戰(zhàn)略解碼課程體系

戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績效管理操作實務(wù)【課程概要】績效管理是一個世界性難題,對研發(fā)人員和研發(fā)部門的績效管理更是難上加難??冃Ч芾碜龅暮茫軌蛱岣呖冃?,做的不好,將會打擊研發(fā)人員的積極性,影響其創(chuàng)造性和主動性的發(fā)揮,反而造成負面影響。目前,在績效管理過程中,尤其是對于研發(fā)人員的績效管理,存在很多誤區(qū),績效管理流于形式,走過場,沒有達到績效管理的目的,反而加重了下屬

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1.三中全會政策概述(1)解讀三中全會公報的核心內(nèi)容(2)分析新時代全面深化改革的重要性和必要性(3)強調(diào)高質(zhì)量發(fā)展在中國式現(xiàn)代化中的核心地位2.企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境分析(1)分析當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢及對企業(yè)的影響(2)探討政策環(huán)境、市場環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等的變化趨勢(3)強調(diào)構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場和推進新型城鎮(zhèn)化的重要性3.企業(yè)發(fā)展的政策機遇(1)科技領(lǐng)域:新質(zhì)生產(chǎn)力

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背景闡述:中共中央政治局正式宣告,二十屆三中全會定于7月15日至18日在北京隆重召開。會議期間,權(quán)威發(fā)布了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,此《決定》不僅精準概括了會議的核心議題,更成為了引領(lǐng)未來全面深化改革征程的綱領(lǐng)性文件,引領(lǐng)全國上下掀起了一場波瀾壯闊的全面深化改革浪潮。課程框架概覽:一、核心議題與精髓解析1.全面深化改革的深化

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戰(zhàn)略目標管理系統(tǒng)訓(xùn)練(2天)第一部分:戰(zhàn)略目標管理系統(tǒng)——本部分主要通過對企業(yè)發(fā)展過程的底層問題邏輯介紹、戰(zhàn)略規(guī)劃認知實踐誤區(qū)以及戰(zhàn)略目標管理系統(tǒng)框架等內(nèi)容分享讓團隊建立完整目標管理系統(tǒng)化思維,并對戰(zhàn)略目標管理工作法推進建立相對完整的框架認知和自我定位,為戰(zhàn)略目標管理推進奠定認知基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展過程中的三大割裂與三大矛盾上下割裂:領(lǐng)導(dǎo)者對未來發(fā)展的信心與規(guī)劃與

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財務(wù)戰(zhàn)略解碼   課時:12H

《戰(zhàn)略解碼》課程說明課程價值清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細致、可行的戰(zhàn)略解碼,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設(shè)核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。很多企業(yè)沒有很好的戰(zhàn)略工具,幫助制定企業(yè)戰(zhàn)略并落地。本課程通過案例剖析、學(xué)員研討等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略,掌握戰(zhàn)略解碼的有效方法和工具,使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。課程時長

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《戰(zhàn)略解碼與客戶分析》【課程背景】:戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠發(fā)展目標,以及對實現(xiàn)長遠目標的策略和途徑。中國企業(yè)不缺乏宏偉的愿景,但是在戰(zhàn)略落地方面卻是弱項。將企業(yè)戰(zhàn)略進行量化的分解,最終落實到可以執(zhí)行的制度和動作,是戰(zhàn)略目標達成的重要保障。如何理解戰(zhàn)略的重要意義,理解戰(zhàn)略與模式的關(guān)聯(lián)和區(qū)別,如何科學(xué)的選擇戰(zhàn)略方向,如果有效地進行戰(zhàn)略分解,如何將戰(zhàn)略目標與員工目標緊

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戰(zhàn)略解碼與高效執(zhí)行高級研討課程大綱(實戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關(guān)鍵詞】戰(zhàn)略O(shè)GSM,分解目標,聚焦問題,鎖定根因,創(chuàng)新策略,協(xié)同作戰(zhàn)【課程時長】2天(估計每天6.5小時)【課程對象】總經(jīng)理,廠長,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。授

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業(yè)績增長導(dǎo)向的戰(zhàn)略解碼和業(yè)務(wù)規(guī)劃(BP)實戰(zhàn)工作坊課程大綱(實戰(zhàn)模擬三天版)【課程關(guān)鍵詞】聚焦差距、分析行業(yè)、洞察客戶、業(yè)務(wù)設(shè)計、高效執(zhí)行【一圖讀懂林老師的業(yè)務(wù)規(guī)劃BP工作坊課程】-4191047625【課程時長】三天(估計18小時)【課程對象】董事長、總經(jīng)理、高層管理者,區(qū)域或事業(yè)部總經(jīng)理、職能部門正副職負責(zé)人【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問

