權(quán)分配、動態(tài)股權(quán)布局、動態(tài)股權(quán)激勵模式、動態(tài)股權(quán)激勵對象、動態(tài)股權(quán)激勵額度、動態(tài)股權(quán)激勵收益，以及講師實(shí)操的全景案例。【課程背景】這是一個百年未有之大變局時代，中美大國博弈、俄烏戰(zhàn)爭、連續(xù)肆虐的新冠疫情及其外溢效應(yīng)，致使經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)停工、消費(fèi)停頓、社會停擺，民生艱難！任...
講師：黃治民在線咨詢下載需求表
股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理——蒙在股里，如以談未來主講：黃治民【課程背景】這是百年未有之大變局時代，也是產(chǎn)業(yè)大革命時代，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來了前所未有的產(chǎn)業(yè)風(fēng)潮，既導(dǎo)致了各種生產(chǎn)要素和資源的大融合，其中知識勞動者成為核心的要素之一，加上股權(quán)激勵的造富神話不斷在坊間流傳，也促使知識勞動者的主體意識逐漸覺醒。人力資本股權(quán)化，從“雇傭到合伙”，享受股權(quán)激勵，...
講師：黃治民在線咨詢下載需求表
企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)企業(yè)股權(quán)融資必須掌握的基礎(chǔ)技能主講老師：郎巧妹【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)+和大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的時代里，我們可能隨時都面臨著資源、資金、人才的重新調(diào)配和組合，各種各樣的合作投資模式、商業(yè)模式層出不窮，投資人、合伙人、核心技術(shù)人員、高級管理人員的合作與管理的矛盾也日益突出。在如此的大背景下，作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者，就必須要研究如何掌控公司、企業(yè)的控制權(quán)問題，必須...
講師：郎巧妹在線咨詢下載需求表
企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與公司法律風(fēng)險防范一、手里有5000萬如何設(shè)立公司1、夫妻持股風(fēng)險2、朋友代持股法律風(fēng)險3、分析二、公司的法律風(fēng)險無處不在1、股權(quán)的法律風(fēng)險治理的法律風(fēng)險2、管理的法律風(fēng)險3、合同的法律風(fēng)險4、人事的法律風(fēng)險5、投融資的法律風(fēng)險6、債權(quán)債務(wù)的法律風(fēng)險7、商業(yè)秘密法律風(fēng)險8、等等三、“《民法典》婚姻篇”改革給企業(yè)敲響警鐘四、股權(quán)激勵和融資的必要工作...
講師：阮思喬在線咨詢下載需求表
公司多維股權(quán)設(shè)計(jì) 課時：12H
《公司多維股權(quán)設(shè)計(jì)》講師：阮思喬課程價值：◆企業(yè)家掌握通過股權(quán)治理公司及股東的權(quán)術(shù)；◆一次性從法律、管理、財務(wù)等多角度搭建公司控制權(quán)架構(gòu)；◆通過多案例反復(fù)強(qiáng)化的形式讓企業(yè)家真正掌握多維股權(quán)設(shè)計(jì)技巧；◆構(gòu)建股權(quán)激勵方案的思維模，學(xué)會系統(tǒng)而專業(yè)的設(shè)計(jì)方法。適用人群：◆企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、董事長、ＣＥＯ、總裁等企業(yè)經(jīng)營者◆副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才授課特色...
