創(chuàng)新專利課程體系

103505-711200right-912495《團(tuán)支部引領(lǐng)力組織力服務(wù)力》創(chuàng)新團(tuán)建工作沉浸體驗式培訓(xùn)課程大綱【培訓(xùn)對象】黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)干部、團(tuán)員青年【課程結(jié)構(gòu)】◆第一單元:提升引領(lǐng)力引領(lǐng)凝聚青年砥礪前行◆第二單元:提升組織力組織動員青年發(fā)揮作用◆第三單元:提升服務(wù)力聯(lián)系服務(wù)青年成長成才◆第四單元:提升大局貢獻(xiàn)度用青春書寫新答卷【培訓(xùn)時間】

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卓越的創(chuàng)新服務(wù)技巧課程簡介:當(dāng)營銷從4P向4C轉(zhuǎn)變,再到如今客戶特定愛好的購買趨勢,客戶的重要性已經(jīng)不言而喻;但是如何提前預(yù)知我們的客戶需要及其對公司的價值,建立穩(wěn)固的關(guān)系,提供創(chuàng)新的服務(wù)以及面對在服務(wù)中出現(xiàn)問題后的補(bǔ)救措施,不斷提高客戶的滿意度和忠誠度,提高我們在客戶心中的地位和競爭力,已經(jīng)成為企業(yè)的工作重心。課程目標(biāo):1.顧客服務(wù)理念的加強(qiáng),可以提升企業(yè)

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如何打造一支創(chuàng)新型的服務(wù)團(tuán)隊?課程目標(biāo):1.增進(jìn)學(xué)員對創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊的正確認(rèn)知與掌握服務(wù)團(tuán)隊協(xié)作技巧2.建立創(chuàng)新服務(wù)共識及打造高效能團(tuán)隊,提升團(tuán)隊工作效能3.認(rèn)識組織中服務(wù)溝通與工作協(xié)調(diào)的重要,促進(jìn)跨部門雙贏協(xié)作4.有效發(fā)揮創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊的功能,有效激發(fā)服務(wù)團(tuán)隊潛能培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)全體員工培訓(xùn)方法:互動式教學(xué)+小組研討+案例分析+角色演練+實務(wù)運(yùn)用課程時間:2天

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創(chuàng)新思維--問題分析與解決之道授課時間:2天授課方式:互動式教學(xué),小組研討,案例分析,工具演練,頭腦風(fēng)暴課程目標(biāo):1.了解解決問題的運(yùn)用體系和流程2.能夠利用團(tuán)隊方式來解決問題3.能夠識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具4.充分獲得解決問題所需的知識和技巧5.明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法課程大綱:第一單元、問題在管理上的意義1.問題的來源及管理者的角色2.激發(fā)問題

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篇創(chuàng)新思維模式在企業(yè)管理中的意義單元一、系統(tǒng)思維概述1、什么是以問題為導(dǎo)向的思維模式?2、系統(tǒng)思維概述系統(tǒng)思維的淵源系統(tǒng)思維基模系統(tǒng)思維工具系統(tǒng)思維在問題分析解決中的重要性3、系統(tǒng)思維的8大法則的應(yīng)用核心整體法則:局部的簡單疊加不等于整體。大局法則:戰(zhàn)略上的問題不可能戰(zhàn)術(shù)手段來改變。長遠(yuǎn)法則:不謀萬世者不足以謀一時。要素法則:重要的少數(shù)制約整體的行為。聯(lián)系法

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底層邏輯和頂層認(rèn)知:企業(yè)管理守正創(chuàng)新課程背景:管理是什么?這是每個管理者的內(nèi)省。管理是知識、能力、智慧還是責(zé)任?管理是科學(xué)性、藝術(shù)性還是技巧性?管是什么?理是什么?企業(yè)管理本質(zhì)是什么?是理解戰(zhàn)略意圖,還是驗證市場邏輯,或是拆解業(yè)務(wù)規(guī)劃,還是落實績效考核?同時,科技革命和產(chǎn)業(yè)革命催生了管理革命,在商業(yè)環(huán)境中出現(xiàn)的新業(yè)態(tài)、新模式、新員工,管理者無以適從。困惑、迷

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銀行創(chuàng)新營銷   課時:12H

銀行創(chuàng)新營銷【課程目標(biāo)】認(rèn)知銀行創(chuàng)新營銷新機(jī)遇,突破瓶頸,創(chuàng)造績效掌握銀行營銷創(chuàng)新本質(zhì),理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理解創(chuàng)新營銷模式,培育營銷新技能,發(fā)揮網(wǎng)點競爭力落實營銷標(biāo)準(zhǔn)化、提供營銷工具、檢視行動輔以實戰(zhàn)演練【課程時間】2天【課程對象】支行行長與網(wǎng)點負(fù)責(zé)人【授課方式】互動式教學(xué)、案例研討、行動學(xué)習(xí)、場景設(shè)計、情景模擬【課程大綱】單元一、銀行新營銷的機(jī)遇與

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銀行管理干部創(chuàng)新思維工作坊【課程目標(biāo)】清晰界定創(chuàng)新,洞悉理創(chuàng)新的根本目的培養(yǎng)銀行員工創(chuàng)新創(chuàng)造精神,激發(fā)創(chuàng)造熱情。陳述創(chuàng)新能力的構(gòu)成,體驗并總結(jié)產(chǎn)生創(chuàng)新思維的條件【課程對象】銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、管理干部、后備干部【課程時間】2天【授課方式】互動式教學(xué)、行動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工具解析與運(yùn)用【課程大綱】單元一、創(chuàng)新全接觸什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎?最重要的創(chuàng)新是觀念的更新案

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揚(yáng)長避短——軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢發(fā)掘與素質(zhì)培養(yǎng)【課程背景】《兩會》中報告多次提出,要讓軍人成為全社會更受尊崇的職業(yè),切實解決轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的實際問題是我們黨和政府一貫以來的重要工作。從戰(zhàn)場到商場,職業(yè)到事業(yè)的轉(zhuǎn)變,大多數(shù)退役軍人很容易在自主創(chuàng)業(yè)中遇到下列問題:?不了解行業(yè)情況,缺乏創(chuàng)業(yè)信心,不知道如何規(guī)劃,走一步看一步。?盲目投資,什么賺錢投什么,要投就投全部

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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