管理制度
休假程序... 2014.04.23
休假程序1.0 目的 為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。2.0 適用范圍 適用于公司所有員工。3.0 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理。4.0 程序內(nèi)容4.1 病假· 員工休病假，超過1天要出具醫(yī)院開具的假條?！?員工休病假的時限，應(yīng)以假條上的時間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延?！?從員工轉(zhuǎn)正開始，......
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樣板溫升試驗工作指引... 2014.04.23
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
119詳情
信息交流控制程序... 2014.04.23
|文件編號|SS-EMS-02-004 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/2 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |信息交流控制程序 ......
38詳情
信息溝通控制程序... 2014.04.23
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
56詳情
消火栓使用管理規(guī)定017... 2014.04.16
|文件編號|SS-EMS-03-017 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/1 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |消火栓使用管理規(guī)定 ......
73詳情
消防管理規(guī)定011... 2014.04.16
|文件編號|SS-EMS-03-011 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/1 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |消防管理規(guī)定 ......
86詳情
文書管理辦法... 2014.04.16
文書管理辦法 第一章 總則第一條 為制度化，規(guī)范化文書管理體系，特制定本辦法。第二章 文件流傳細(xì)則第二條 分類 須登記的文書范圍：結(jié)合《檔案管理規(guī)定》的要求 外來文件：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、 涵、會議紀(jì)要）、電報、傳真等等 本部制發(fā)文件：本公司內(nèi)部文件和對外業(yè)......
56詳情
為什么人力資源工作越做越難... 2014.04.16
為什么“人力資源”越來越難做？ ■ 于加朋 （全文共分為五個部分，約1萬8千字）一、為什么今天的“人力資源“看起來很美？1、在我們的文化傳統(tǒng)里，“官本位”的思想根深蒂固。2、企業(yè)對自身的人力資源管理越來越重視。3、受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，國內(nèi)的書商、教育培訓(xùn)機構(gòu)甚至政府機構(gòu)等紛紛加入為人力資源管理造勢的......
50詳情
危害源識別評估及控制工作指引... 2014.04.16
|文件編號|SS-EHS-008 |版本 |A |受控狀態(tài) | ||頁數(shù) |1/3 |生效日期 |2005-6-01 | | ||標(biāo)題 |危害......
120詳情
團體培訓(xùn)申請表... 2014.04.16
團體培訓(xùn)申請表 |培訓(xùn)名稱 | |時間 | ||培訓(xùn)執(zhí)行人 | |培訓(xùn)地點| ||受訓(xùn)部門 | |培訓(xùn)方式| ||預(yù)定參加......
52詳情
圖書、報刊管理辦法... 2014.04.16
圖書、報刊管理辦法 第一章 總則第一條 本規(guī)定對公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等作出以下規(guī)定。 第二章 申購程序第二條 各部門經(jīng)理可根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要，合理安排購買業(yè)務(wù)參考書籍，依公司規(guī)定的申購 程序辦理，否則，費用自理。第三條 填寫申購單 部門經(jīng)理批準(zhǔn)......
92詳情
統(tǒng)計技術(shù)使用程序... 2014.04.16
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
59詳情
提案激勵機制... 2014.04.16
廣東雅倩化妝品有限公司 峽山廠區(qū)員工激勵制度 第一章 總則 第一條為適應(yīng)公司管理變革要求，推動公司發(fā)展，增強員工責(zé)任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)掘并表彰績優(yōu)員工，達到遴選并獎勵優(yōu)秀員工，激勵員工學(xué)習(xí)，激勵員工提出合理化建議，促進員工績效水平、勞動生產(chǎn)率和工作效率提高的目的，特制定本制度。 ......
94詳情
首板制作控制程序... 2014.04.16
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
54詳情
適用法律法規(guī)清單... 2014.04.16
標(biāo)準(zhǔn)志成集團有限公司 STADNARD SUCCESS GROUPS LIMITED 適用法律法規(guī)清單 |編 制 | ||審 核 | ||審 批 | ......
33詳情
試用保證書... 2014.04.16
試用保證書茲同意下列條件：1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。2. 工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。3. 工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。5. 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，......
50詳情
實施... 2014.04.16
|企業(yè)如何實施平衡計分卡 | | 總結(jié)成功實施平衡計分企業(yè)的經(jīng)驗，可以將平衡計分卡的實施概括為 ||以下七個步驟： ......
39詳情
實例... 2014.04.16
|可口可樂（瑞典）飲料公司 | | 可口可樂瑞典飲料公司(CCBS)正在其不斷發(fā)展的公司中推廣平衡記分 ||卡的概念。若干年來，可口可樂公司的其它子公司已經(jīng)在做這項工作了， ||但是，總公司并沒有要求所有的子公司都......
47詳情
生涯管理：企業(yè)承諾決策模型... 2014.04.16
生涯管理：企業(yè)承諾決策模型 生涯管理(CareerManagement)是在人力資源管理實踐中逐漸形成的人力資源管理新內(nèi)容,它是指企業(yè)（或其他組織)幫助員工制定其生涯和幫助員工生涯發(fā)展的一系列活動。本質(zhì)上說,生涯管理的導(dǎo)入意味著企業(yè)非生涯導(dǎo)向的人力資源管管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯膶?dǎo)向的人力資源管理(car......
