課程體系
《管理心理學(xué)應(yīng)用——組織行為管理》3天 課時(shí)：18H
《組織行為與組織發(fā)展》——管理者不可不知的管理心理與組織行為課程背景及意義要想成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和有效的管理者，就必須掌握組織行為學(xué)。如果管理者不懂管理心理和組織行為，一切管理都是無(wú)源之水、無(wú)本之木！組織行為學(xué)又稱組織行為管理學(xué)、組織心理學(xué)、管理心理學(xué)，是研究個(gè)體心理、群體心理和組織系統(tǒng)對(duì)組織內(nèi)部行為的影響的一門應(yīng)用學(xué)科，研究組織行為的目的是幫助管理者開發(fā)人際
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[pic]一、課程背景和意義十八大以來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，國(guó)有企業(yè)從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、轉(zhuǎn)型升級(jí)入手，推進(jìn)一系列改革措施，激發(fā)出國(guó)有企業(yè)新的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，隨著國(guó)有企業(yè)改革和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步建立，很多傳統(tǒng)的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理理念都已經(jīng)不適應(yīng)新的管理要求，企業(yè)對(duì)管理者的思想素質(zhì)和技能要求也與以往有了很大不同，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、領(lǐng)導(dǎo)者和各級(jí)管理者
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《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案聚焦與突破》2天 課時(shí)：12H
-97790-720090《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案聚焦與突破》——準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變center222885授課講師：柳瑞軍培訓(xùn)受眾：國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、全體員工。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6-12課時(shí)/1-2天。適用于公開課、講座和內(nèi)訓(xùn)。授課方式：理念講授、案例分享、互動(dòng)研討、課堂活動(dòng)等方式，授課形式生動(dòng)活潑、內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)實(shí)用。培訓(xùn)方案：
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《管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、成果提煉與報(bào)告撰寫》 課時(shí)：12H
管理創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施、成果提煉與報(bào)告撰寫left30480主講：柳瑞軍標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天適用對(duì)象：各級(jí)管理者、管理創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。課程優(yōu)勢(shì)：柳瑞軍講師為不同行業(yè)主講《管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、成果提煉和報(bào)告撰寫》10余場(chǎng)，輔導(dǎo)管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施實(shí)施10余例，輔導(dǎo)管理創(chuàng)新成果提煉與報(bào)告撰寫上百例，其中多例獲省級(jí)以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。授課特點(diǎn)：綜合采用理念講解、案例分析
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《國(guó)企經(jīng)理層任期制和契約化管理》 課時(shí)：12H
國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理——最新政策及操作要點(diǎn)、改革現(xiàn)狀及難點(diǎn)、創(chuàng)新突破和國(guó)企案例-1143000443865主講：柳瑞軍課程背景和意義2021年3月31日，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻會(huì)議方式召開國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題推進(jìn)會(huì)，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進(jìn)”。會(huì)議指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是基于中國(guó)
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2023·動(dòng)蕩變革期企業(yè)生存發(fā)展之道《企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，培育恢復(fù)增長(zhǎng)新動(dòng)能|[pic]|[pic]|[pic]|[pic]|柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2021-A-00074721一、課程背景和意義：動(dòng)蕩變革期企業(yè)必須具備什么樣的核心能力？在2023年，企
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-895985-1104900當(dāng)代升級(jí)版的大師智慧經(jīng)典課，中國(guó)企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力必修課《2023·動(dòng)蕩與巨變時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理》——復(fù)雜環(huán)境下組織的行動(dòng)、戰(zhàn)略和機(jī)會(huì)大師智慧與時(shí)代特征的融合升華，讓經(jīng)典為企業(yè)生存與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新動(dòng)能創(chuàng)新與變革管理柳瑞軍-1737995-15875-40462201363980一、課程背景和意義到2023年，距離管理大師彼得·德魯克著作
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《創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃—打造策劃高手》 課時(shí)：12H
