職稱財(cái)管講義-利潤分配

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

職稱財(cái)管講義-利潤分配
第一節(jié)利潤分配概述

一、基本原則
1.依法分配原則;
2.兼顧各方面利益原則;
3.分配與積累并重原則;
4.投資與收益對(duì)等原則;

二、確定利潤分配政策應(yīng)考慮的因素。
(1)法律因素:為了保護(hù)債權(quán)人和股東的利益,有關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤分配通常予以一定的限制。
包括:資本保全約束 、資本積累約束、償債能力約束、超額累積利潤約束。
①資本保全約束:它要求企業(yè)發(fā)放的股利或投資分紅不得來源于原始投資(或股本),只能來源于企業(yè)當(dāng)期利潤或留存收益。
②資本積累約束:要求企業(yè)在分配收益時(shí),必須按一定的比例和基數(shù)提取各種公積金。一般要貫徹?zé)o利不分的原則
③償債能力約束:償債能力是指企業(yè)按時(shí)足額償付各種到期債務(wù)的能力。
④超額累積利潤約束:它的目的是為了防止股東避稅
(2)股東因素:股東出于自身考慮,可能對(duì)公司的收益分配提出不同意見。
包括:控制權(quán)考慮、避稅考慮、穩(wěn)定收入考慮、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)考慮。
(3)公司因素:公司出于長(zhǎng)期發(fā)展與短期經(jīng)營考慮,需要綜合考慮以下因素:公司舉債能力、未來投資機(jī)會(huì)、盈余穩(wěn)定狀況、資產(chǎn)流動(dòng)狀況、籌資成本、其他因素。
(4)其他因素:包括債務(wù)合同限制、通貨膨脹限制。

三、股利理論
1.股利重要論
股利重論認(rèn)為,股利對(duì)于投資者非常重要,投資者一般期望公司多分配股利。
①"在手之鳥"理論:用留存收益再投資帶給投資者的收益具有很大的不確定性,并且投資風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移將進(jìn)一步加大。投資者更喜歡現(xiàn)金股利,而不大喜歡將利潤留給公司。
②信號(hào)傳遞理論:股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來盈利能力的信息
2.股利無關(guān)論
在完全資本市場(chǎng)的條件下,股利完全取決于投資項(xiàng)目需用盈余后的剩余,投資者對(duì)于盈利的留存或發(fā)放股利毫無偏好。
建立在完美且完全的資本市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,股利分配不影響企業(yè)價(jià)值
3.稅收效應(yīng)理論:股利政策不僅與股價(jià)相關(guān),由于稅收影響,企業(yè)應(yīng)采取低股利政策

第二節(jié)股利政策

一、剩余股利政策的內(nèi)容和政策依據(jù) 1.內(nèi)容:公司生產(chǎn)經(jīng)營所獲得的稅后利潤首先應(yīng)較多地考慮滿足公司有利可圖的投資項(xiàng)目的需要,即增加資本或公積金,只有當(dāng)增加的資本額達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),才能派發(fā)股利。
2.依據(jù):股利無關(guān)論
舉例:教材P367[例9-1]
某公司2004年度凈利潤為4000萬元,2005年度投資計(jì)劃所需資金3500萬元,公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有資金占60%,借入資金占40%。則按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求,公司投資方案所需的自有資金數(shù)額為:
3500×60%=2100(萬元)
按照剩余股利政策的要求,該公司2004年度可向投資者分紅的數(shù)額為:
4000-2100=1900(萬元)
3.優(yōu)點(diǎn):有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低綜合資本成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長(zhǎng)期最大化。
4.缺點(diǎn):股利發(fā)放額每年隨投資機(jī)會(huì)和盈利水平的波動(dòng)而波動(dòng),不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司樹立良好的形象。
5.適用范圍:一般適用于公司初創(chuàng)階段,或公司衰退階段

