公司材料編號規(guī)則
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
公司材料編號規(guī)則
第一條 目的:
將本公司所使用的原料、物料,按其性質(zhì)各歸其類并予以編號,以利于料賬的登載及材料的 電腦處理作業(yè)。
第二條 范圍:
本材料編號的內(nèi)容包括原料及物料,以下二種不包括在內(nèi):
1.計入資產(chǎn)需逐年攤提的項目。
2.作為費用科目處理的項目,如辦公用品、清潔工具等。
第三條 分類方法:按用途及材質(zhì)混合分類法分為14類
第一類 鋼料類
第二類 鐵料類
第三類 鋁料類
第四類 其他金屬材料類
第五類 五金材料類
第六類 機器配件類
第七類 建材類
第八類 電器材料類
第九類 塑膠材料類
第十類 門窗配件類
第十一類 工具類
第十二類 化工材料類
第十三類 焊料類
第十四類 雜項材料類
第四條 編號方法:
1.本公司材料編號采用數(shù)字法,每項材料以4段9位數(shù)字代表。
第一段 1~2位數(shù)表示物料的類別(大分類)。
第二段 3~4位數(shù)表示物料的名稱(中分類)。
第三段 5~8位數(shù)表示物料的規(guī)格(小分類)。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
制度名
公司材料編號規(guī)則
電子文件編碼 GLZD199 頁碼 2-2
第四段 一位數(shù)表示電腦的檢查號碼。
2.檢查號碼:
系按固定公式計算出一數(shù)值,以供查驗該項材料編號是否書寫錯誤。公式如下(用2.5m/m 厚3′×6′長寬的鐵板為例):
(1)將八位數(shù)字按12121212的次序個別乘之。
(2)將積算的個位數(shù)相加。
(3)將積算的十位數(shù)亦加入個位數(shù)的和內(nèi)。
(4)將所求得的和的個位數(shù)被10減之,所得之數(shù)即為檢查號碼。
(1) 02012536
12121212
11
04022032
(2)積算個位數(shù)相加0+4+0+2+2+0+3+2=13
(3)積算十位數(shù)加入個位數(shù)之和內(nèi)13+1+1=15
(4)將和之個位數(shù)以10減之10-5=5
第五條 單位:本公司的材料不論對外訂購的單位如何,對內(nèi)記錄一律采用以下標準:
1.計數(shù):如支、張、個、條、罐一律定為“EA”。復(fù)數(shù)單位如雙、套、付、組等一 律定為“ST”。
2.計量:長度以“M”(公尺)或“FT”(英尺)或“Y”(碼)計算。
重量以“KG”(公斤)計算。
容量以“LK”或“L”計算。
同一材料項目所使用的單位均訂于本公司材料編號簿內(nèi),不得任意使用。
第六條 本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議修正通過,并呈總經(jīng)理批準后實施。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
公司材料編號規(guī)則
第一條 目的:
將本公司所使用的原料、物料,按其性質(zhì)各歸其類并予以編號,以利于料賬的登載及材料的 電腦處理作業(yè)。
第二條 范圍:
本材料編號的內(nèi)容包括原料及物料,以下二種不包括在內(nèi):
1.計入資產(chǎn)需逐年攤提的項目。
2.作為費用科目處理的項目,如辦公用品、清潔工具等。
第三條 分類方法:按用途及材質(zhì)混合分類法分為14類
第一類 鋼料類
第二類 鐵料類
第三類 鋁料類
第四類 其他金屬材料類
第五類 五金材料類
第六類 機器配件類
第七類 建材類
第八類 電器材料類
第九類 塑膠材料類
第十類 門窗配件類
第十一類 工具類
第十二類 化工材料類
第十三類 焊料類
第十四類 雜項材料類
第四條 編號方法:
1.本公司材料編號采用數(shù)字法,每項材料以4段9位數(shù)字代表。
第一段 1~2位數(shù)表示物料的類別(大分類)。
第二段 3~4位數(shù)表示物料的名稱(中分類)。
第三段 5~8位數(shù)表示物料的規(guī)格(小分類)。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
制度名
公司材料編號規(guī)則
電子文件編碼 GLZD199 頁碼 2-2
第四段 一位數(shù)表示電腦的檢查號碼。
2.檢查號碼:
系按固定公式計算出一數(shù)值,以供查驗該項材料編號是否書寫錯誤。公式如下(用2.5m/m 厚3′×6′長寬的鐵板為例):
(1)將八位數(shù)字按12121212的次序個別乘之。
(2)將積算的個位數(shù)相加。
(3)將積算的十位數(shù)亦加入個位數(shù)的和內(nèi)。
(4)將所求得的和的個位數(shù)被10減之,所得之數(shù)即為檢查號碼。
(1) 02012536
12121212
11
04022032
(2)積算個位數(shù)相加0+4+0+2+2+0+3+2=13
(3)積算十位數(shù)加入個位數(shù)之和內(nèi)13+1+1=15
(4)將和之個位數(shù)以10減之10-5=5
第五條 單位:本公司的材料不論對外訂購的單位如何,對內(nèi)記錄一律采用以下標準:
1.計數(shù):如支、張、個、條、罐一律定為“EA”。復(fù)數(shù)單位如雙、套、付、組等一 律定為“ST”。
2.計量:長度以“M”(公尺)或“FT”(英尺)或“Y”(碼)計算。
重量以“KG”(公斤)計算。
容量以“LK”或“L”計算。
同一材料項目所使用的單位均訂于本公司材料編號簿內(nèi),不得任意使用。
第六條 本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議修正通過,并呈總經(jīng)理批準后實施。
簽發(fā)人 責(zé)任人簽名
公司材料編號規(guī)則
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695