執(zhí)行力課程體系

《從精兵到強(qiáng)將-卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造》【課程背景】一個(gè)企業(yè)想成功,兩個(gè)因素起著決定性作用,一是高層的決策,二是中層的貫徹力與執(zhí)行力。有道是:“中層強(qiáng),脊梁挺直、老板輕松;中層弱,老板辛苦,事倍功半”。無可置疑,中層經(jīng)理是決定企業(yè)經(jīng)營成敗的中堅(jiān)力量。傾力打造卓越的中堅(jiān)干部隊(duì)伍,提升企業(yè)中層的貫徹力與執(zhí)行力成了當(dāng)下眾多企業(yè)的明智選擇。引發(fā)中層革命,打造企...

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執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)的打造李大濤【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的變化,依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去,這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團(tuán)隊(duì)的能力,而現(xiàn)狀是:1、對(duì)員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過員工的成長速度。2、老板有方向,但員工沒想法。3、有責(zé)任心的員工越來越少,打醬油的越來越多。4、工資越來越高,效益卻越來越低。5、好話不多,抱怨不少。6、自...

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《中層管理執(zhí)行力提升》   課時(shí):12H

中層管理執(zhí)行力提升【課程背景】執(zhí)行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重視它,然而沒有得到廣泛的及高度的認(rèn)同,更不像現(xiàn)在一些企業(yè)已開始把執(zhí)行力要素列入考察領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及員工的指標(biāo)體系中。可當(dāng)執(zhí)行力的強(qiáng)弱被當(dāng)作衡量業(yè)績的標(biāo)尺之時(shí),就會(huì)發(fā)生很多有“意思”的事情。高層的執(zhí)行力、中層的執(zhí)行力、員工的執(zhí)行力要環(huán)環(huán)相扣,才能使戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營流程很好地相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)預(yù)...

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《卓越管理者的學(xué)習(xí)力修煉與提升》課程背景學(xué)習(xí)力的概念  是指一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)?! W(xué)習(xí)力是把知識(shí)資源轉(zhuǎn)化為知識(shí)資本的能力。個(gè)人的學(xué)習(xí)力,不僅包含它的知識(shí)總量,即個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容的寬廣程度和組織與個(gè)人的開放程度;也包含它的知識(shí)質(zhì)量,即學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)品質(zhì);還包含它的學(xué)習(xí)流量,即學(xué)習(xí)的速度及吸納和擴(kuò)充知識(shí)的能...

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《嬴在執(zhí)行》■培訓(xùn)前提:為什么員工執(zhí)行難,你卻沒有辦法?為什么很想淘汰落后的員工,卻放不下人情?為什么你應(yīng)當(dāng)靜靜地思考戰(zhàn)略,卻天天在救火?為什么有好的思路和想法卻不能帶來效益?為什么老板忙的要命,員工卻感覺沒什么事可做?為什么我們企業(yè)有些可行性的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果;為什么公司到了一定階段,就很難再邁進(jìn)了?為什么過去的經(jīng)驗(yàn),卻突然不管用了為什么規(guī)定的規(guī)...

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《醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理管理技能與執(zhí)行力提升》課程目標(biāo):課程針對(duì)公司銷售管理機(jī)制調(diào)整,區(qū)域營銷經(jīng)理迫切需要提高規(guī)范的市場營銷管理能力專門設(shè)計(jì),幫助學(xué)員學(xué)會(huì)用市場營銷學(xué)的思路進(jìn)行銷售和區(qū)域市場管理,通過學(xué)習(xí)掌握對(duì)自己的區(qū)域市場進(jìn)行分析規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),制定市場策略及行動(dòng)計(jì)劃,以及執(zhí)行計(jì)劃的能力。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、自我測試、錄像觀摩課程對(duì)象:銷售部經(jīng)理、區(qū)域...

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銷售執(zhí)行力   課時(shí):12H

《執(zhí)行落地——煅造卓越銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》?培訓(xùn)對(duì)象:各行業(yè)營銷管理人員及業(yè)務(wù)骨干?培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動(dòng)教學(xué)?課程時(shí)間:1-2天?課程背景:執(zhí)行力的缺失使領(lǐng)導(dǎo)的思想永遠(yuǎn)都只能是“空中樓閣”?!皥?zhí)行力”也是本世紀(jì)初最重要的管理概念之一。但是更多的討論只能集中在“理念”的層面,難以落地。執(zhí)行力是一種理念還是一種體系?企業(yè)應(yīng)該如何正確的...