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向華為學(xué)習(xí)戰(zhàn)略解碼與高效執(zhí)行高級研討課程大綱(實戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關(guān)鍵詞】戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型、執(zhí)行【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。

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戰(zhàn)略解碼【戰(zhàn)略推演與增長設(shè)計】——新質(zhì)生產(chǎn)力時代,洞察并抓住機會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,未戰(zhàn)先贏——主講:王京剛博士參加對象:董事長與高管團隊(營銷/產(chǎn)品研發(fā)/供應(yīng)鏈/戰(zhàn)略/人資/財經(jīng)負責(zé)人)開課形式:企業(yè)內(nèi)部沙盤推演、公開課、線下課、工作坊▍幫助企業(yè)找到數(shù)字化時代跨越式增長的秘訣痛點01:缺少產(chǎn)業(yè)級的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒有解碼出持續(xù)增長的關(guān)鍵路徑,企業(yè)內(nèi)部缺乏識別增長機會的

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《戰(zhàn)略解碼、目標制定與執(zhí)行》主講:林安課程背景:針對企業(yè)在目標制定與執(zhí)行方面存在的問題,我們開發(fā)了這門研討,從方法論與工具的維度,結(jié)合案例與討論,使企業(yè)的各級管理者理解并掌握戰(zhàn)略制定后的目標如何制定并層層分解下去,最終圍繞戰(zhàn)略來執(zhí)行。希望對企業(yè)的各級管理者有直接的幫助。培訓(xùn)收益:企業(yè)收益:提升目標制定、分解,與執(zhí)行的能力,最終提升企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)能力。學(xué)員收益

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戰(zhàn)略解碼工作坊主講:林安課程背景企業(yè)制定戰(zhàn)略后不知道如何將戰(zhàn)略解碼到組織的關(guān)鍵指標,并進一步分解到個人,同時與目標對標,使指標代表目標。以工作坊的形式能很好地幫助企業(yè)現(xiàn)場輸出對企業(yè)有用的數(shù)據(jù),同時實操了戰(zhàn)略解碼的工作和方法,使企業(yè)更好地理解戰(zhàn)略解碼在企業(yè)中的實際應(yīng)用。培訓(xùn)收益:企業(yè)收益:增強端到端的戰(zhàn)略管理能力。學(xué)員收益:掌握戰(zhàn)略解碼的方法、工具;建立戰(zhàn)略解

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《從戰(zhàn)略解碼到部門年度經(jīng)營規(guī)劃》主講:林安課程背景針對企業(yè)在戰(zhàn)略解碼及部門年度經(jīng)營規(guī)劃制定等方面的問題,我定制了這門研討,從方法論與工具的維度,結(jié)合案例、練習(xí)與討論,使各級管理者理解并掌握戰(zhàn)略制定后如何解碼戰(zhàn)略以及如何制定年度經(jīng)營規(guī)劃,幫助各級管理者建立系統(tǒng)的、邏輯的、結(jié)構(gòu)化的思考,并能實戰(zhàn)操作。培訓(xùn)收益:企業(yè)收益:提升企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)能力。學(xué)員收益:掌握戰(zhàn)略

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戰(zhàn)略解碼與落地執(zhí)行課程介紹基于長期的理論研究和咨詢實踐,冉斌老師創(chuàng)建了戰(zhàn)略解碼的方法論,主要包含三大板塊,一是戰(zhàn)略盤點,二是戰(zhàn)略解碼,三是戰(zhàn)略執(zhí)行。戰(zhàn)略盤點的主要內(nèi)容是三差六看兩輸出,戰(zhàn)略解碼的主要內(nèi)容是三定兩表八規(guī)劃,戰(zhàn)略執(zhí)行的主要內(nèi)容是兩抓兩建聚四力。什么是戰(zhàn)略盤點(三差六看兩輸出)?三差指分析業(yè)績差、機會差、對標差。六看指看環(huán)境側(cè)、需求側(cè)、供給側(cè)、競爭

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從“要我做”到“我要做”!——中國企業(yè)戰(zhàn)略解碼實戰(zhàn)第一課主講人:劉長【課程背景】2023年作為“十四五”的開局的第三年,企業(yè)將在“十四五”規(guī)劃上一年落地的基礎(chǔ)上,繼續(xù)按照既定方向,保證企業(yè)按照規(guī)劃路線實現(xiàn)發(fā)展目標。然而,戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施往往會遇到各種各樣的障礙和實際困難。有研究表明,約70的公司都存在戰(zhàn)略執(zhí)行的問題,而戰(zhàn)略無法真正有效落地執(zhí)行的根本原因之一

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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