長江之家樓書策略說明
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
長江之家樓書策略說明
作用
全面介紹樓宇信息,
體現(xiàn)品牌形象。
二、工作思路
策略——創(chuàng)意——文案——設(shè)計——印刷工藝
三、目標(biāo)受眾分析
大戶購買者。他們對樓盤信息并不缺乏,但在“地位——樓盤——物業(yè)”三位一體的千篇一律信息中顯得缺乏驚喜。
除了樓盤本身訊息,他們更渴望得到精神層面的心靈契合,渴望獲得“家園感”。
四、分析結(jié)論
要做散文游記,而不是說明書。
要給購買者一幅眼睛,讓他帶著我們營造的氛圍、心情來關(guān)注、體會“長江之家”。
五、主線
德國
(高品質(zhì)生活,源于德國)
六、結(jié)構(gòu)
通過結(jié)構(gòu)逐層渲染鋪墊,呼喚購買者心理感受,營造“長江之家”德式風(fēng)情家園的氛圍,讓購買者在此基礎(chǔ)上逐步認(rèn)識“長江之家”,使得樓宇形象、品牌形象逐漸豐滿起來。
結(jié)構(gòu):
引子——德國靈感——德國規(guī)劃——德國品質(zhì)——德式生活——結(jié)束語
七、文案說明
內(nèi)容:
以德國貫穿始終,首先營造德式社區(qū)氛圍,然后分別從規(guī)劃、品質(zhì)、生活等方面作深度訴求。
邏輯嚴(yán)密,思路清晰,體現(xiàn)德國嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓I(yè)精神和樓盤高品質(zhì)
調(diào)性:
訴求德國靈感時以感性為主,訴求德國品質(zhì)以理性為主
體現(xiàn)德國人文情懷和文化內(nèi)蘊(yùn)
體現(xiàn)社區(qū)規(guī)劃“以人為本”理念
風(fēng)格:
語言適度歐化
大氣磅礴,語言肯定,具有引領(lǐng)性
不空泛
不瑣碎
八、設(shè)計制作說明
開本:
18.5×33.5開本,比例適當(dāng),突出常規(guī)。體現(xiàn)檔次、高貴感覺。
色調(diào):
高級灰色系,避開一般樓書常用的明亮、花俏色彩,沉穩(wěn)不失典雅,體現(xiàn)德國精神精髓。
版面:
大塊面分割,簡單清爽;色塊以圖片拼放協(xié)調(diào)平衡,相得益彰,充分體現(xiàn)出國際化的視覺趨向。
圖片:
采用高清晰度精美圖片,強(qiáng)調(diào)與長江之家的風(fēng)格調(diào)性相匹配,并與樓書內(nèi)容完全吻合。
字體:
經(jīng)典字體、經(jīng)典表現(xiàn)。采用標(biāo)準(zhǔn)書宋、中宋兩種字體,簡單單純、統(tǒng)一,避免多種字體帶來的視覺混亂。字體編排疏密恰當(dāng),合理利用空間,與圖片相得益彰。
九、印刷工藝
選用230克進(jìn)口特種竹絲紋紙,高貴典雅,品位不凡。
封面封底特殊部分加印暗金,體現(xiàn)樓盤尊貴與高檔。
長江之家樓書策略說明
作用
全面介紹樓宇信息,
體現(xiàn)品牌形象。
二、工作思路
策略——創(chuàng)意——文案——設(shè)計——印刷工藝
三、目標(biāo)受眾分析
大戶購買者。他們對樓盤信息并不缺乏,但在“地位——樓盤——物業(yè)”三位一體的千篇一律信息中顯得缺乏驚喜。
除了樓盤本身訊息,他們更渴望得到精神層面的心靈契合,渴望獲得“家園感”。
四、分析結(jié)論
要做散文游記,而不是說明書。
要給購買者一幅眼睛,讓他帶著我們營造的氛圍、心情來關(guān)注、體會“長江之家”。
五、主線
德國
(高品質(zhì)生活,源于德國)
六、結(jié)構(gòu)
通過結(jié)構(gòu)逐層渲染鋪墊,呼喚購買者心理感受,營造“長江之家”德式風(fēng)情家園的氛圍,讓購買者在此基礎(chǔ)上逐步認(rèn)識“長江之家”,使得樓宇形象、品牌形象逐漸豐滿起來。
結(jié)構(gòu):
引子——德國靈感——德國規(guī)劃——德國品質(zhì)——德式生活——結(jié)束語
七、文案說明
內(nèi)容:
以德國貫穿始終,首先營造德式社區(qū)氛圍,然后分別從規(guī)劃、品質(zhì)、生活等方面作深度訴求。
邏輯嚴(yán)密,思路清晰,體現(xiàn)德國嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓I(yè)精神和樓盤高品質(zhì)
調(diào)性:
訴求德國靈感時以感性為主,訴求德國品質(zhì)以理性為主
體現(xiàn)德國人文情懷和文化內(nèi)蘊(yùn)
體現(xiàn)社區(qū)規(guī)劃“以人為本”理念
風(fēng)格:
語言適度歐化
大氣磅礴,語言肯定,具有引領(lǐng)性
不空泛
不瑣碎
八、設(shè)計制作說明
開本:
18.5×33.5開本,比例適當(dāng),突出常規(guī)。體現(xiàn)檔次、高貴感覺。
色調(diào):
高級灰色系,避開一般樓書常用的明亮、花俏色彩,沉穩(wěn)不失典雅,體現(xiàn)德國精神精髓。
版面:
大塊面分割,簡單清爽;色塊以圖片拼放協(xié)調(diào)平衡,相得益彰,充分體現(xiàn)出國際化的視覺趨向。
圖片:
采用高清晰度精美圖片,強(qiáng)調(diào)與長江之家的風(fēng)格調(diào)性相匹配,并與樓書內(nèi)容完全吻合。
字體:
經(jīng)典字體、經(jīng)典表現(xiàn)。采用標(biāo)準(zhǔn)書宋、中宋兩種字體,簡單單純、統(tǒng)一,避免多種字體帶來的視覺混亂。字體編排疏密恰當(dāng),合理利用空間,與圖片相得益彰。
九、印刷工藝
選用230克進(jìn)口特種竹絲紋紙,高貴典雅,品位不凡。
封面封底特殊部分加印暗金,體現(xiàn)樓盤尊貴與高檔。
長江之家樓書策略說明
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695