辦公總務管理

辦公用品和辦公設備管理規(guī)定為使公司辦公用品管理合理化，減少浪費，特制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品：鉛筆、刀片、膠水、膠帶、漿糊、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、橡皮、夾子、水臘、打印墨、圓珠筆、訂書釘?shù)?。管理消耗?墨......

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集團公司關于加強旅差費管理的規(guī)定第一條：為了提高自有資源的利用效率，控制旅差費的支出，集團公司對旅差費的管理提出以下規(guī)定：第二條：出差人員乘坐飛機、火車軟臥除集團公司總裁、副總裁、億利股份公司董事長、總經(jīng)理外，其他人員乘坐飛機，必須經(jīng)總裁或常務副總裁批準后方可乘坐，否則飛機票、火車軟臥票將按同樣理程......

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公司內(nèi)部網(wǎng)絡信息管理規(guī)定(討論稿)第一章 目的及適用范圍為了加強公司內(nèi)部網(wǎng)絡信息管理工作，更好地利用內(nèi)部網(wǎng)絡進行企業(yè)文化宣傳、信息交流，保證內(nèi)部網(wǎng)絡信息發(fā)布工作的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中國海洋石油總公司互聯(lián)網(wǎng)應用管理規(guī)定》和《中海油田服務股份有限公司信息披露管理辦法》，特制定本規(guī)定。本制度......

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公司內(nèi)部審計管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進一步加強公司內(nèi)部審計工作，強化企業(yè)管理，加強內(nèi)部監(jiān)督,促進廉政建設，根據(jù)中華人民共和國《審計法》及《中國海洋石油總公司內(nèi)部審計制度實施規(guī)定》,結合公司的具體情況，特制定本規(guī)定。第二條 公司內(nèi)部審計是中國海洋石油總公司（以下簡稱總公司）審計體系的組成部分......

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內(nèi)部勞務結算管理及相關業(yè)務會計核算（暫行）辦法為加強公司財務管理，真實、完整地反映公司內(nèi)部各單位的收支情況，規(guī)范會計行為，準確核算各單位的盈虧情況，為公司經(jīng)濟責任制考核提供準確的核算依據(jù)，及時跟蹤并準確反映公司計劃預算的執(zhí)行情況，特制定本辦法。一、 公司內(nèi)部勞務結算管理1. 內(nèi)部勞務范圍：中海油田服......

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科技信息部主任職位說明書職 位 名 稱：科技信息部主任文 件 編 號：直 屬 上 級：主管廠長版 本 號：直接下屬人數(shù)：職 位 編 號：直接下屬崗位：項目主管、系統(tǒng)管理工程師、應用開發(fā)工程師、網(wǎng)絡管理工程師、硬件維護工程師工作職責：負責部門相關部門制度的制定......

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公司董事會監(jiān)事會成員及公司高級管理人員實行年薪及津貼制的報告 為促進中國陽光投資集團有限公司更快地發(fā)展，鼓勵公司董事會、監(jiān)事會成員及公司高級管理人員為公司做出更大的貢獻，根據(jù)公司的現(xiàn)有狀況及市場情況，特就公司董事長、總裁、常務副總裁、副總裁、財務總監(jiān)實行年薪制（含稅）；公司副董事長、董事、監(jiān)事會成......

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第一篇 審計督查部管理制度第一章 總 則第一條 為了加強集團公司內(nèi)部審計監(jiān)督，使審計工作制度化、規(guī)范化，保障集團的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國內(nèi)部審計條例》及集團實際情況，特制定本條例。第二條 集團及其子公司依照本規(guī)定接受審計監(jiān)督。第三條 審計工作實行定期審計與......

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文件類型督辦制度.doc...   2012.04.21

公司督辦制度為使公司的各項決定得到充分落實，提高公司工作質(zhì)量和效率，制定本制度。督辦的內(nèi)容包括: 領導碰頭會、總裁辦公會、公司黨委會、月度綜合運營會和專題辦公會決定辦理的事項；公司通過文件形式?jīng)Q定執(zhí)行的事項。對會議決定事項，以會議紀要為基礎，由行政管理部秘書負責督辦。對領導批示中決定的事項，由行政管......

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董事會議事規(guī)則第一章 總則 為規(guī)范公司(以下簡稱“公司”)董事會內(nèi)部機構及運作程序，根據(jù)《中華人民共和國公司法》 (以下簡稱“《公司法》”)及現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)和《章程》制定本規(guī)則。 董事會是公司經(jīng)營管理的決策機構，維護公司和全體股東的利益，在《公司章程》和股東大會的授權范圍內(nèi)，負責公......

