團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

《管理鐵軍三板斧》——打造企業(yè)經(jīng)營型管理者實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系解決企業(yè)人才難管理,流程難復(fù)制,目標(biāo)難達(dá)成的三大難題!主講:孟華林老師【課程背景】:最應(yīng)該培訓(xùn)的是管理層,因?yàn)樗丛趲藥湍阗嶅X要么在帶人給你虧錢管理層無法快速角色轉(zhuǎn)換!仍是員工思維總想著自己干不懂帶人干,管理有名無實(shí)……管理層無法帶團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!團(tuán)隊(duì)抱怨訴苦,說目標(biāo)定得太高時(shí),管理層一籌莫展........

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造課程時(shí)間:一天授課模式:講授與情景演練相結(jié)合的模式針對學(xué)員對象:全體員工課程目標(biāo):首先讓學(xué)員知曉如何在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效協(xié)作,如何與同事相處,再從員工和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)層面詮釋執(zhí)行力的定義和要素,建立執(zhí)行意識,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力度,提升團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營績效。課程大綱:第一部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)認(rèn)識企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值案例分享:兔子和獅子的合作如何更好的與團(tuán)隊(duì)成員配合工...

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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與面對面營銷主講:胡金華課程時(shí)長:2天pm9:00—12:00pm14:00-17:00課程大綱:一、銷售管理者的管理技能提升1、銷售管理者如何分析下屬業(yè)績不好的狀況?2、能力與態(tài)度/輔導(dǎo)與激勵(lì)3、銷售管理者解決下屬能力問題的五個(gè)步驟4、銷售管理者在輔導(dǎo)中常見的三個(gè)問題5、銷售管理者在下達(dá)任務(wù)指令時(shí)如何應(yīng)對異議?二、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管...

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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理提升特訓(xùn)營主講:胡金華【培訓(xùn)目標(biāo)】通過此次培訓(xùn),讓中高層管理干部開拓經(jīng)營思路,積極思考,運(yùn)用管理和銷售技巧,學(xué)會(huì)巧妙解決業(yè)務(wù)開展中遇到的各類問題,培養(yǎng)經(jīng)營智慧,開創(chuàng)新的經(jīng)營模式和效益增長點(diǎn),激發(fā)隊(duì)伍士氣,改善業(yè)務(wù)格局狀況,為年度經(jīng)營目標(biāo)打下一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)?!菊n程時(shí)間】1天(7小時(shí)),具體時(shí)間待貴方確定,建議提前10天預(yù)定?!臼谡n對象】企業(yè)管...

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巔峰團(tuán)隊(duì)建設(shè)特訓(xùn)營主講:胡金華75565170815課程目標(biāo):凝聚團(tuán)隊(duì)力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);?提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿活力;?優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通模式,為企業(yè)打造通暢的溝通平臺(tái),降低溝通成本;?使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致;?增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力一凝聚力、減少優(yōu)秀員工流失;?管理變得輕松有效,從繁忙中解脫出來;?讓員工懂得感恩,愿意付出,承擔(dān)責(zé)任,守承諾;...

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《贏在責(zé)任--責(zé)任型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》采用體驗(yàn)式、實(shí)戰(zhàn)案例分析、情景互動(dòng)訓(xùn)練相結(jié)合的方式,極具震撼力!能讓每一個(gè)人深深感悟到什么是責(zé)任、如何具備職業(yè)精神?!囤A在責(zé)任--責(zé)任型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》將給企業(yè)員工注入一劑強(qiáng)心針,猶如當(dāng)頭棒喝,喚醒全員的責(zé)任意識,塑造全員責(zé)任文化,解決目前管理中的關(guān)于執(zhí)行不力、細(xì)節(jié)不到位、服務(wù)意識不強(qiáng)等諸多問題課程大綱一、呼喚責(zé)任!喚醒責(zé)任!...

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培訓(xùn)主題:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、【課程說明】企業(yè)單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,取而代之的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,競爭也不再是個(gè)體與個(gè)體的競爭,而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織的競爭。面對日趨激烈的市場競爭,如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能?已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。三等人自已干,二等人用人干,一等人用團(tuán)隊(duì)干。作為一名管理者,最大職責(zé)是什么呢?那就是打造一...

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打造一流員工團(tuán)隊(duì)   課時(shí):6H

一個(gè)企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程;一場總裁、經(jīng)理、主管一起重復(fù)聆聽十遍都不覺得乏味的超級演講;課程背景:尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo):您是否還在為以下這些問題而煩惱?員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動(dòng);員工認(rèn)為,自己是在為單位工作,為領(lǐng)導(dǎo)在工作,而不認(rèn)為是為自己工作;員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干;員工認(rèn)為,反正是交換,能少干...

