情商課程體系
【課程提綱】一、認識情商1、調動情緒就可以調動一切2、管理者的情商與領導力3、中國職業(yè)經(jīng)理人情商現(xiàn)狀二、了解自我1、自我價值觀2、自我信念3、情緒地圖三、管理自我：激發(fā)積極情緒1、“口”乃心之門戶2、吸引力法則3、重塑積極心態(tài)4、受害者到責任者的轉換四、識別他人的情緒1、認識他人情緒（辨識情緒表情）2、善于捕捉“弦外之音:情緒”3、情緒識別模式五、影響他人：...
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單元解讀壓力與情緒1、尋找你的壓力源壓力測試：自畫像(識別處理壓力的習慣)尋找壓力源列出具體壓力的源頭（在后面會有相應處理）2、管理壓力，掌控情緒壓力與業(yè)績、幸福指數(shù)的關系正確的苦難觀3、壓力管理的原則自內而外的改變從自身解壓開始做起第二單元管理壓力的技巧一、壓力管理概要壓力管理三階段：進口--過濾：區(qū)分壓力源彈性--分解：提升抗壓能力出口--排毒：疏泄通道...
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基于情商的職商訓練-把控快樂工作之源 課時：6H
基于情商的職商訓練-把控快樂工作之源課程收益-幫助學員系統(tǒng)梳理核心職業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)職業(yè)情商，增強職業(yè)動力-提升學員目標感、責任心，培養(yǎng)積極心態(tài)、協(xié)作樂他精神及自我提升的意愿-有效啟發(fā)學員深入思考，指導學員進行職場角色轉變，解決常見職場困惑課程天數(shù)1天課程綱要職場情商認知篇-情智與情商的正本清源-情商定義-情商的五大維度-關于情商的三個問題情商是可以改變的嗎？情...
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《職場情商溝通力提升訓練》 課時：6H
職場情商溝通力訓練-提升員工協(xié)作共贏■授課背景：溝通是社會、職場中的重要技能，人際交往無處不溝通，無處不協(xié)調。員工的溝通能力，直接影響著企業(yè)的績效。普林斯頓大學曾對1萬份人事檔案進行分析，結果顯示：“智慧”，“經(jīng)驗”和“專業(yè)技術”只占成功因素的25。其余75決定于有效的溝通。情商（EQ）是一個人掌握自己和他人情緒的能力。職場情商是員工對自己工作情緒的了解、控...
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教練式領導力系列之５. 高情商領導力（2日） 課時：12H
高情商領導力——教練式領導力系列之5本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！菊n程背景】3556000104140我們往往有一種錯覺，以為最優(yōu)秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，杰出的管理才能，以及激勵他人的號召力。他們看上去如此自信，好像不費吹灰之力就能出色地領導眾人，高效地管理團隊。063...
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高情商領導力（1日） 課時：6H
高情商領導力本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練。【課程背景介紹】我們往往有一種錯覺，以為最優(yōu)秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，杰出的管理才能，以及激勵他人的號召力。他們看上去如此自信，好像不費吹灰之力就能出色地領導眾人，高效地管理團隊。無數(shù)的實例證明，一個人在事業(yè)上是否能成功，情商比智商...
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高情商溝通影響力-1天 課時：6H
高情商溝通影響力(1天)|單元|時間|內容/目的||單元一|2h|高情商與溝通的影響||||1.高情商與溝通的關聯(lián)||||自我情緒察覺-察覺破壞性情緒||||自我情緒管理-管理與調整情緒||||自我激勵-高情商對溝通的效益||||2.高情商溝通的準備與修練||||改變思維方式||||改變對事情的看法||||90/10法則進行調整||||案例分享、討論、場景式...
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情商塑造-帶著情商去工作與有效溝通 課時：12H
|《帶著情商去工作與高效溝通魔方》||導師：王云鵬||2022年1月|《帶著情商去工作與高效溝通魔方》導師：王云鵬課程背景curriculumbackground溝通是70處理情緒，30是處理內容，說話不只是一種“感覺”，還是一門“技術”有它的“密碼”。一句恰到好處的話，甚至可以改變一個人的命運。人際溝通中怎樣措辭？怎樣把握說話的場合和時機？如何領略說話精髓...
