課程體系
基于建構(gòu)主義思想的課程設計與開發(fā) 課時：12H
《基于建構(gòu)主義思想的課程設計與開發(fā)》課程大綱夏崢-7620249555課程背景建構(gòu)主義本來是源自關(guān)于兒童認知發(fā)展的理論，由于個體的認知發(fā)展與學習過程密切相關(guān)，因此利用建構(gòu)主義可以比較好地說明人類學習過程的認知規(guī)律，即能較好地說明學習如何發(fā)生、意義如何建構(gòu)、概念如何形成，以及理想的學習環(huán)境應包含哪些主要因素等等?？傊?，在建構(gòu)主義思想指導下可以形成一套新的比較有
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《九型人格與有效溝通》課程大綱九型人格導師：夏崢【課程背景】：九型人格，當今最實用的人格分析理論，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領(lǐng)導力，時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人九型人格的學習首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力，當這種能力成為您的習慣后，您便
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九型人格與團隊建設、自我成長 課時：12H
《九型人格與團隊建設、自我成長》課程大綱課表九型人格導師：夏崢培訓受眾企業(yè)高、中層領(lǐng)導者、HR、自我提升者課程收益本課程將幫助你達到以下能力提升超越自我的能力：知曉自我的優(yōu)勢與局限，揚長補短有效溝通的能力：更有效交流與溝通化解沖突的能力：避免與化解沖突洞察賢能的能力：增強對人的洞察力，知人善任提升人員管理能力：更好的識人用人九型人格，當今最實用的人格分析理論
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競聘和面試技巧 課時：2H
《管理人員競聘及面試技巧提升》課程大綱課程目標幫助競聘者如何在競聘中如何贏取競聘，以及如何應對面試掌握競聘成功的關(guān)鍵因素掌握結(jié)構(gòu)化面談中-競聘者面試應對技巧掌握非結(jié)構(gòu)化面談中-競聘面試應對技巧掌握行為描述面試法中--競聘者面試應對技巧掌握無領(lǐng)導小組討論中-競聘者面試應對技巧掌握競聘面試中競職演說準備技巧競職演說的臨場臨場表達與答辯技巧課程大綱第一單元 建立
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九型人格與婚姻親子藝術(shù) 課時：12H
《九型人格與婚姻親子藝術(shù)藝術(shù)》課程大綱課表EAP、九型人格導師：夏崢培訓受眾熱愛生活、愿意提升婚姻質(zhì)量男女人士，為人父母或?qū)⒆龈改傅姆蚱?。課程收益本課程將幫助你達到以下能力提升：超越自我的能力：知曉自我的優(yōu)勢與局限，揚長補短有效溝通的能力：更有效提升婚姻親子中的交流與溝通能力化解沖突的能力：避免與化解婚姻親子沖突洞察對方的能力：增強對人的洞察力，知人善任提升
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管理者的六項修煉 課時：12H
北京大學匯豐商學院版權(quán)課程管理者的六項修煉六維領(lǐng)導力(360°領(lǐng)導力)課程大綱北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力授權(quán)講師夏崢1.【課程概述】：北京大學匯豐商學院版權(quán)課程越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導力呢？本課程依據(jù)領(lǐng)導學理論和360°領(lǐng)導力模型，全面解析企業(yè)領(lǐng)導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓
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《非財務人員的財務課程-沙盤模擬版本》“非財務人員的財務課程”的課程設計有三個好處：學員將對企業(yè)的運營，尤其是財務面的運營．有一個全局的了解；學員將輕松地學會閱讀財務報表和做財務分析，這在不用模擬的財務課上很難做到；學員將對財務部的工作有親身的體會，這對他們未來與財務部的合作很有好處。學員回到企業(yè)后，將能自發(fā)地從財務管理的角度，衡量他們的決策是否合理，他們的
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《管理者格局突破與情商開發(fā)》課程大綱夏崢課程背景一個好的領(lǐng)導者不一定能力有多強，但是一定要有容人之度，換而言之，就是一定要允許別人比自己強。格勤教育李青東老師說：在企業(yè)運營過程中，員工的能力決定企業(yè)能發(fā)展多大，而領(lǐng)導者的格局決定企業(yè)能走多遠。古語說“宰相肚里能撐船”，這個故事告訴我們，作為領(lǐng)導者，你的格局和員工要有根本性的區(qū)別，因為格局是一個人對自己的人生心
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成人教育心理學 課時：6H
《成人教育心理學》課程大綱夏崢-7620249555課程目標學習和掌握成人教育心理的理論和知識了解成人學習的規(guī)律學習依據(jù)教育心理設計課程的思路掌握授課技巧背后的心理學原理學習講師授課學員心態(tài)把握技巧能夠克服心理緊張情緒，課程對象企業(yè)高級培訓師，內(nèi)部培訓師；培訓管理人員；企業(yè)中層、基層管理人員；授課方式倡導以課程的理論高度，提升學員的知識；課程的實踐深度，提升
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成人教育心理 課時：6H
《成人教育心理學》課程大綱夏崢-7620249555課程目標學習和掌握成人教育心理的理論和知識了解成人學習的規(guī)律學習依據(jù)教育心理設計課程的思路掌握授課技巧背后的心理學原理學習講師授課學員心態(tài)把握技巧能夠克服心理緊張情緒，課程對象企業(yè)高級培訓師，內(nèi)部培訓師；培訓管理人員；企業(yè)中層、基層管理人員；授課方式倡導以課程的理論高度，提升學員的知識；課程的實踐深度，提升
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核心團隊管理、領(lǐng)導力沙盤 課時：12H
核心團隊領(lǐng)導力沙盤引導老師：夏崢課程背景簡介：領(lǐng)導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它
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筆跡性格心理與招聘 課時：18H
筆跡分析與九型人格在招聘面試中的應用讀懂人心的寶典識人用人的工具課程大綱講師：夏崢?1.?課程背景???您是否希望能夠準確把握人心是否希望再管理中做到人崗匹配？與國內(nèi)企業(yè)用人上寬進嚴出相比,世界五百強公司是嚴進寬出.選對人比培養(yǎng)人更重要,如何選對人呢世界五百強公司大多使用筆跡學來選拔鑒定人才.在各種人才選拔鑒定的方式中,筆跡測評被譽為最方便最簡潔最有效果的方
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【復盤+】項目管理沙盤課程隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去的大公司吃小公司過渡到現(xiàn)在快公司吃慢公司的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本，那么項目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。本課程不僅教授項目管理的工具和方法，更通過沙盤模擬形式讓每一個學員學會項目管理的核心技術(shù)。課程效益學習項目管理的十大知識體系、五大過程組；學習關(guān)鍵
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《銷售心理學》 課時：12H
《銷售心理學》課程大綱講師：夏崢【課程背景】銷售心理學是一門專門研究市場營銷中營銷者、競爭者和消費者心理與行為的實用性科學，它是普通心理學原理在市場營銷活動中的具體應用。近年來世界上理論界有關(guān)營銷心理學方面出現(xiàn)了很多的研究成果，更好的詮釋了營銷者、競爭者和消費者的心理與行為變化規(guī)律。準確、客觀地把握自我、競爭者和消費者的心理，是決定企業(yè)營銷成敗的關(guān)鍵因素之一