二、固定股利政策的內(nèi)容和政策依據(jù)
1.內(nèi)容:公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平上,不論公司的盈利情況和財(cái)務(wù)狀況如何,派發(fā)的股利額均保持不變。
2.依據(jù):股利重要論
3.優(yōu)點(diǎn):
(1)有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格,增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心。
(2)有利于投資者安排收入與支出。
4.缺點(diǎn):
(1)公司股利支付與公司盈利相脫離,造成投資的風(fēng)險(xiǎn)與投資的收益不對(duì)稱;
(2)它可能會(huì)給公司造成較大的財(cái)務(wù)壓力,甚至可能侵蝕公司留存收益和公司資本。
5.適用范圍:公司處于成熟階段。公司經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長(zhǎng)期、信譽(yù)一般的公司。

三、固定股利支付率政策的內(nèi)容和政策依據(jù)
1.內(nèi)容:公司確定固定的股利支付率,并長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策。
2.依據(jù):股利重要論
3.優(yōu)點(diǎn):
(1)使股利與企業(yè)盈余緊密結(jié)合,以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則;
(2)保持股利與利潤間的一定比例關(guān)系,體現(xiàn)了投資風(fēng)險(xiǎn)與投資收益的對(duì)等。
4.缺點(diǎn):
(1)不利于樹立公司的良好形象;
(2)缺乏財(cái)務(wù)彈性;
(3)確定合理的固定股利支付率難度很大。
5.適用范圍:適用于穩(wěn)定發(fā)展的公司和公司財(cái)務(wù)狀況較穩(wěn)定的階段。

四、低正常股利加額外股利政策的內(nèi)容和政策依據(jù)
1.內(nèi)容:公司事先設(shè)定一個(gè)較低的經(jīng)常性股利額,一般情況下,公司每期都按此金額支付正常股利,只有企業(yè)盈利較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利。
2.依據(jù):股利重要論
3.優(yōu)點(diǎn):具有較大的靈活性。低正常股利加額外股利政策,既可以維持股利的一定穩(wěn)定性,又有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),使靈活性與穩(wěn)定性較好地相結(jié)合。
4.缺點(diǎn):
(1)股利派發(fā)仍然缺乏穩(wěn)定性;
(2)如果公司較長(zhǎng)時(shí)期一直發(fā)放額外股利,股東就會(huì)誤認(rèn)為這是"正常股利",一旦取消,容易給投資者造成公司"財(cái)務(wù)狀況"逆轉(zhuǎn)的負(fù)面影響,從而導(dǎo)致股價(jià)下跌。
5.適用范圍:公司高速發(fā)展階段
[例題1]某公司2004年實(shí)現(xiàn)的稅后凈利為1000萬,若2005年的投資計(jì)劃所需資金800萬,公司的目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)為自有資金占60%。
(1)若公司采用剩余股利政策,則2004年末可發(fā)放多少股利?
答案:投資所需自有資金=800×60%=480(萬元)
  向投資者分配額=1000-480=520(萬元)
(2)若公司發(fā)行在外的普通股股數(shù)為1000萬股,計(jì)算每股利潤及每股股利。
答案:每股利潤=1000/1000=1(元/股)
每股股利=520/1000=0.52(元/股)
(3)若2005年公司決定將公司的股利政策改為逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策,設(shè)股利的逐年增長(zhǎng)率為2%,投資者要求的必要報(bào)酬率為12%,計(jì)算該股票的價(jià)值。
答案:股票的價(jià)值=0.52(1+2%)/(12%-2%)=5.30(元)
[例題2]A公司目前發(fā)行在外的股數(shù)為1000萬股,該公司的產(chǎn)品銷路穩(wěn)定,擬投資1200萬元,擴(kuò)大生產(chǎn)能力50%。該公司想要維持目前50%的負(fù)債比率,并想繼續(xù)執(zhí)行10%的固定股利支付率政策。該公司在2004年的稅后利潤為500萬元。
要求:該公司2005年為擴(kuò)充上述生產(chǎn)能力必須從外部籌措多少權(quán)益資本?
答案:
保留利潤=500×(1-10%)=450(萬元)
項(xiàng)目所需權(quán)益資金=1200×(1-50%)=600(萬元)
外部權(quán)益融資額=600-450=150(萬元)

