合同法解析課程體系
單元：部門經(jīng)理的角色定位在這一單元，學(xué)員將在講師的引導(dǎo)下，了解到：-思考：新經(jīng)濟(jì)、新勞動法形勢下人力資源管理面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)-人力資源管理責(zé)任在誰？-企業(yè)管理者的多重角色-案例分析：部門經(jīng)理常面臨的人事難題-部門經(jīng)理與人力資源部門的相互關(guān)系第二單元：如何確定員工的職責(zé)、權(quán)力與義務(wù)在這一單元，學(xué)員將在講師的引導(dǎo)下，了解到：-如何做好工作分析？如何撰寫職位說明書？
講師：劉用在線咨詢下載需求表
合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控（課綱）主講：霍明亮律師開篇法律邏輯思維▲客觀思維▲逆向思維▲發(fā)散思維第一篇合同總則第一部分：合同原理—合同的五大功能模塊第一大功能模塊：誰和誰？第二大功能模塊：要干什么？第三大功能模塊：怎么干？第四大功能模塊：干不成怎么辦？第五大功能模塊：基本規(guī)則第二部分：合同的訂立1.如何確定當(dāng)事人的民事權(quán)利能力和民事行為能力？2.電子合同訂立規(guī)則？3.
講師：霍明亮在線咨詢下載需求表
《用工風(fēng)險(xiǎn)--員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》1天 課時(shí)：6H
《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》培訓(xùn)收益：1、防范勞動爭議，控制人事風(fēng)險(xiǎn)；2、了解問題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退技巧；3、了解員工入職、在職與離職管理、離職面談技巧；4、掌握勞動合同法的操作技能，提高勞動關(guān)系管理效率。培訓(xùn)背景：員工招聘入職、離職管理是企業(yè)人事部門最基本的職能之一，但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中
講師：高鴻胤在線咨詢下載需求表
合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略 課時(shí)：12H
《民法典》視野下合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略課程背景：合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營中必然會簽署大量的合同，用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看，無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的，可以說，目前，合同風(fēng)險(xiǎn)是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的法律風(fēng)險(xiǎn)。由于合同法律風(fēng)險(xiǎn)伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，尤其是重大法律風(fēng)險(xiǎn)
講師：李令秀在線咨詢下載需求表
企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：6H
企業(yè)中高級管理人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控【培訓(xùn)背景】企業(yè)的經(jīng)營離不開合同的簽訂，一份完美的合同可以確保各方權(quán)利和義務(wù)的順利履行，但是，合同既可以為你保駕護(hù)航，又能成為別人可鉆漏洞的機(jī)會，如何從法律角度防范合同風(fēng)險(xiǎn)，是所有企業(yè)必須考慮的問題。我們在多年合同糾紛處理過程中發(fā)現(xiàn)，合同的風(fēng)險(xiǎn)大都來源于合同簽訂者法律知識和意識的缺乏，隨便從網(wǎng)上下載一份模板就簽訂，這樣的合同容易
講師：張立華在線咨詢下載需求表
合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理理念與實(shí)務(wù)一、合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)視角（一）合同訴訟占民商事糾紛近一半比例（二）合同訴訟的主要難點(diǎn)（三）合同管理要點(diǎn)（四）從法律風(fēng)險(xiǎn)角度理解合同事務(wù)（五）合同法律風(fēng)險(xiǎn)原因（六）合同法律風(fēng)險(xiǎn)后果（七）合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理的階段與成本（八）法律風(fēng)險(xiǎn)管理立方圖（九）合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)（十）合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理具體步驟（十一）合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理的工作成果（十
講師：鄧南平在線咨詢下載需求表
新勞動合同法解析背景???十屆全國人大常委會第二十八次會議，歷經(jīng)4次審議、與每位勞動者切身利益息息相關(guān)的《勞動合同法》終獲通過。自2008年1月1日起實(shí)施。該法案的出臺，對實(shí)施多年的各地勞動合同條例確定的勞動關(guān)系立法模式將會有重大的調(diào)整，對企業(yè)人力資源現(xiàn)有管理方式，企業(yè)用工成本與用工模式等將帶來全方位的深遠(yuǎn)影響。???課程內(nèi)容第一部分：新立法形勢下的人力資源
講師：王山在線咨詢下載需求表
《建設(shè)工程合同法律規(guī)定解讀與全過程合同風(fēng)險(xiǎn)管理》培訓(xùn)提綱：一、工程企業(yè)合同法律原理及其適用1、《民法典》關(guān)于工程合同規(guī)定的適用2、《最高法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同案件適用法律問題的解釋（一）》的適用3、《最高人民法院關(guān)于審理獨(dú)立保函糾紛案件若干問題的規(guī)定》適用4、《最高人民法院關(guān)于商品房消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)問題的批復(fù)》的適用二、工程合同全過程風(fēng)險(xiǎn)管理1、工程合同
