人力資源課程體系

課程簡介: 生產(chǎn)管理培訓(xùn)師-田開軍老師國內(nèi)生產(chǎn)管理專家,著名生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,杭州德努克生產(chǎn)管理首席講師。田老師的課程以講故事、講案例、講實(shí)務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo)、有問必答為主;實(shí)用與有趣天然渾成!田老師課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見長,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動.生產(chǎn)管理培訓(xùn)理論部分觀點(diǎn)新穎,實(shí)務(wù)部分由近十年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主...

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●培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)會進(jìn)行規(guī)范的績效考核操作,管理人員掌握績效考核、管理方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理能力的深度提升。●培訓(xùn)收益在培訓(xùn)過程中,學(xué)員是在培訓(xùn)師引導(dǎo)和幫助下進(jìn)行模擬工作,手把手地教。通過學(xué)員在做的過程中學(xué),最終掌握所需的知識和技能。訓(xùn)練師提供學(xué)員開展工作的原理和工具,并對工作成果進(jìn)行分析、點(diǎn)評、解決所遇到的疑難問題,最終讓學(xué)員融會貫通。所舉案例可以適用于一般...

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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》【課程簡介】本課程萃取肖楠老師17年同濟(jì)大學(xué)EMBA、3000億級知名集團(tuán)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團(tuán)、世界500強(qiáng)知名集團(tuán)、全球行業(yè)第一的快銷集團(tuán)等世界及國內(nèi)的頂級公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),干貨滿滿。肖楠老師作為集團(tuán)高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團(tuán)企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團(tuán)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)...

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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》【課程背景】一位人力資源總監(jiān)說,我要在族規(guī)里加上一條:凡本門后人,不得從事HR工作如若不聽,百年之后不得歸入祖墳他為什么會覺得人力資源,如此生無可戀業(yè)內(nèi)還流傳一句話人力窮三代,行政苦一生,為什么因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人資是專業(yè)背鍋俠,職能部門經(jīng)理都沒有聽過《非人》的課程,覺得跟人相關(guān)的事情都是人資的事情,企業(yè)里哪有事情不是人的事大家互相...

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講:徐春梅老師課程介紹:本課程專門針對公司中基層管理者如何正確理解人力資源管理、消除人力管理中的常見誤解、困惑及難點(diǎn),幫助各管理者學(xué)會如何選人、育人、用人、留人之道,使每一個管理者成為下屬員工的管理教練,主動成為其他員工的績效伙伴,幫助下屬員工提高績效。本課程為學(xué)員提供一個系統(tǒng)的工具箱及常用表單,掌握實(shí)用的人力資源管理技能,以提...

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfHumanResourceManagementforNon-HRManagers【Edition2024】培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師:謝文Lecturer:Xiewenright1613535非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】...

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《戰(zhàn)略性人力資源管理》——如何做好戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和人才發(fā)展的協(xié)同增效主講:崔慶法【課程背景】很多企業(yè)或得益于市場先機(jī)或得益于起步資源或得益于創(chuàng)新技術(shù)等等,在企業(yè)的初期獲得了很好的發(fā)展,但隨著戰(zhàn)線拉長、規(guī)模擴(kuò)大,組織能力和人才難以跟上企業(yè)的發(fā)展導(dǎo)致了曇花一現(xiàn)式的成功。而另一些財(cái)大氣粗的企業(yè),在業(yè)務(wù)前期招募了很多“高大上”的豪華陣容人才,但卻因?yàn)闊o法跟企業(yè)戰(zhàn)略相吻合,...

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知人善用:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課堂背景:當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素,各級經(jīng)理只有參與到人力資源管理的各個環(huán)節(jié),才能真正激活員工,激活組織,全面提升企業(yè)運(yùn)營效率,降低成本。人力資源管理是公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動因素,人力資源的高度決定了企業(yè)的高度,可見,人力資源管理的水平在很大程度上決定了企業(yè)經(jīng)營的成敗。無...

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《非人力資源經(jīng)理的人才管理》主講:馬力課程背景:VUCA時代下,企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對人才能力的管理能力上,本課程站在企業(yè)經(jīng)營和組織發(fā)展角度,通過在企業(yè)中的業(yè)務(wù)主管與人力資源的協(xié)同合作,為業(yè)務(wù)管理者提供清晰的角色定位,認(rèn)識人力資源,認(rèn)知組織,樹立人才管理思維,并為人才管理能力的提升提供可借鑒的方法與技巧,以實(shí)現(xiàn)組織人力資本的核心競爭力。課程目標(biāo):用業(yè)務(wù)...

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《領(lǐng)導(dǎo)者,就是首席人力資源官》課程介紹作為《領(lǐng)導(dǎo)力通行證》系列課程之領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)篇,《領(lǐng)導(dǎo)者,就是首席人力資源官》是每位團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團(tuán)隊(duì)的必修課。杰克韋爾奇說過,他有85的時間親自做人力資源管理,15的時間請人做戰(zhàn)略。有著十余年創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者和十余年人力資源咨詢顧問經(jīng)歷的彩霞老師,深深懂得業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人即首席人力資源官的理念。每一位領(lǐng)導(dǎo)者,只要他需要帶團(tuán)隊(duì),不管...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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