第三節(jié)利潤分配程序與方案

一、股份有限公司的利潤分配程序
①彌補(bǔ)以前年度虧損。
②計(jì)提法定公積金;
③計(jì)提法定公益金;
④計(jì)提任意公積金;
⑤向投資者分配利潤或向股東支付股利;

二、利潤分配方案的確定
(一)選擇股利政策類型
公司股利分配政策的選擇  
公司發(fā)展階段 特 點(diǎn) 適應(yīng)的股利政策
公司初創(chuàng)階段 公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高,融資能力差 剩余股利政策
公司高速發(fā)展階段 產(chǎn)品銷量急劇上升,需要進(jìn)行大規(guī)模的投資 低正常股利加額外股利政策
公司穩(wěn)定增長(zhǎng)階段 銷售收入穩(wěn)定增長(zhǎng),公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),行業(yè)地位已經(jīng)鞏固,公司擴(kuò)張的投資需求減少,廣告開支比例下降,凈現(xiàn)金流入量穩(wěn)步增長(zhǎng),每股凈利呈上升態(tài)勢(shì) 穩(wěn)定增長(zhǎng)型股利政策
公司成熟階段 產(chǎn)品市場(chǎng)趨于飽和,銷售收入難以增長(zhǎng),但盈利水平穩(wěn)定,公司通常已積累了相當(dāng)?shù)挠嗪唾Y金 固定型股利政策
公司衰退階段 產(chǎn)品銷售收銳減,利潤嚴(yán)重下降,股利支付能力日絀 剩余股利政策
(二)確定股利支付水平
是否對(duì)股東派發(fā)股利以及比率高低,取決于企業(yè)對(duì)下列因素的權(quán)衡:
(1)企業(yè)所處的成長(zhǎng)周期及目前的投資機(jī)會(huì);
(2)企業(yè)的再籌資能力及籌資成本;
(3)企業(yè)的控制權(quán)結(jié)構(gòu);
(4)顧客效應(yīng);
(5)股利信號(hào)傳遞功能;
(6)貸款協(xié)議以及法律限制;
(7)通貨膨脹等因素。
(三)確定股利支付形式
1.現(xiàn)金股利:
原因:投資者偏好;減少代理成本;傳遞公司的未來信息
必須具備兩個(gè)基本條件:
第一,公司要有足夠的未指明用途的留存收益;
第二,公司要有足夠的現(xiàn)金。
2.股票股利:
發(fā)放股票股利的優(yōu)點(diǎn)主要有:
(1)企業(yè)發(fā)放股票股利可免付現(xiàn)金,保留下來的現(xiàn)金,可用于追加投資,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營;同時(shí)減少籌資費(fèi)用;
(2)股票變現(xiàn)能力強(qiáng),易流通,股東樂于接受;
(3)可傳遞公司未來經(jīng)營績(jī)效的信號(hào),增強(qiáng)經(jīng)營者對(duì)公司未來的信心;
(4)便于今后配股融通更多資金和刺激股價(jià)。
發(fā)放股票股利不會(huì)引起公司資產(chǎn)的流出或負(fù)債的增加,而只涉及股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整,即在減少未分配利潤項(xiàng)目金額的同時(shí),增加股本額,同時(shí)還可能引起資本公積的增減變化,而所有者權(quán)益總額并不改變。
其他股利支付形式:財(cái)產(chǎn)股利、負(fù)債股利和股票回購。
(四)確定股利發(fā)放日期
1.股利宣告日
即公司董事會(huì)將股利支付情況予以公告的日期。
2.股權(quán)登記日
即有權(quán)領(lǐng)取股利的股東資格登記截止日期。
3.除息日
即指領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期。
4.股利支付日
即向股東發(fā)放股利的日期。

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