職工福利委員會議事規(guī)則
第一章 總則
一、 本規(guī)則依據(jù)本公司職工福利委員會組織章程第十五條之規(guī)定訂定之。
二、 本公司職工福利委員會（以下簡稱本會）議事及程序均應按照本規(guī)劃辦理。
三、 本會每次會議日期地點議程應于會期前七日函報主管機關并分別通知各委員及列席人員。
四、 每次會議出席委員及列席人員均應分別簽名于簽到簿，開會時主席應報告出席人數(shù)。
五、 本會開會時總干事、各干事及福利社主任均應列席報告，必要時得通知其它有關人員列席會議。
六、 出席（列席）人員均應共同維護會場肅靜及秩序，如有違反義事規(guī)則或妨害會場秩序者，主席得予糾正或制止。
第二章 提案及討論
七、 出席委員提出會議之方案應于會前七日開列案由、說明、辦法交由總干事匯編議程。
八、 臨時動議須有出席委員一人以上之附議始能成立。
九、 臨時動議限以等待解決之特別事由為原則。
十、 要求發(fā)言之人應先舉手征得主席許可始可發(fā)言，發(fā)言要旨應以書面送交記錄。
十一、 討論議案不得超出本題范圍，如有違反主席得制止。
十二、 議案討論繼續(xù)至適當時間時，主席得宣告停止討論交付表決。
十三、 重要議案在會議中不能即時解決時，得推定人員負責審核研究再由委員會裁決。
第三章 表決
十四、議案停止討論后應由主席提付表決。
十五、討論終結有兩個以上不同主張時，應視各該意見與原提案宗旨距離較遠者以次付表決。
十六、出席委員對于表決結果發(fā)生疑問時，經(jīng)三人以上之提議重行表決但以一次為限。
主席以不參加表決為原則，但在表決贊否同票時取決于主席。
十七、表決方式由主席斟酌實際情形以舉手或投票方式行之。
十八、重要議案應由紀錄人在決議后宣讀記錄。
十九、議事記錄應記載下列事項：
1． 開會日期時間及地點。
2． 出席委員姓名。
3． 請假委員姓名。
4． 列席人員姓名人數(shù)。
5． 主席及記錄姓名。
6． 報告事項。
7． 討論及決議事項。
8． 臨時動議討論及決議事項。
9． 其它應記載事項。
10． 議事記錄應由主席及記錄分別簽署。
第四章 附則
二十、本規(guī)則未規(guī)定事項遵照內政部頒行之會議規(guī)范辦理之。
二十一、本規(guī)則經(jīng)本會委員會議通過后施行，并函報主管機關備案

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