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《巔峰營銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練營》課程大綱◆這是一堂培養(yǎng)現(xiàn)代營銷團(tuán)隊(duì)精英的首選課程!◆這是一項(xiàng)以最小成本贏得最大回報(bào)的投資!◆這是一套務(wù)實(shí)可行、永遠(yuǎn)增值的營銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系統(tǒng)!◆這是一次讓您真實(shí)感動(dòng)、終生受益的營銷團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)!縱觀現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)狀,80以上的管理都是通過各項(xiàng)規(guī)章制度來約束員工的行為,通過改變行為影響結(jié)果。但是這只是“治標(biāo)不治本”,行為背后的“信念”和...

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《打造高效的執(zhí)行力管理團(tuán)隊(duì)》執(zhí)行力的缺失使領(lǐng)導(dǎo)的思想永遠(yuǎn)都只能是“空中樓閣”?!皥?zhí)行力”也是本世紀(jì)初最重要的管理概念之一。但是更多的討論只能集中在“理念”的層面,難以落地。執(zhí)行力是一種理念還是一種體系?企業(yè)應(yīng)該如何正確的導(dǎo)入執(zhí)行力?企業(yè)停留在口頭上的“執(zhí)行力”如何落實(shí)到行動(dòng)上?又如何烙在員工的心里?------本課程結(jié)合銷售人員工作特性,提煉了銷售人員執(zhí)行力...

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《區(qū)域銷售經(jīng)理一線執(zhí)行力》課程目標(biāo):課程針對(duì)公司銷售管理機(jī)制調(diào)整,區(qū)域營銷經(jīng)理迫切需要提高規(guī)范的市場營銷管理能力專門設(shè)計(jì),幫助學(xué)員學(xué)會(huì)用市場營銷學(xué)的思路進(jìn)行銷售和區(qū)域市場管理,通過學(xué)習(xí)掌握對(duì)自己的區(qū)域市場進(jìn)行分析規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo),制定市場策略及行動(dòng)計(jì)劃,以及執(zhí)行計(jì)劃的能力。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、自我測試、錄像觀摩課程對(duì)象:銷售部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理(分公司經(jīng)...

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《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力》沙盤課程課程容量:24-42人學(xué)時(shí)安排:2-3天授課形式:經(jīng)營模擬(沙盤推演,市場模擬,分組競爭)學(xué)員對(duì)象:中高層管理者、核心骨干人員【課程簡介】高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,鍛煉管理者的團(tuán)隊(duì)思想與溝通意識(shí),切實(shí)提升管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,得升決策團(tuán)隊(duì)分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會(huì)、執(zhí)行戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)績效...

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實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力課程背景:企業(yè)并不缺乏偉大的戰(zhàn)略思想,缺乏的是有效的執(zhí)行。企業(yè)的成敗的關(guān)鍵往往在于企業(yè)的執(zhí)行力!從某種意義講,員工執(zhí)行力=管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。企業(yè)高層往往對(duì)企業(yè)的執(zhí)行力存在很大的困惑:為什么高層的決策總是落實(shí)不了?為什么員工做事的結(jié)果總是不盡人意?為什么領(lǐng)導(dǎo)的指示到了基層總是縮水、變形、打折?為什么公司有個(gè)完善的制度,卻形同虛設(shè)呢?……面對(duì)縮水、打折的...

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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)大綱???????????(2014內(nèi)訓(xùn)版)【課程背景】???執(zhí)行是一門關(guān)于結(jié)果的學(xué)問。企業(yè)靠結(jié)果生存,不靠理由活著,沒有結(jié)果,企業(yè)就會(huì)死亡,無論你是多大的企業(yè),在哪個(gè)國家,從事什么行業(yè),處于哪個(gè)發(fā)展階段,理論上講企業(yè)有生存期、成長期與成熟期,實(shí)際上企業(yè)只有生存期,只不過是生存的質(zhì)量有高有低而已,只要你做企業(yè)一天,就必須做出結(jié)果來,只有...

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管理者高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練課程背景:事實(shí)上,企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程,工作計(jì)劃、方案、任務(wù)等等,都需要通過執(zhí)行才能落實(shí),沒有有效的執(zhí)行,一切都會(huì)落空。作為企業(yè)的管理干部經(jīng)理,必須認(rèn)識(shí)到,客戶要的是結(jié)果,企業(yè)要的是結(jié)果,員工要的也應(yīng)該是結(jié)果,執(zhí)行力恰恰是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。所以,管理者不僅要不斷地向員工輸入獨(dú)立人格理念、結(jié)果導(dǎo)向理念、價(jià)值交換理念,更要知...

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《高效執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)篇一天版培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹【課程目標(biāo)】?幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實(shí)用的管理技能;?啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實(shí)踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能;?幫助學(xué)員更新管理理念,轉(zhuǎn)變思維模式,提高管理意識(shí);?站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新管理理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想;【課程大綱】課程內(nèi)容:一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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