企業(yè)文化課程體系

《企業(yè)文化:使命愿景價值觀理念》課程大綱(方案)【課程對象】1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、獨立董事、董事會秘書等中高層決策者2、公司副總經(jīng)理、各分公司負責人、營銷經(jīng)理、項目經(jīng)理、各部門主管以上人員等【課程模塊】一、對企業(yè)文化的認知1、企業(yè)文化的起源、概念2、企業(yè)文化構(gòu)成、文化的力量3、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力4、共同的認知系統(tǒng)與假設5、理念必須轉(zhuǎn)化成行為習...

 講師:許志勇咨詢電話:010-82593357下載需求表


推動企業(yè)文化變革概述面對市場的快速變化和技術(shù)的日新月異,一個機構(gòu)必須增加靈活性和提高客戶滿意度,從而使自己獲得競爭優(yōu)勢。為了實現(xiàn)此目標,所有的機構(gòu)都在不斷提升學習能力。如果機構(gòu)中的個人不利用每天都會碰到的機會學習并成長,機構(gòu)也就失去進步的機會。在面對激烈的競爭,過去成功的因素已不再有效。在面對挫折的時候,經(jīng)營的效率就容易被內(nèi)耗所抵消。再多的工具、再多的策略、...

 講師:凌敬忠咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)文化與感恩精神》主講:王澤仁【課程背景】一個企業(yè)的團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力如何,從根本上來說,取決于這個企業(yè)的文化認同度、歸屬感以及榮譽感。一個文化渙散的企業(yè),必然各自為戰(zhàn)且毫無章法。相反,一個文化高度統(tǒng)一的企業(yè),人人心懷感恩,人人主動擔責,人人愿意奉獻,團隊成員相互信任,管理成本急劇下降。感恩精神是企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容之一,只有企業(yè)中的每個個體都心懷感恩...

 講師:王澤仁咨詢電話:010-82593357下載需求表


“保障企業(yè)文化落地的管理策略”培訓方案課程背景:一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量,以及信念對組織全體成員所具有的感召力。社會學三大奠基人之一、德國思想家馬克斯·韋伯說過,經(jīng)濟和文化是同一因果鏈的兩個側(cè)面,經(jīng)濟發(fā)展的水平是表面現(xiàn)象,其背后一定有文化力的支撐。綜上所述,文化賦予企業(yè)靈魂、文化鑄就...

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如何發(fā)揮企業(yè)文化對經(jīng)營業(yè)績的提升作用?如何讓企業(yè)文化成為企業(yè)真正的軟實力?《企業(yè)文化建設—塑造經(jīng)營業(yè)績提升10倍的軟實力》——幫助企業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)文化建設體系,推動文化落地,讓文化軟實力發(fā)揮提升10倍績效的實戰(zhàn)課!1905097790授課講師:柳瑞軍標準課時:18課時/3天適用對象:機關(guān)及事業(yè)單位、上市公司、集團公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)等,各類組織的中高層管...

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《如何建設并深入落地企業(yè)文化》主講:盧云峰老師【課程對象】21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭,文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力,成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵!而作為企業(yè)的各級管理者,更是代表了企業(yè)文化的理念和價值,在實際管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。如何深入落地企業(yè)文化,本課程從實際企業(yè)文化建設的角度出發(fā),結(jié)合...

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企業(yè)文化與領導力實戰(zhàn)課程《如何讓企業(yè)文化與管理深度融合》主講:盧云峰老師【課程對象】21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力,成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵!而作為企業(yè)的各級管理干部,更是代表了企業(yè)文化的理念和價值,在實際管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。如何實現(xiàn)企業(yè)文化與管理及領...

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《讓企業(yè)文化深入落地的6招36課》主講:盧云峰老師課程背景21世紀企業(yè)之間的競爭力越來越表現(xiàn)為文化的競爭,文化已成為推動生產(chǎn)力發(fā)展的強勁動力,成為企業(yè)保持核心競爭力的基石和決定企業(yè)是否能夠基業(yè)長青的關(guān)鍵!而在實際中,真正對企業(yè)文化有一個系統(tǒng)認識和持續(xù)建設的企業(yè)并不多,甚至在具體實施文化建設中存在諸多的誤區(qū),從而造成了許多企業(yè)雖然花費大量人力、物力與財力,但效...

