創(chuàng)新管理課程體系
金融科技背景下供應鏈金融業(yè)務創(chuàng)新與風控課程背景供應鏈金融為金融機構帶來新增信貸業(yè)務和降低風險的同時，也有效緩解了中小企業(yè)的融資難題。近年來，金融科技創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)酵為供應鏈金融的模式變革注入了一股新鮮血液，特別是在打破供應鏈金融發(fā)展瓶頸方面表現(xiàn)出前所未有的潛能。因此，深入研究如何利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術提高供應鏈金融的效率和服務中小企業(yè)的能力，具有重...
講師：翟麗咨詢電話：010-82593357下載需求表
紡織服飾企業(yè)創(chuàng)新盈利模式培訓 課時：12H
紡織服飾企業(yè)創(chuàng)新盈利模式培訓第一單元中國紡織服飾品牌運營、消費趨勢與紡織服飾行業(yè)趨勢一、宏觀行業(yè)視角--行業(yè)規(guī)模--行業(yè)集中度二、微觀市場視角--成功的品牌運營型公司關鍵成功要素一覽--品牌運營型與零售運營型紡織服飾公司未來3年的發(fā)展趨勢??????三、新經濟形勢下消費者人群細分變化解讀--消費者族群細分與消費價值驅動因素--消費者變化與趨勢??????四、...
講師：謝民咨詢電話：010-82593357下載需求表
新商業(yè)時代創(chuàng)新引流及大客戶營銷管理實戰(zhàn)突破第一講：認識全新商業(yè)時代一、新商業(yè)從何而來1.代表事件：馬云的“五新”二、新商業(yè)時代核心邏輯1.數(shù)字驅動：全新商業(yè)思維最核心的變化案例：購票網站的行為數(shù)字化/特斯拉的核心競爭力三、一種基于顧客的全新商業(yè)思維方式.1.從經營商品到經營顧客的轉變討論：您是在經營商品還是經營顧客？第二講：了解新商業(yè)時代一、三大本質：重構”...
講師：吳正方咨詢電話：010-82593357下載需求表
移動互聯(lián)網帶來的機遇與創(chuàng)新 課時：12H
《移動互聯(lián)網帶來的機遇與創(chuàng)新》課程背景移動端的手機、pad等多屏切換已經成了我們的生活常態(tài)，可穿戴式智能設備、智能家居、基于二維碼的O2O等等移動互聯(lián)網帶來的顛覆和機遇象來自西伯利亞的12級寒風一樣十面埋伏樣包圍了我們！但如果僅僅看到這些，你又out了！馬云說，互聯(lián)網已經顛覆了17個行業(yè)。但他現(xiàn)在在布局的是移動和O2O（但看他在高德、來往、快滴上的動作就心知...
講師：吳曉斐咨詢電話：010-82593357下載需求表
解碼國企改革與創(chuàng)新 課時：12H
解碼國企改革與創(chuàng)新課程大綱：一、宏觀經濟形勢及其國企改革思路（一）?改革創(chuàng)新成為社會發(fā)展重要動力1、?政策改革成為持續(xù)釋發(fā)的紅利2、?壟斷領域被持續(xù)打破3、?經濟轉型升級成為必然趨勢4、?未來經濟形勢預測????????案例分析（二）?國有企業(yè)改革面臨的新挑戰(zhàn)1、?民企、外企等多元化競爭挑戰(zhàn)2、?產業(yè)升級轉型挑戰(zhàn)3、?打破壟斷、深化改革開放（三）?國有企業(yè)改...
講師：吳鐵棟咨詢電話：010-82593357下載需求表
設計思維創(chuàng)新工作坊 課時：12H
培訓受眾:企業(yè)高管、中層管理者、營銷負責人、研發(fā)負責人、產品負責人、項目經理、高績效的骨干員工等。課程收益:1.重新理解創(chuàng)新，打破對創(chuàng)新的困惑，為開展創(chuàng)新工作奠定堅實的思想基礎2.掌握創(chuàng)新機遇的來源，系統(tǒng)分析創(chuàng)新來源把握創(chuàng)新機遇3.掌握最流行、有效的創(chuàng)新方法，用“設計思維”武裝創(chuàng)新者的頭腦與雙手4.掌握企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新的管理原則和個人塑造創(chuàng)新能力的技能，讓更多人...
講師：袁孝宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
科室創(chuàng)新經營與職業(yè)化管理 課時：12H
適合行業(yè)政府機關部門醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)美容整形行業(yè)其他課程背景課程通過系統(tǒng)講授和管理案例研討、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答，讓學員和醫(yī)院不僅能夠獲得經營管理理念上的理解與升華，更能夠分享突破科室經營管理中困境的喜悅。授課老師多年科室創(chuàng)新經營管理的親身經歷以及豐富的醫(yī)院管理綜合實戰(zhàn)經驗，結合其睿智幽默、輕松互動的演講風格，使得培訓課程“既好聽又有用”，極具指導性與實...
