5S6S課程體系

中國醫(yī)院6S管理培訓大綱課程背景隨著中國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,中國社會步入新常態(tài),社會民眾和政府對醫(yī)院提出更高的期望,普通民眾對待醫(yī)療水準的要求也日漸提高,同時也加深了對待醫(yī)院的依賴程度,增加了醫(yī)院及醫(yī)護人員的工作強度,使醫(yī)院更偏解決患者就診時間方面,忽略了對就診環(huán)境改善,服務態(tài)度提升,差錯事故減少的整體意識及規(guī)劃,同時醫(yī)院管理安全矛盾也日漸突出。出現(xiàn)這樣的情

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精益5S管理變革訓練營如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:每次客戶參觀或者稽核,公司管理者層都如熱鍋上的螞蟻!每次客戶來廠都要花錢裝修或者修補都要現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生客戶投訴應接不暇,品質(zhì)部門疲于奔命解決外部VOC,造成企業(yè)內(nèi)部品質(zhì)管理短板客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單員工只顧及自己的工資獎金,對公司

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6S管理體系建立培訓大綱課程背景管理層都不好意思帶領客戶到現(xiàn)場參觀每次VIP到訪都要花錢處理現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題突出造成客戶投訴應接不暇客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單生產(chǎn)現(xiàn)場找不到需要的物品,更找不到需要的工具,而大量的不需要的物品卻堆積在現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關心”現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”

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5S與目視化管理【課程背景】本課程內(nèi)容來源于多年的生產(chǎn)管理實踐和咨詢實踐,對制造業(yè)一線主管的現(xiàn)場5S管理現(xiàn)狀進行研究和思考,不斷歸納總結(jié)一線主管現(xiàn)場5S與目視化管理的成功要素,加以提煉而成。課程采用大量的實際案例進行講解說明,使一線主管能把課程中的知識盡快轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱募寄埽_到學以致用的目的。5S不是打掃衛(wèi)生,5S是現(xiàn)場KPI!【課程特色】系統(tǒng)性:課程內(nèi)容涵

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魏新征 -人人愛上6S   課時:6H

人人愛上6S------質(zhì)量提升系列課程之一【課程背景】一流的設備、二三流的產(chǎn)品,同樣的問題反復發(fā)生?該批評批評;該考核考核,質(zhì)量問題還是不斷?員工怕!干部煩!怎么辦?……..據(jù)說6S很好,6S可以減少問題發(fā)生?可以推進精益管理?我們是一個老廠,硬件設施不好,可以推行6S嗎?我們車間環(huán)境特別差,可以推行6S嗎?…….推行6S是不是浪費時間?推進6S能讓企業(yè)起

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6Sigma綠帶工具大綱   課時:18H

基于體系平臺的精益6Sigma綠帶培訓主講:謝鳴老師為什么學六西格瑪隨著六西格瑪理念的應用領域不斷擴大,六西格瑪不但是公司發(fā)展戰(zhàn)略,而且已經(jīng)成為一種公司管理哲學。但是無論六西格瑪?shù)膽糜卸鄰V泛多偉大,追蹤溯源它實際上是解決問題的一種方法論,其本質(zhì)是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的邏輯思維。我們學習六西格瑪,不僅是為了學習工具,更是學習解決問題的方法和思維。課程背景說明隨著企業(yè)的

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5S培訓 商業(yè)版v2   課時:12H

打造整潔有序工作環(huán)境,助力工廠運營水平提升——制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室5S實戰(zhàn)訓練營主講:謝鳴老師【課程背景】經(jīng)過40多年的改革開放,我國已經(jīng)成為世界經(jīng)濟大國、制造大國和消費大國。市場的多級分布和精細化管理技術的分工,已經(jīng)對現(xiàn)場管理提出了越來越高的要求。作為現(xiàn)場管理基礎的5S,起源于日本,對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標準化、創(chuàng)造令

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《精益6SIGMA管理的導入與應用》主講:王軍科課程背景:精益6sigma管理法,在當前市場競爭激烈的商戰(zhàn)中,能使企業(yè)在質(zhì)量、價格、新產(chǎn)品開發(fā)、準時送貨等各個競爭關鍵點上無限接近零缺陷運作,讓企業(yè)實現(xiàn)完美化運作的夢想!選擇6sigma,與世界最偉大的公司一起:實踐一種可能——價格成本持續(xù)優(yōu)化!創(chuàng)造一種卓越——新品開發(fā)處處奪先機!追求一種完美——品質(zhì)無限接近零