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新時期企業(yè)文化與品牌建設的路徑大綱【授課教師】牛箐【授課時長】3小時【授課方式】PPT講解+視頻觀摩+案例分析導引一、企業(yè)文化是什么?1、既是剛的,也是柔的2、既是死的,也是活的3、既是虛的,也是實的4、既是雅的,也是俗的二、品牌建設是什么?1、正確認識品牌2、從三個維度看區(qū)域市場的品牌建設3、品牌定位4、精品營銷5、讓品牌動起來6、系統(tǒng)整合三、打造企業(yè)文化...

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《企業(yè)家人文智慧與企業(yè)文化建設》學習目的:企業(yè)經(jīng)營的目標是獲取利潤,而管理的目標是效益最大化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差!原因何在?管理如果僅靠機制來約束人的行為,而缺失文化來引導員工思想的話,企業(yè)管理就只有機制行為的“管”而沒有文化引導的“理”了;但文化建設往往對很多企業(yè)家成為“口號”而缺...

 講師:萬新立咨詢電話:010-82593357下載需求表


彼得·德魯克曾說:“對于企業(yè)文化來說,戰(zhàn)略是早餐、技術(shù)是午餐、產(chǎn)品是晚餐?!逼髽I(yè)文化會吃掉后面其它的東西。打造軍魂,商場亮劍企業(yè)文化落地——沒有文化的支撐,就沒有企業(yè)的靈魂【主講老師】王一名:戰(zhàn)略-執(zhí)行力實戰(zhàn)專家【課程受眾】董事長、總裁、核心管理團隊、企業(yè)文化負責人【課程時間】1-2天,6-12小時【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習+團隊共創(chuàng)...

 講師:王一名咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化價值觀萃取工作坊課程背景-------------------------------------------------三流的企業(yè)靠產(chǎn)品,二流的企業(yè)靠品牌,一流的企業(yè)靠文化。毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論?!傲暯娇倳浾f:”經(jīng)濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。面臨新的機遇和挑戰(zhàn),想在激烈的市場競爭中取勝,實現(xiàn)企業(yè)跨越性發(fā)展,必須積...

 講師:朱寧川咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化建設與管理訓戰(zhàn)營(咨詢式培訓)【課程背景】未來企業(yè)之間的競爭將是企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。不少企業(yè)經(jīng)營者只重視制度、紀律、產(chǎn)量、產(chǎn)值、營業(yè)額、利潤等硬管理指標,對于以人為核心、以理性思考為基礎的企業(yè)文化認識不足,從而喪失了企業(yè)更好的發(fā)展良機。有的企業(yè)發(fā)展快,企業(yè)文化跟不上,不能適應企業(yè)戰(zhàn)略的需要,還有的企業(yè)發(fā)展時間長,企業(yè)文化僵化,...

 講師:馮南石咨詢電話:010-82593357下載需求表


阿里巴巴企業(yè)文化與組織創(chuàng)新課程背景:阿里巴巴從一個18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長為如今中國乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,旗下業(yè)務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發(fā)展歷程中,獨特的企業(yè)文化和富有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發(fā)展壯大的重要因素。課程收益:●阿里巴巴如何通過獨特的企...

 講師:董天樂咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)文化——文化的貫徹與推進》(2天)課程對象:?對已經(jīng)基本了解企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵并繼續(xù)推進企業(yè)文化的企業(yè);課程目標:?強化文化的巨大作用;?將企業(yè)文化與中國的傳統(tǒng)文化結(jié)合;?解決企業(yè)文化推進的具體方法與步驟;?讓企業(yè)文化生根;課程大綱一、企業(yè)文化的力量----資源會枯竭,唯有文化才生生不息?!闷髽I(yè)文化樹立信念,統(tǒng)一思想←用企業(yè)文化強化、傳承企業(yè)價值觀...

 講師:鮑愛中咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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