房地產(chǎn)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)

（一） 總經(jīng)理
崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號(hào) 0101
所在部門 崗位定員 1
直接上級(jí) 董事會(huì) 所轄人員
直接下級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦
本職：
負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件

職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核
職責(zé)二 職責(zé)表述：主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定
負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展
負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議建議并任命經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理
負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷和工程方面的全局工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算
負(fù)責(zé)制訂工程材料采購(gòu)階段性方案及預(yù)算
職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作
任務(wù) 根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向董事會(huì)匯報(bào)特殊事件解決方案，并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)
職責(zé)五 職責(zé)表述： 由董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、市計(jì)委、區(qū)委、政府及其他相關(guān)部門
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
備注：
總經(jīng)理由董事會(huì)聘任,其工作對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)

（二） 市場(chǎng)總監(jiān)

崗位名稱 市場(chǎng)總監(jiān) 崗位編號(hào) 0201
所在部門 崗位定員 1
直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員
直接下級(jí) 投資發(fā)展部、營(yíng)銷策劃部
本職：
負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中投資管理、策劃和銷售等市場(chǎng)方面工作，在工作中對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)

職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：主持項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理工作
工作
任務(wù) 組織研究、擬定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和投資發(fā)展報(bào)告
組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位和可行性報(bào)告的撰寫(xiě)
組織項(xiàng)目整體策劃和銷售方案的制訂工作，送總經(jīng)理審批
負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推廣活動(dòng)的展開(kāi)和落實(shí)
職責(zé)二 職責(zé)表述：組織擬訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)管理制度和公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制訂開(kāi)發(fā)管理各項(xiàng)制度，整合業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，劃分部門設(shè)置
向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司各部門經(jīng)理人選
會(huì)同人事主管部門對(duì)上述各部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、績(jī)效考核
職責(zé)三 職責(zé)表述：主持項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)日常管理工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目營(yíng)銷工作日常行政、業(yè)務(wù)文件
定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，
在得到總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目營(yíng)銷工作中的突發(fā)事件，
職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷和投資管理方面的全局工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)具體工作
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目具體策劃方案和具體活動(dòng)推廣預(yù)算
職責(zé)五 職責(zé)表述：由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)
解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)具體策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 主管工程副總經(jīng)理、策劃部、銷售部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 廣告公司、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：
副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
定期向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷工作情況和后期工作思路






（三） 副總經(jīng)理（主管工程、人事）

崗位名稱 副總經(jīng)理 崗位編號(hào) 0202
所在部門 崗位定員 1
直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員
直接下級(jí) 工程部、預(yù)算部、人事行政部
本職：
負(fù)責(zé)本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中工程設(shè)計(jì)、施工、預(yù)決算、人事行政等方面工作，在工作中對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)

職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇
負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計(jì)方的接洽工作
組織新項(xiàng)目建筑方案、施工方案等的審核工作
職責(zé)二 職責(zé)表述：組織編制項(xiàng)目施工計(jì)劃開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃和進(jìn)度安排
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度的制訂與落實(shí)工作
組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批工作
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作
職責(zé)三 職責(zé)表述：主持項(xiàng)目工程施工日常管理工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件
定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，
在得到總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)事件，
職責(zé)四 職責(zé)表述： 由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
項(xiàng)目整體施工計(jì)劃和進(jìn)度的制訂權(quán)和實(shí)施權(quán)
解決項(xiàng)目營(yíng)銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 主管營(yíng)銷副總經(jīng)理、工程部、預(yù)算部、物業(yè)公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)單位等
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：
副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)任命，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
定期向總經(jīng)理匯報(bào)工程施工進(jìn)度，材料供應(yīng)等工作






（四） 投資發(fā)展部
崗位名稱 投資發(fā)展部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030101
所在部門 投資發(fā)展部 崗位定員 1
直接上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān) 所轄人員 3
直接下級(jí) 市調(diào)主管、投資主管、儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理
本職：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)。
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述： 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)收集宏觀、行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局信息
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息平臺(tái)的建立工作
負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并形成報(bào)告
負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的特定項(xiàng)目的可行性研究
負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門參與公司領(lǐng)導(dǎo)的討論論證
職責(zé)二 職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)
工作
任務(wù) 參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案
參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作
參與審核設(shè)計(jì)方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件
職責(zé)三 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)
土地儲(chǔ)備工作的建議權(quán)
開(kāi)發(fā)組織總設(shè)計(jì)的審核權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

（五） 營(yíng)銷策劃部

崗位名稱 營(yíng)銷策劃部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030201
所在部門 營(yíng)銷策劃部 崗位定員 1
直接上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān) 所轄人員 2
直接下級(jí) 策劃主管、銷售主管
本職：
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)
工作
任務(wù) 參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會(huì)，評(píng)選最優(yōu)方案
參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作
參與審核設(shè)計(jì)方案通知書(shū)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件
職責(zé)二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究
工作
任務(wù) 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究
職責(zé)三 職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越
工作
任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算
對(duì)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
職責(zé)四 職責(zé)表述：督導(dǎo)所屬營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行人員推銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷售計(jì)劃
工作
任務(wù) 對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮最佳工作效率
負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作
職責(zé)五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行
評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果
職責(zé)六 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
銷售策劃方案制定和建議權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 市場(chǎng)策劃培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等



