智能達(dá)內(nèi)部診斷
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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而且更重要的是,研發(fā)過分依賴于市場的短期利益,而不重視前瞻技術(shù)的利用和開發(fā),沒有形成技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。而研發(fā)能力卻是智能達(dá)強項,是企業(yè)重要競爭力之一,其發(fā)揮的好壞直接關(guān)系到智能達(dá)能否能在電子行業(yè)里占據(jù)優(yōu)勢,所以研發(fā)部門能否發(fā)揮其職能是智能達(dá)發(fā)展中的重要一環(huán)。
值得重視 的問題:
研發(fā)部門雖然屬于技術(shù)部門,其創(chuàng)造的價值難以象一線銷售那樣直接用數(shù)字來衡量業(yè)績。但是沒有一定的激勵機(jī)制與考核體系,就無法體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的價值和激勵有能力的研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
我們的建議:
研發(fā)部應(yīng)結(jié)合國際、國內(nèi)電子技術(shù)最新方向,通過對市場需求的精確分析。為智能達(dá)研制和開發(fā)出具有領(lǐng)先地位、前瞻性強、技術(shù)含量較高的核心產(chǎn)品。
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而且更重要的是,研發(fā)過分依賴于市場的短期利益,而不重視前瞻技術(shù)的利用和開發(fā),沒有形成技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。而研發(fā)能力卻是智能達(dá)強項,是企業(yè)重要競爭力之一,其發(fā)揮的好壞直接關(guān)系到智能達(dá)能否能在電子行業(yè)里占據(jù)優(yōu)勢,所以研發(fā)部門能否發(fā)揮其職能是智能達(dá)發(fā)展中的重要一環(huán)。
值得重視 的問題:
研發(fā)部門雖然屬于技術(shù)部門,其創(chuàng)造的價值難以象一線銷售那樣直接用數(shù)字來衡量業(yè)績。但是沒有一定的激勵機(jī)制與考核體系,就無法體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的價值和激勵有能力的研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
我們的建議:
研發(fā)部應(yīng)結(jié)合國際、國內(nèi)電子技術(shù)最新方向,通過對市場需求的精確分析。為智能達(dá)研制和開發(fā)出具有領(lǐng)先地位、前瞻性強、技術(shù)含量較高的核心產(chǎn)品。
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