TTT課程體系
金牌內訓師TTT系列課程《魔師密碼》--風范與演繹呈現(xiàn)技巧導師：吳佩斯■課程背景：隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇，提升員工隊伍整體素質是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。眾多企業(yè)的實踐已經證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、傳承企業(yè)經驗和文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。TTT培訓就是增加企業(yè)“造血功能”，培養(yǎng)內部講師，挖掘內部潛力非常有實效的培訓...
講師：吳佩斯咨詢電話：010-82593357下載需求表
金牌內訓師TTT系列課程《Fun授大師》--課堂控場與互動技巧導師：吳佩斯■課程背景：隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇，提升員工隊伍整體素質是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。眾多企業(yè)的實踐已經證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支、傳承企業(yè)經驗和文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。TTT培訓就是增加企業(yè)“造血功能”，培養(yǎng)內部講師，挖掘內部潛...
講師：吳佩斯咨詢電話：010-82593357下載需求表
金牌內訓師TTT系列課程《拉思維加師》--課程設計與開發(fā)導師：吳佩斯■課程背景：隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇，提升員工隊伍整體素質是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。要想提升員工整體素質，企業(yè)必須要更加重視對員工的培訓與培養(yǎng)。眾多企業(yè)的實踐已經證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支、傳承企業(yè)經驗和文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。TTT...
講師：吳佩斯咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》課程內容簡介講師：廉東斌[pic]課程目的←為企業(yè)打造適合本企業(yè)的內訓師隊伍，使企業(yè)講師更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范，領悟培訓師的價值，系統(tǒng)吸收培訓師專業(yè)技巧。←通過分享持續(xù)提升內訓師的職業(yè)價值及公眾魅力，為學習型組織的打造和企業(yè)發(fā)展貢獻力量。課程收獲←通過深入淺出的講解，充分認識內部培訓師的角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象，挖掘企業(yè)培...
講師：廉東斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內部講師速成培訓班 課時：12H
【課程背景】一、企業(yè)的困惑：越來越多的企業(yè)認識到培訓的重要性，但如何搞好企業(yè)培訓，讓培訓低成本而又高效？二、企業(yè)內部培訓師的困惑：作為培訓師你是否因上臺緊張不能很好的展現(xiàn)自己？作為培訓師你是否經常為不知如何掌控課程氣氛而苦惱？作為培訓師你是否不知如何調動學員的積極性和參與性？作為培訓師你是否不知如何編制教案和設計課程？作為培訓師你是否知道最基本的臺上禮儀和規(guī)...
講師：余小于咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、魅力演說：建立良好的印象 -開場秀：三分鐘開場演練 -錄象觀摩 -點評：著裝禮儀、個人形象、聲音、眼神、肢體語言 -優(yōu)秀培訓師的職業(yè)形象塑造 二、優(yōu)質培訓必備五大要素的運用 -知識性 -專業(yè)性 -故事性 -趣味性 -啟發(fā)性 三、從心做起的培訓師 -培訓師的三大工作 -培訓師的態(tài)度 -培訓師的六大角色扮演 四、課堂特效營造技...
講師：卞維林咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱： 一、魅力演說：建立良好的印象 -開場秀：三分鐘開場演練 -錄象觀摩 -點評：著裝禮儀、個人形象、聲音、眼神、肢體語言 -優(yōu)秀培訓師的職業(yè)形象塑造 二、優(yōu)質培訓必備五大要素的運用 -知識性 -專業(yè)性 -故事性 -趣味性 -啟發(fā)性 三、從心做起的培訓師 -培訓師的三大工作 -培訓師的態(tài)度 -培訓師的六大角色扮演 四、課...
講師：卞維林咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造卓越內訓師團隊 課時：12H
《內訓師培訓》課程大綱（2+1天）課程宗旨培養(yǎng)內部培訓師，讓聽眾（學員）“聽得懂”“記得住”“用得上”。課程目標提升內訓師課堂展示能力和演講技巧；提高課堂生動性和有趣性；學習有效引導和輔導技巧；掌握PPT課件設計和制作技巧；熟悉培訓課程開發(fā)的基本步驟和工具DAY1第一節(jié)：企業(yè)培訓與企業(yè)培訓師1）企業(yè)培訓的定位與功能——培訓與發(fā)展的關系（查蘭領導力模型）——企...
講師：樊群咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何轉型成為企業(yè)內部培訓師 課時：6H
如果你對培訓感興趣，但現(xiàn)在不是培訓崗位，也沒有太多的培訓經驗，但你希望轉型成為企業(yè)內部培訓。我愿意與你分享的內容：你應該學習些什么怎樣準備面試進入公司怎樣可以快速適應，同時能夠穩(wěn)步發(fā)展。我可以把我的轉型實戰(zhàn)經驗告訴您。讓您少走彎路。我從客服代表轉型轉型為企業(yè)專職講師-培訓主管-學習發(fā)展經理-獨立生涯咨詢師，培訓師。
講師：吳躍龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT（初階）七步成師 課時：6H
課程背景培訓課程就是培訓師手中的利器，課程設計的好，培訓就成功了一半。隨著企業(yè)越來越重視培訓，設計培訓課程就漸漸成了企業(yè)內部講師的重要工作，怎樣設計與開發(fā)培訓課程，讓課程既實用，又出彩，就成了企業(yè)講師亟待提高的技能。或許您已經完成了課程材料的收集與組合，又或者您憑借多年的培訓經驗，完成了課程的設計與開發(fā)，但是，如何使課程的結構更加符合您的學員和現(xiàn)實的業(yè)務需求...
講師：汪陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
初級TTT——培訓師基礎素質與技能訓練營 課時：12H
初級TTT——培訓師基礎素質與技能訓練營【課程目標】?具備培訓師的基本素質與能力?掌握培訓實施管理的基礎流程與操作【培訓對象】?各級管理人員?企業(yè)內部培訓者?有志于從事企業(yè)培訓工作人士【課程形式】?立體互動式教學，講授、案例、故事、電影、游戲、沙盤、研討等【課程時長】?2天，每天不少于6標準課時【課程大綱】第一部分?培訓師綜合素質與能力一、培訓師的角色與素質...
講師：尹異甄妍咨詢電話：010-82593357下載需求表
點石成金-組織經驗萃取 課時：6H
點石成金-組織經驗萃取課程收益組織經驗萃取，可以幫助組織最佳經驗得到科學系統(tǒng)的萃取與傳承，最短頻快的進行人才梯隊培養(yǎng)，最結合典型化場景的教學，實現(xiàn)從業(yè)務中來到業(yè)務中去。使散落在組織中最有價值的成功/失敗經驗得以沉淀、總結、升華并得到更好、更有效、更大范圍傳播?？梢詼p少組織/新人試錯成本，使工作一步到位，降低管理者培養(yǎng)人才的負擔，解放管理者使其有更多時間完成有...
講師：荊瑞咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓需求分析和年度計劃制定 課時：12H
培訓需求分析和年度計劃制定課程介紹培訓需求分析和制定年度培訓計劃是培訓管理者所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析，如何進行數(shù)據(jù)收集和需求分析，如何編寫培訓需求報告，制定公司培訓戰(zhàn)略，形成年度培訓規(guī)劃和計劃，并對培訓計劃的實施進行科學的監(jiān)督管理等核心技能的訓練。本課程能夠幫助培訓管理者獲得勝任需求分析所必備的核心技能，徹底解決制...