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培訓(xùn)大綱培訓(xùn)主題:《基于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理人員職業(yè)素養(yǎng)提升和全員執(zhí)行力提升》培訓(xùn)目的:基于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的打造,幫助物業(yè)企業(yè)基層管理者從標(biāo)兵到管理人員后的角色轉(zhuǎn)換,由己及人,由內(nèi)而外,由上至下正確看待什么是好的執(zhí)行力,知道執(zhí)行力差的原因,以及如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員打造一支具有高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)對象:物業(yè)各專業(yè)班長+主管+項(xiàng)目經(jīng)理+物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課時(shí):6小時(shí)(9:00-12:...

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領(lǐng)導(dǎo)力與工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景:朱可夫?qū)④娬J(rèn)為將領(lǐng)應(yīng)該學(xué)會(huì)合理站位,何時(shí)沖鋒在前:何時(shí)靠后指揮應(yīng)分得清楚:工廠管理者必須學(xué)會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)者、實(shí)干家與教練員的角色間學(xué)會(huì)適時(shí)轉(zhuǎn)換,以明確什么事情應(yīng)該管?什么事情可授權(quán)?有些人很勤奮但缺少天賦,有些人很有能力但缺少激情,有些人歡迎績效考核,有些人抗拒它,有些人喜歡承擔(dān)責(zé)任,也有些人保守推卸,種種現(xiàn)象背后的原因是什么?“群體...

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力董玉川【課程背景】:再好的戰(zhàn)略和再科學(xué)的管理措施都需要有效的執(zhí)行才得以實(shí)現(xiàn),若沒有執(zhí)行力,一切都是空談。執(zhí)行的實(shí)質(zhì)是讓既定的目標(biāo)通過卓有成效的方法來落實(shí)目標(biāo),沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力,執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,執(zhí)行力是訓(xùn)練出來。企業(yè)一直在“想”解決隊(duì)伍執(zhí)行力的問題。今天團(tuán)隊(duì)里卻一直缺少執(zhí)行力,執(zhí)...

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  一、團(tuán)隊(duì)管理的基本概念  看教學(xué)片學(xué)管理:現(xiàn)場觀看教學(xué)片段,討論、分析何為團(tuán)隊(duì)?如何管理這樣的團(tuán)隊(duì)?  什么樣的隊(duì)伍才是團(tuán)隊(duì)?  高效團(tuán)隊(duì)的特征要素  創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思考在團(tuán)隊(duì)管理的重要性  團(tuán)隊(duì)提升障礙  討論、分享:看教學(xué)片段后討論—團(tuán)隊(duì)成員基本技能、團(tuán)隊(duì)語言、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、成員錯(cuò)誤應(yīng)對及處理;  二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與特征  團(tuán)隊(duì)個(gè)體行為基礎(chǔ)(1.人性的假設(shè);...

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  一.開場介紹  二.團(tuán)隊(duì)的定義  1.團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢  2.組建團(tuán)隊(duì)的過程  3.小組和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別  4.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)  5.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與差勁團(tuán)隊(duì)的區(qū)別  三.如何組建你的團(tuán)隊(duì)  1.團(tuán)隊(duì)規(guī)?! ?.團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)  3.團(tuán)隊(duì)為我?guī)硎裁??  ?如何領(lǐng)導(dǎo)及幫助團(tuán)隊(duì)成長  1.自然授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者  2.領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)  3.何謂成長  4.如何扮演好“導(dǎo)師”的角色 ...

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  部分理解團(tuán)隊(duì)  1-1、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)  1-2、團(tuán)隊(duì)的定義  第二部分 組建團(tuán)隊(duì)  2-1、團(tuán)隊(duì)的類型  2-2、團(tuán)隊(duì)的特征  2-3、人類團(tuán)隊(duì)工作的需要  2-4、團(tuán)隊(duì)的形成過程  2-5、團(tuán)隊(duì)形成途徑  2-6、團(tuán)隊(duì)的角色  2-7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則  第三部分 團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)  3-1、團(tuán)隊(duì)的管理過程  3-2、團(tuán)隊(duì)的人員管理  3-3、團(tuán)隊(duì)的愿景與目標(biāo)  ...

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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(基于情境的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練)266573089535?用對人,合適的人放在合適的地方用合適的管理方法?辦成事,組織目標(biāo)個(gè)人目標(biāo)對標(biāo)一致教練反饋出業(yè)績?善協(xié)作,建立信任掌控沖突重承諾共擔(dān)責(zé)任關(guān)注結(jié)果?善激勵(lì),本能驅(qū)動(dòng)外在驅(qū)動(dòng)自主驅(qū)動(dòng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)有活力?用對人,合適的人放在合適的地方用合適的管理方法?辦成事,組織目標(biāo)個(gè)人目標(biāo)對標(biāo)一致教練反饋出業(yè)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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