創(chuàng)新思維與營(yíng)銷策劃——打造營(yíng)銷策劃高手←講師：柳瑞軍←課時(shí)：12課時(shí)/2天←培訓(xùn)特點(diǎn)：運(yùn)用理念講解、案例分析、思維練習(xí)、情景沙盤演練等四種授課方式。[pic]←培訓(xùn)日程：||第一天|第二天||上午|一、創(chuàng)新的思維模式|五、促銷與營(yíng)銷傳播創(chuàng)新|||二、突破性思維技巧及工具|六、營(yíng)銷策劃的獨(dú)孤九劍——9大創(chuàng)新技巧||下午|三、逆向思維技巧及工具|七、開發(fā)和管理廣
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《創(chuàng)新管理：通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效》柳瑞軍|[pic]|[pic]|[pic]||管理創(chuàng)新成敗的分水嶺，提升組織績(jī)效的思維利器！|《系統(tǒng)為本，整合為王?》國(guó)家版權(quán)局版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2019-A-00801822課程背景和意義《創(chuàng)新管理——通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績(jī)效?》，是柳瑞軍以個(gè)人版權(quán)作品《系統(tǒng)為本，整合為王?》為方法論基礎(chǔ)，以提升組織績(jī)效為導(dǎo)向、以提升
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-1143000-933450企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新課程簡(jiǎn)介授課講師：柳瑞軍標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：12課時(shí)/2天授課特點(diǎn)：互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等。培訓(xùn)日程：第一天第二天上午一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新二、企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)五、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的思維模式六、研發(fā)項(xiàng)目管理創(chuàng)新下午三、突破傳統(tǒng)思維的束縛四、研發(fā)人員的突破性思維模式七、技術(shù)
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《2023·中小企業(yè)生存突圍與創(chuàng)新發(fā)展》 課時(shí)：12H
-1771650-640080《2023·中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與創(chuàng)新發(fā)展》柳瑞軍-182880429895課程模塊：紓困之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、盈利突破柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào)：國(guó)作登字-2021-A-00074721課程背景和意義中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好。近年來(lái)，中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅
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新政策下全電票中的電子票據(jù)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范與自查【課程背景】 發(fā)票（紙票+電票）是企業(yè)財(cái)務(wù)最基礎(chǔ)的問(wèn)題，也是最易忽略的風(fēng)險(xiǎn)。自2022年8月28日開始，全電發(fā)票受票試點(diǎn)全面鋪開。截止11月30日，全國(guó)已有上海、廣東、內(nèi)蒙古、四川、廈門5地試點(diǎn)開票，每個(gè)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市都能收取全電發(fā)票！而2023年1月20日《國(guó)家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局關(guān)于全面數(shù)字化的
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2023稅務(wù)稽查重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及補(bǔ)救處理【課程背景】網(wǎng)上鋪天蓋地都是金稅四期，金稅四期的威力大家都是聽過(guò)沒見過(guò)，到底金稅四期進(jìn)展到哪一步了？2023年第一個(gè)新政就讓財(cái)務(wù)朋友感覺到減稅幅度降低，那么減稅幅度降低很可能直接或者間接促使稅務(wù)稽查來(lái)說(shuō)也是越來(lái)越嚴(yán)格。目前來(lái)說(shuō)企業(yè)的業(yè)務(wù)走向和業(yè)務(wù)處理更加透明化和清晰化，稅務(wù)稽查開始以數(shù)管稅，就更能準(zhǔn)確掌握納稅人存在的
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企業(yè)所得稅匯繳重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)及申報(bào)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)大排查【課程背景】雙匯繳工作開始了。而企業(yè)所得稅匯算清繳作為龍頭老大，此項(xiàng)工作要求納稅事項(xiàng)要調(diào)整、年度虧損要彌補(bǔ)、網(wǎng)上申報(bào)要準(zhǔn)確，要求成本費(fèi)用列支要無(wú)誤、收入確認(rèn)要合規(guī)、申報(bào)表填寫要規(guī)范。匯算清繳的常規(guī)業(yè)務(wù)規(guī)范性操作與風(fēng)險(xiǎn)防控將對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)朋友是一次大考。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查大多都是通過(guò)各個(gè)申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)
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崗位新兵變形記--新員工適應(yīng)與能力提升 課時(shí)：6H
崗位新兵變形記—新員工適應(yīng)及能力提升【課程背景】：在公司做事情，把自己負(fù)責(zé)的事情做好就是最大的善良----你的家境優(yōu)渥或貧寒；你的男/女朋友今日心情好/壞，你今晚約了飯局/健身教練……,這些都是工作之外環(huán)境賦予你的角色，職場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)，PK的是你是否真的懂得“角色做事”----在你的崗位角色下，付出最大的善良。員工的職業(yè)發(fā)展之路是分階段的，不同發(fā)展階段的員工