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5S管理實務   課時:6H

《5S管理實務》主講:王軍科課程背景:5S傳到中國已有幾十年了,很多企業(yè)如火如荼地推動5S,改善了管理體質(zhì),降低了成本,提高了效益,但也有很多企業(yè)的推行效果卻不盡如人意。難道5S就是打掃衛(wèi)生?難道5S就只是把東西放整齊?5S管理法到底能不能給企業(yè)帶來實質(zhì)性效益?企業(yè)應如何推行5S與目視化管理?課程收益:?掌握5S推進的作用及其重要意義;?掌握5S推進的基本知

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《5S管理與現(xiàn)場改善》主講:王軍科課程背景:企業(yè)往往為現(xiàn)場管理不暢而深感頭痛。現(xiàn)場管理不暢,效率低下、成本難以管控,類似問題重復發(fā)生,員工又往往缺乏改善意愿與動力。如何有效改善現(xiàn)場管理水平?課程收益:理解5S管理法概念及實施方法,掌握創(chuàng)造優(yōu)異的生產(chǎn)環(huán)境的方法,降低制造成本,減少安全事故,提高生產(chǎn)率;學會更新并使現(xiàn)場管理者已有知識、經(jīng)驗條理化、標準化;幫助作業(yè)

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6SIGMA綠帶   課時:24H

《6SIGMA綠帶培訓》主講:王軍科課程背景:SSGB,6sigma綠帶標準培訓課程,結(jié)合實際案例系統(tǒng)闡述6sigma管理D-M-A-I-C的模型、組織結(jié)構(gòu)、項目管理、突破策略和文化變革策略。采用輔導式教學方式,重點講解6sigma項目各階段所用工具的應用。使學員能夠利用DMAIC方法論及相關流程分析改善工具改進本職工作流程,并能作為6sigma項目改進小組

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《6SIGMA黑帶培訓》主講:王軍科課程背景:六西格瑪管理在通用、摩托羅拉等全球50058,企業(yè)中的成功推廣,促進了越來越多的企業(yè)加入六西格瑪管理實踐者的行列,通過實施6SIGMA管理,提高了管理水平,取得了良好的經(jīng)濟效益。作為實施六西格瑪管理的骨干,六西格瑪黑帶的專業(yè)水平和技能至關重要,本培訓旨在幫助企業(yè)建立黑帶隊伍,帶動6SIGMA管理項目的全面推行。課

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現(xiàn)場管理——6s管理全面實施課程背景:生產(chǎn)現(xiàn)場是通過增值作業(yè)產(chǎn)出客戶需要的產(chǎn)品一線場地,生產(chǎn)制造的核心指標是PQCDSM,生產(chǎn)現(xiàn)場主管的壓力來自:效率、交付、質(zhì)量、成本、安全、員工士氣。生產(chǎn)旺季,面臨客戶交付的壓力需求,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計劃盲、目標茫。生產(chǎn)現(xiàn)場像打仗一樣。一線主管不斷提出增加資源需求,包括場地資源、設備資源、人力

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6S優(yōu)質(zhì)客戶服務主講:劉映吟【課程背景】良好的銀行職員個人形象對客戶傳遞一種信息,大堂經(jīng)理和柜面人員是客戶進入廳堂后主要接觸的銀行員工,也是銀行的門面。大堂經(jīng)理和柜面人員的核心競爭力體現(xiàn)在給合適的客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務,而這種信息傳遞的結(jié)果就是客戶信任度的明顯提升。在銀行廳堂內(nèi),服務形象的第一關就體現(xiàn)在大堂經(jīng)理、柜員在日常服務過程中的一言一行,在銀行

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秩序井然:5S現(xiàn)場管理推進精益革新課程背景:環(huán)境會對人的潛意識產(chǎn)生影響,從而影響一個人的外在行為。在圖書館會自發(fā)的保持安靜,在西餐廳會優(yōu)雅的吃飯,在酒吧則是隨著搖滾瘋狂。5S管理主要為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,5S管理的成果將會直接對企業(yè)的各經(jīng)營環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響,但在現(xiàn)實中很多5S現(xiàn)場管理卻往往出現(xiàn)堅持不下去的情況。根據(jù)目前企業(yè)5S管理的實際情況,本課程通過“

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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