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文件類型董事會通知.doc...   2012.04.21

集團公司第一屆董事會各位董事：按照公司第一屆董事會第一次會議的有關決議，中國陽光投資公司已辦理完畢國家工商局的有關法律文件，公司已正式更名為中國陽光投資集團有限公司。現(xiàn)經(jīng)公司董事長李曉斌提議，公司計劃于2002年2月下旬召開中國陽光投資集團有限公司第一屆董事會第二次會議。現(xiàn)將此次會議的議題知會各位董......

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文件類型董事會決議一.doc...   2012.04.21

公司第一屆董事會第二次會議決議（第一號）年月日，公司第一屆董事會第二次會議在中國陽光投資集團有限公司會議室召開。會議由公司董事長李曉斌主持，公司副董事長張志熔、王志森，董事鄔振國、范予暉、宋決平參加了會議，公司副總裁黃閩、董地、財務總監(jiān)劉鐵良列席了會議。會議分別由中國陽光投資集團有限公司總裁張志熔、......

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每季度工作計劃與總結 提交的計劃與總結 10 10 工作計劃能夠按照月度進行提交，每季度提交三份，做為考核依據(jù)，計劃提交及時，無需督促，計劃詳細、合理，工作井井有條；工作總結于每季度考評前提交，提交及時，總結客觀，詳盡，能夠表述清楚自己所做的工作內(nèi)容，如沒有達到以上標準，提交數(shù)量不足，每少一份扣除2......

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崗位名稱 綜合辦公室副主任崗 崗位編號 所在部門 綜合辦公室 崗位定員 直接上級 綜合辦公室主任 崗位工資 直接下級 司機、醫(yī)務、衛(wèi)生保潔、通訊管理、話務、后勤管理、 分析人 所轄人員 9 分析日期 本職：負責公司物業(yè)管理、后勤服務工作、治安保衛(wèi)、消防、綜合治理及普法工作 職責與工作任務： 職 責 ......

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崗位名稱 工藝所所長 所在部門 工藝所 直接上級 總工程師 直接下級 管理室主任、機加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任 崗位定員 1人 所轄人員 53人 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 負責宣傳、貫徹公司的各項工作方針和政策 占全部工作時間的百分比：5 工作任務 認真領會、學......

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崗位名稱 設計所所長 所在部門 設計所 直接上級 主管科研副總 直接下級 設計所副所長 崗位定員 1人 所轄人員 76人 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：認真貫徹執(zhí)行上級科研、設計工作的各項方針、政策、和指示，參與制定技術發(fā)展戰(zhàn)略 占全部工作時間的百分比：50 工作任務 協(xié)助主管開展公司......

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崗位名稱 紀委 所在部門 黨委部委辦 直接上級 黨委書記、紀委書記 直接下級 崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 制定并執(zhí)行公司黨風廉政建設責任制。 占全部工作時間的百分比： 10 工作任務 制定公司黨風廉政建設條款，并和全公司中層干部簽定責任書。......

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崗位名稱 宣傳部部長 所在部門 宣傳部 直接上級 黨委書記、黨委副書記 直接下級 宣傳部干事 崗位定員 1人 所轄人員 全體黨員、干部 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：實施黨委宣傳工作思路 占全部工作時間的百分比：15％ 工作任務 貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行并落實黨委決議 緊緊圍繞黨......

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崗位名稱 駕駛員 所在部門 公司辦公室 直接上級 行政秘書 直接下級 無 崗位定員 6人 所轄人員 無 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 遵紀守法、保障服務 占全部工作時間的百分比：80 工作任務 遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，牢固樹立服務意識。 嚴格遵守交通法規(guī)，提高交通公德意識......

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崗位名稱 人力資源部部長 所在部門 人力資源部 直接上級 主管人事副總經(jīng)理 直接下級 人力資源部成員 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 組織開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設 占全部工作時間的百分比：20 工作任務 研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 研究擬定、......

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崗位名稱 部長 所在部門 黨群工作部 直接上級 黨委書記、副書記 直接下級 黨辦主任、組織部長、宣傳部長、 紀委副書記、監(jiān)察部長、武裝部長、老干辦主任、團委書記 崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部 一、職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：實施黨委工作思路 占全部工作時間的百分比：10 工作......

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文件類型新文件處理卡(doc)...   2011.08.31

文 件 處 理 卡 收 文 日 期 來文機關 文件號 份數(shù) 備注 文 件 標 題 主要領導批示 主管領導批示 辦公室 擬辦意見 辦理結果 閱 文 簽 名 注：此件辦后請退辦公室 編號 ......