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情商與逆商提升之道 課時：2H
情商與逆商提升之道【課程背景】人們常說，一個人的成功20取決于智商，80取決于情商。在職場，如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是智商，而是情商。心理學研究表明，情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力量。情商到底是什么？我們又該怎么發(fā)展自己的情商能力，提升自己的影響力呢？既然情商是一種能力，它都具體的包含哪些具體的維度呢？這一連串的問題，“6秒鐘情商”模型給了我...
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情商領導力 課時：2H
變革突破——情商領導力【課程背景】人們常說，一個人的成功20取決于智商，80取決于情商。在職場，如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是智商，而是情商。心理學研究表明，情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力量。情商到底是什么？我們又該怎么發(fā)展自己的情商能力，提升自己的影響力呢？既然情商是一種能力，它都具體的包含哪些具體的維度呢？這一連串的問題，“6秒鐘情商”模型給...
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高情商父母的育兒錦囊 課時：2H
高情商父母的育兒錦囊【課程背景】孩子的成長離不開父母的教育，父母的言傳身教直接影響孩子的行為模式，思維模式，如何從小培養(yǎng)孩子的情商能力，如何做好親子溝通，建立和諧的家庭關系，是每個做父母的人面臨的必修課?！菊n程收益】了解孩子的成長規(guī)律，運用心理學理論，了解家庭關系與角色，掌握親子溝通中情緒處理方法，掌握情商工具，提升情商能力，掌握愛的五種語言，并學會運用五種...
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高情商溝通技巧 課時：2H
推己及人——高情商溝通技巧【課程背景】溝通能力顯然已成為職場人士的剛需。心理學研究發(fā)現(xiàn)，溝通能力強弱與個人的情緒商數(shù)有著密切的關聯(lián)。情商高的人溝通中能夠理解他人，不會固執(zhí)于自我視角，有足夠的思想彈性，能夠充分理性的跟人交流，也能夠照顧到別人的情緒；同時理解自己，能夠平等待人，交流時懂分寸知進退，既不會咄咄逼人，也不會失去自己的立場。高情商的人深諳溫潤如玉、剛...
講師：鄭士瓊在線咨詢下載需求表
6秒鐘情商實踐課（半天） 課時：6H
點亮新生——6秒鐘情商實踐課【課程背景】人們常說，一個人的成功20取決于智商，80取決于情商。在職場，如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是智商，而是情商。心理學研究表明，情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力量。情商到底是什么？我們又該怎么發(fā)展自己的情商能力，提升自己的影響力呢？既然情商是一種能力，它都具體的包含哪些具體的維度呢？這一連串的問題，“6秒鐘情商”...
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《高情商領導力》 課時：12H
高情商領導力——教練式領導力系列之5本課程旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！菊n程背景】3556000104140我們往往有一種錯覺，以為最優(yōu)秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，杰出的管理才能，以及激勵他人的號召力。他們看上去如此自信，好像不費吹灰之力就能出色地領導眾人，高效地管理團隊。無數(shù)的...
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《職業(yè)生涯規(guī)劃與高情商溝通》 課時：12H
《職業(yè)生涯規(guī)劃與高情商溝通》培訓大綱在企業(yè)發(fā)展中，您是否經(jīng)常為下面的問題而煩惱：總是覺得招聘不到合適的員工，招聘到合適的人，又往往留不??？員工在企業(yè)培養(yǎng)成熟了，員工卻跳槽而為別人做了嫁衣？還有的老員工混成了老油條，心理不平衡、時常抱怨，嚴重影響團隊士氣？所有這些現(xiàn)象歸根到底是因為缺乏核心員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，沒有從根上解決員工的成才、發(fā)財、快樂工作、乃至做事業(yè)...