82詳情
生產(chǎn)設(shè)備維護和保養(yǎng)控制程序... 2014.04.16
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
353詳情
生產(chǎn)人員工資提成計算... 2014.04.16
生產(chǎn)人員工資提成計算表 年 月 日 |任務(wù)名稱 |每月計劃生產(chǎn)額|每月實際生產(chǎn)額|超額提成比率 |提成工資總額|| | | | | ||審核 | ......
369詳情
生產(chǎn)部工作指引... 2014.04.16
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
148詳情
申報規(guī)定... 2014.04.16
申報規(guī)定第一條 公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格做到攻好關(guān)。要求各部門、各員工每月初以月報形式 上報。第二條 公司員工在業(yè)務(wù)工作中收到對方單位或個人所給予的錢款、具有金錢價值的物品或 消費，必須以書面形式及時辦理申報手續(xù)。第三條 對于對方所給給予的高檔消費，必須事先辦理申報手續(xù)，如因時間限制等原因來不 ......
310詳情
設(shè)計和開發(fā)控制程序... 2014.04.16
|Standard Success Groups |受控狀態(tài) | ||Ltd. | | ||標(biāo)準(zhǔn)志......
115詳情
名企代表性考題集粹... 2014.04.16
PG代表性考題: 1.Describe an instance you set your sights on a high demanding goaland saw it through completion 2.Summerize a situation you took the in......
43詳情
滅火器使用管理規(guī)定016... 2014.04.16
|文件編號|SS-EMS-03-016 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/1 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |滅火器使用管理規(guī)定 ......
54詳情
經(jīng)濟合同管理辦法... 2014.04.15
經(jīng)濟合同管理辦法 第一章 總則第一條 為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進公司對外經(jīng)濟活動的開展，規(guī)范對外經(jīng)濟行為，提高 經(jīng)濟效益，防止不必要的經(jīng)濟損失，根據(jù)國家有關(guān)法律歸定，特制定本管理辦法 。第二條 凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟合同。第三條 訂立經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等......
69詳情
緊急應(yīng)變與響應(yīng)管理程序... 2014.04.15
EHS體系文件 |文件 編號： |SS-EHS-009 ||文件 版本： |A0 ||原版發(fā)行日期： |2006-01-01 ||再版發(fā)行日期： ......
67詳情
緊急醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)定... 2014.04.15
|文件編號|SS-EHS-010 |版本 |A |受 控 | || | | | |狀 態(tài) | ||頁數(shù) |......
73詳情
緊急疏散演習(xí)工作指引... 2014.04.15
|文件編號|SS-EHS-001 |版本 |A |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/3 |生效日期|2005-06-01| | ||標(biāo)題 |緊急疏散演習(xí)工作指引 ......
74詳情
節(jié)約能源資源管理規(guī)定010... 2014.04.15
|文件編號|SS-EMS-03-010 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/1 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |節(jié)約能源資源管理規(guī)定......
54詳情
檢驗、測量和實驗設(shè)備控制程序... 2014.04.15
|Standard Success Groups Ltd. |受控狀態(tài) | ||標(biāo)準(zhǔn)志成集團有限公司 | | ||檢驗、測量和實驗設(shè)備控制程......
57詳情
急救藥箱使用工作指引... 2014.04.15
|文件編號|SS-EHS-03 |版本 |A |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/4 |生效日期|2005-06-01| | ||標(biāo)題 |急救藥箱使用工作......
116詳情
費用開支管理辦法... 2014.04.15
費用開支管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強公司財務(wù)管理，控制費用開支，本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、有利工 作的原則，根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，特制定辦法。第二章 費用開支計劃 第二條 公司各部門、下屬企業(yè)必須在每月底根據(jù)下月工作計劃制定本單位費用開支計劃 ，由財務(wù)部匯總、審核，經(jīng)公司辦公會議或......
47詳情
費用報銷規(guī)定... 2014.04.15
費用報銷規(guī)定第一條 現(xiàn)金報銷需填制報銷憑證，按憑證內(nèi)容要求在"摘要"處填寫報銷內(nèi)容及金額，由部 門經(jīng)理、審核人員、總經(jīng)理審核簽字后交財務(wù)核報。（附流程）。第二條 申購物品須事先填制物品申購單，經(jīng)部門經(jīng)理、辦公室簽字后交財務(wù)部，物品單價 在300元以上（含300元）須總經(jīng)理審核簽字，未經(jīng)審批，擅自購......
55詳情
廢水管理規(guī)定004... 2014.04.15
|文件編號|SS-EMS-03-004 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/1 |生效日期|2005/4/15 | | ||標(biāo)題 |廢水管理規(guī)定 ......
40詳情
廢棄物管理規(guī)定007... 2014.04.15
|文件編號|SS-EMS-03-007 |版本 |B |受控狀態(tài)| ||頁數(shù) |1/2 |生效日期|2005/12/2 | | ||標(biāo)題 |廢棄物管理規(guī)定 ......
49詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