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代表團召集人會議 （主持人：） 1、介紹大會籌備工作情況； 2、對代表資格審查報告、大會主席團和秘書長建議名單、大會議程（草案）、黨費收繳、使用和管理情況的報告及確他事項進行說明； 3、布置各團推選團長，建議名單可由在團內(nèi)的領導干部提出，建議名單為：一團團長蔣重體、副團長肖漢明；二團團長蔣重先，副團......

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如何快速有效開展工作 職業(yè)準則 做成功的事情和失敗的事情代價相同 有價值的事情生命力持久 科學調(diào)配時間 學會打勾 不要問怎么做，而要問這么做行不行 給任務排級 可做可不做的：不做 和刁難你的人交朋友 業(yè)績考評和加班時間不一定成正比 檢查自己的成果 ......

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人力管理 第一章 思想篇 一、 人力管理發(fā)展歷程 奴力資源管理------客戶價值最大化------師傅經(jīng)濟------樹狀結構 勞力資源管理------員工價值最大化------家族經(jīng)濟------金字塔結構 人力資源管理------企業(yè)價值最大化------市場經(jīng)濟------扁平結構 知力資源......

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薪酬激勵 薪酬的物質(zhì)核心 激勵是管理的核心，而薪酬激勵又是企業(yè)目前普遍采用的一種激勵手段，因為相對于內(nèi)在激勵，企業(yè)管理者更容易控制，而且也較容易衡量使用效果。 所謂有效的薪酬激勵只是相對于傳統(tǒng)的利用工資、金錢等外在的物質(zhì)因素來促使員工完成企業(yè)工作目標而言的 它更多地從尊重員工的能力、愿望、個人決策和......

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《合同法》分則逐條釋義 第一百三十條 買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標的物的所有權于買受人，買受人支付價款的合同。 【釋義】本條是關于買賣合同概念的規(guī)定。 買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移買賣標的的所有權于買受人，買受人支付貨款的合同。買賣關系的主體是出賣人和買受人。轉(zhuǎn)移買賣標的物的一方為出賣人，也就是賣方；受領買賣標的......

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文件類型KYT危險預知訓(doc)...   2011.08.24

第一章危險預知訓練（KYT）考慮方法 1. KYT 1.危險預知測試得小組配合 集團 領班 短時間碰頭會 危險預測活動 (1) 第一線的生產(chǎn)活動是由少數(shù)人的小集團的小組形式來進行。 (2) 在這個小集團里有被指定的領班，被稱為職場長、組長、班長、棒心等。 (3) 這個 小集團以領班為中心在上班時、在......

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員工著裝制度 文件編號 編 訂 人力資源部 版 次 第1版 頁 數(shù) 共 2 頁 生效日期 2009年 03月20日 第一章 員工著裝總體原則 第一條 服裝整潔、儀表端莊；搭配得體、穿著大方；按照時間、場合不同，分類著裝。 第二條 周一至周五著職業(yè)裝，周六可著商務休閑裝（需會見客人除外）仍需以大方、得......

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辦公區(qū)管理規(guī)定 文件編號 編 訂 辦公室 版 次 第2版 頁 數(shù) 共 3頁 生效日期 2010年 08月25日 第一章 總則 第一條 目的：規(guī)范公司內(nèi)部管理，統(tǒng)一員工個人行為，維護公司良好辦公形象，特制定本管理規(guī)定。 第二條 范圍: 公司辦公區(qū)。 第三條 對象：適用于本公司所有員工。 第二章 行為規(guī)......

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出 差 旅 費 清 單 姓名 　 部門 　 職務 　 日期 　 出差 事由 　 月 日 起至地點 交通費 住宿費 伙食費 出差補貼 通訊費 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ......

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出差報銷標準 類別 職位 省際出差 飛機火車船舶等級 出差地市內(nèi) 交通費 （元/天） 住宿費 （元/天） 公雜費補助 （元/天） 出差伙食補助（元/天） 港澳臺國外 出差補助 （元/天） 一類城市 二類城市 三類城市 其它地區(qū) 一類城市 二類城市 三類城市 副總經(jīng)理級 飛機普通艙 火車軟臥 船舶頭等......

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第一條 遵照《中華人民共和國國旗法》的規(guī)定，為了培養(yǎng)和增強怡海集團全體員工的國家觀念和愛國主義精神，建立《怡海集團升旗制度》。 第二條 怡海集團結合企業(yè)情況，決定每月第一周周六早8：40舉行升旗儀式；如遇特殊惡劣天氣，將由物業(yè)公司治安部通知集團辦公室，辦公室書面通知順延至下一周舉行。 第三條 升旗儀......

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