講師：池宇翔咨詢電話：010-82593357下載需求表
適合行業(yè)生產制造行業(yè)政府機關部門教育培訓行業(yè)建筑地產行業(yè)其他課程背景近年來各地商業(yè)地產開發(fā)如火如荼，常常出現(xiàn)一個50萬人口城市開發(fā)有10多個大型商業(yè)地產項目的情況，大部分項目因無法成功招商變成爛尾，個別項目僥幸開業(yè)后但運營舉步維艱。課程由原萬達集團高管開發(fā)，深度破解新形勢下商業(yè)地產招商與運營策略，對于各地開發(fā)企業(yè)招商運營實操能力具有切實的幫助。所選案例鮮活生...
講師：張昌翔咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新和問題分析與解決 課時：12H
《創(chuàng)新和問題分析與解決》【適用對象】企業(yè)高、中層管理者。【項目收益】1.了解創(chuàng)新思維的基本前沿理念2.掌握建立在行動學習，群策群力及引導基礎上的創(chuàng)新問題分析與解決的方法論原理及工具3.改善團隊溝通氛圍，在解決問題時組織成員使用共同語言提升效率4.選擇及掌握在工作坊中所習得的工具及方案并能遷移到工作環(huán)境中5.利用以有的知識及經驗成為問題解決的專家【課程大綱】授...
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創(chuàng)新思維訓練 課時：12H
《創(chuàng)新思維訓練》授課H：7/14H培訓目標：當培訓結束時，學員能夠：1.掌握創(chuàng)新思維的意義和方向2.開拓思維，打破固有思維的障礙3.掌握創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具培訓大綱：第一單元：創(chuàng)新思維1.創(chuàng)新思維就是讓思維具有解決問題的活力2.創(chuàng)新的內涵3.企業(yè)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)4.三大突破：思維慣性、思維盲區(qū)、盲從思維5.創(chuàng)新思維三大價值：解決問題，能力提升，愉悅體...
講師：咨詢電話：010-82593357下載需求表
從人才盤點到干部人才梯隊建設 課時：12H
從人才盤點到干部人才梯隊建設課程大綱：一、頂層思考：人才戰(zhàn)略重新定義干部人才梯隊建設二、建標準：構建領導力素質模型與人才標準三、找差距：人才盤點助力企業(yè)發(fā)展高潛人才四、謀發(fā)展：通過“入庫、在庫、出庫”三步法，構建干部人才梯隊建設體系課程價值：從經營業(yè)務端重新思考人才發(fā)展戰(zhàn)略通過對標行業(yè)標桿實戰(zhàn)案例，梳理人才標準，并通過沙盤實戰(zhàn)模擬人才盤點通過“入庫、在庫、出...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
向經營計劃要利潤 課時：6H
課程大綱：第一部分冷眼看經營-經營計劃管理現(xiàn)狀透析第二部分：企業(yè)年度經營環(huán)境分析（看環(huán)境）第三部分：五看之——企業(yè)年度行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析（看行業(yè)）第四部分：五看之——企業(yè)年度客戶滿意度分析（看客戶）第五部分：五看之——行業(yè)競爭對手分析（看對手）第五部分：五看之——內部經營狀況評價分析（看自己）第七部分：三定之——確定年度經營可視化戰(zhàn)略地圖第八部分：公司戰(zhàn)略地圖...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
游戲式積分管理 課時：12H
游戲式積分管理課程亮點：1.把每一分錢都用在刀刃上；2.真正提高企業(yè)業(yè)績與提高員工幸福指數(shù)的最佳實踐；3.讓員工的精神需求得到認可與滿足；4.培養(yǎng)員工良好的工作與生活習慣；5.讓優(yōu)秀員工得到真正的尊重與認可；6.解決各類福利、獎勵的平均分配形式；7.鑒別哪些員工是真正優(yōu)秀的、愿意付出、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的員工；8.留住公司的核心人才，解決人才流失率增加的問題...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
左圓右方——創(chuàng)新思維與能力訓練 課時：12H
課程目標：創(chuàng)新是趨勢，人人皆需創(chuàng)新競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具，同時，也需要根據(jù)環(huán)境變化進行快速反應，有效地針對產品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。《創(chuàng)新思維與能力訓練》課程強調以“最簡單、有效的流程+最經典、有用的工具”來幫助學員真正做...
講師：樊雋咨詢電話：010-82593357下載需求表
此前客戶體驗在企業(yè)發(fā)展中并不是被優(yōu)先考慮的板塊，但隨著行業(yè)領域的日漸成熟，在體驗經濟飛速發(fā)展的今天，客戶體驗成為了頂尖企業(yè)競爭客戶的關鍵指標。令人愉悅且簡潔明了的產品研發(fā)和服務設計，使得客戶體驗在吸引著新增客戶的同時，也能夠在老顧客中營造更好的口碑收獲價值，于是客戶體驗逐漸與企業(yè)的持續(xù)增速息息相關。但客戶體驗作為一種頂層的經營戰(zhàn)略和服務思維，在企業(yè)中的落地往...