講師：朱中華在線咨詢下載需求表
《商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控》 課時(shí)：12H
商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：企業(yè)80的利潤來自合同，而企業(yè)在合同上卻只花費(fèi)了20的精力；企業(yè)在合同簽訂時(shí)往往請律師反復(fù)推敲文本，在訴訟發(fā)生時(shí)不惜代價(jià)聘請知名律師，卻不知合同的風(fēng)險(xiǎn)很多就潛伏在文本簽訂前，還有很多合同風(fēng)險(xiǎn)可以在履行階段進(jìn)行轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)嫁；合同的成敗，在于風(fēng)險(xiǎn)意識的強(qiáng)弱，更在于風(fēng)險(xiǎn)防控措施的高人一籌。本課程根據(jù)合同管理的實(shí)踐，依據(jù)合同法的基本原理，
講師：崔甲生在線咨詢下載需求表
勞動法、勞動合同法實(shí)務(wù)解讀授課大綱馮吉祥第一章勞動法概述勞動法的概念及調(diào)整對象一、勞動法的概念二、勞動法的調(diào)整對象（一）勞動法調(diào)整狹義勞動關(guān)系勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的具體范圍勞動法調(diào)整與勞動關(guān)系具有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系第二節(jié)勞動法的地位與作用一、勞動法的地位（一）勞動法有自己特定的調(diào)整對象（二）勞動法有自己特有的基本原則（三）
講師：馮吉祥在線咨詢下載需求表
合同法授課大綱——馮吉祥第一講 合同法概述合同的概念（一）基本概念；（二）法律特征二、合同的分類（一）雙務(wù)合同和單務(wù)合同（二）有償合同和無償合同（三）諾成合同和實(shí)踐合同（四）要式合同和不要式合同（五）有名合同和無名合同（六）主合同和從合同?。ㄆ撸┥湫液贤蛯?shí)定合同三、合同法的基本原則（一）平等原則（二）合同自由原則（三）公平原則（四）誠實(shí)信用原則（五）合法原
講師：馮吉祥在線咨詢下載需求表
合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識別與防范授課大綱馮吉祥一、企業(yè)應(yīng)具有的風(fēng)險(xiǎn)理念1、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);2、商機(jī)蘊(yùn)藏在風(fēng)險(xiǎn)中;3、不應(yīng)回避風(fēng)險(xiǎn)，而應(yīng)掌控風(fēng)險(xiǎn);4、風(fēng)險(xiǎn)不可怕，可怕的是對風(fēng)險(xiǎn)的渾然不覺;5、掌控風(fēng)險(xiǎn)，需要勇氣，更需要智慧和方法;6、一切企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，都終將以法律風(fēng)險(xiǎn)形式出現(xiàn);7、防范、化解風(fēng)險(xiǎn)靠觀念、靠制度、靠管理;8、商機(jī)常有，而企業(yè)生命只有一次。二、合同法的基
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采購必備合同法務(wù)知識與合約管理 課時(shí)：6H
采購必備的合同法務(wù)知識與合約管理【課程背景】采購與合同如影隨形、密不可分，一個(gè)優(yōu)秀的采購人員必須具備相當(dāng)?shù)暮贤芍R，懂得識別各種采購合同的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，能夠利用完備有效的合同條款規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對爭議，從而保障采購工作的順利進(jìn)行，保障企業(yè)經(jīng)營鏈條的正常運(yùn)作。律師將利用自身豐富的合同實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合大量生動典型的案例，使學(xué)員充分認(rèn)識到其日常采購作業(yè)中潛伏的法律風(fēng)險(xiǎn)，
講師：田庭峰在線咨詢下載需求表
課程大綱： 一、新勞動合同法的重大規(guī)定與變化 1、新勞動合同法的立法背景 2、新勞動合同法新規(guī)定(八大規(guī)定與變化) （1）關(guān)于勞動合同期限、試用期與合同主體的新規(guī)定 ?。?）關(guān)于應(yīng)簽未簽書面勞動合同用人單位的法律責(zé)任 ?。?）關(guān)于勞務(wù)派遣用工的新規(guī)定 ?。?）關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)、違約金與服務(wù)期的新規(guī)定 ?。?）關(guān)于合同解除條件及合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男乱?guī)定 ?。?/p>
講師：田庭峰在線咨詢下載需求表
課程大綱： 一、合同法律風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)常見的幾種合同法律風(fēng)險(xiǎn)及其法律對策和實(shí)務(wù)操作 企業(yè)涉外合同的法律風(fēng)險(xiǎn)及法律對策和實(shí)務(wù)操做 律師幫助企業(yè)規(guī)避合同法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)務(wù)操作 律師幫助企業(yè)建立合同風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制的實(shí)務(wù)操作 二、合同訂立中的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防 合同主體的常見問題及法律風(fēng)險(xiǎn) 合同形式的常見問題及法律風(fēng)險(xiǎn) 合同條款的常見問題及法律風(fēng)險(xiǎn) 合同簽訂中的常