（六） 工程部
崗位名稱 工程部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030301
所在部門 工程部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 副總經(jīng)理 所轄人員 1人
直接下級(jí) 主管工程師
本職：
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，代表公司進(jìn)行施工材料的合同簽訂
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述： 參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作
工作
任務(wù) 參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作
具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，參與方案論證工作
職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排
工作
任務(wù) 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作
經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作
工作
任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作
處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題
對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)時(shí)間，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提交解決方案
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷 工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧 熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：










崗位名稱 工程部副經(jīng)理 崗位編號(hào) 030302
所在部門 工程部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 工程部經(jīng)理 所轄人員
直接下級(jí) 主管工程師
本職：
負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，代表公司進(jìn)行施工材料的合同簽訂，配合工程部經(jīng)理工作
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述： 參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的具體技術(shù)溝通工作
工作
任務(wù) 參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)，協(xié)助主管工程副總經(jīng)理工作
具體與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，參與方案論證工作
職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排
工作
任務(wù) 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃的制訂工作
經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作
工作
任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)指揮施工工作
處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題
對(duì)發(fā)生的緊急突發(fā)時(shí)間，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提交解決方案
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷 工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧 熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：









（七） 預(yù)算部
崗位名稱 預(yù)算部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030401
所在部門 預(yù)算部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 副總經(jīng)理 所轄人員 2人
直接下級(jí) 設(shè)備造價(jià)工程師、土建造價(jià)工程師
本職：

職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：
工作
任務(wù)

職責(zé)二 職責(zé)表述：
工作
任務(wù)


職責(zé)三 職責(zé)表述：
工作
任務(wù)


權(quán)力：


內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷 工程施工管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：










（八） 人事行政部
崗位名稱 人事行政部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030501
所在部門 人事行政部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 副總經(jīng)理 所轄人員 2人
直接下級(jí) 人力資源主管、行政主管、后勤主管
本職：
負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；
負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；
職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核、推薦、娛樂(lè)、工會(huì)等勞動(dòng)人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作
負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文印管理工作
負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律
正確預(yù)測(cè)公司為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所需人力資源的需求，制定并滿足這些需要的計(jì)劃
負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作
工作
任務(wù) 及時(shí)察別、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況，組織有針對(duì)性的和引導(dǎo)和培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果對(duì)改善績(jī)效發(fā)揮作用
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
行使對(duì)公司所有行政管理工作的權(quán)力
行使公司人力資源管理工作的計(jì)劃、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)力
行使公司全部后勤服務(wù)管理的權(quán)力
有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議本部下屬人選，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、MBA優(yōu)先
培訓(xùn)經(jīng)歷 HR管理培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)等
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
技能技巧 熟練使用MSOffice等辦公軟件
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：










（九） 財(cái)務(wù)部
崗位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號(hào) 030601
所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員 未定
直接下級(jí) 財(cái)務(wù)主管、融資主管
本職：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能；擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù)
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。
工作
任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
工作
任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況
職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜
按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司資金使用方案的建議權(quán)
公司融資工作的執(zhí)行權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格
知識(shí) 具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

備注：
1. 受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。
2. 以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3. 工作的詢問(wèn)、質(zhì)疑，予以解答。
4. 經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。
5. 視業(yè)務(wù)需要，對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。
6. 與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。
7. 為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。


（十） 總經(jīng)理辦

崗位名稱 總經(jīng)理辦主任 崗位編號(hào) 030701
所在部門 總經(jīng)理辦 崗位定員 1人
直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員
直接下級(jí) 總經(jīng)理秘書(shū)、法律顧問(wèn)、報(bào)建員
本職：
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的報(bào)建方面的工作；負(fù)責(zé)公司對(duì)外法律方面的工作；辦理處理文書(shū)、布置辦公場(chǎng)所、保管辦公用品，協(xié)調(diào)其他部門的工作，促使公司業(yè)務(wù)有效而經(jīng)濟(jì)地實(shí)施
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃
工作
任務(wù) 根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出，編制本單位年度預(yù)算
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用接待標(biāo)準(zhǔn)
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作，安排住宿與餐飲
負(fù)責(zé)來(lái)賓的訪問(wèn)行程安排
負(fù)責(zé)制訂公司來(lái)賓接待制度
負(fù)責(zé)監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)每月接待工作情況的總結(jié)工作
職責(zé)三 職責(zé)表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時(shí)督察其工作效率
工作
任務(wù) 將本單位工作、按所屬人員的能力，予以合理分派，促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合
運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四 職責(zé)表述：研究設(shè)計(jì)及改進(jìn)公司文書(shū)、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程，以求達(dá)到作業(yè)簡(jiǎn)化、責(zé)權(quán)分明、處理方便的功效
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制訂公司文書(shū)、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育以提高其工作能力與素質(zhì)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究
職責(zé)五 職責(zé)表述：制訂公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，提供處理意見(jiàn)
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)制定公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法
負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工作績(jī)效考核工作
按期公布公司對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的處理意見(jiàn)
職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)保管公司歷史文件、資料檔案
負(fù)責(zé)將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，為預(yù)算工作提供參照標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)審核公司各部門提交的預(yù)算報(bào)告
職責(zé)七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)會(huì)議秘書(shū)性作業(yè)及有關(guān)公司整體策劃事宜；編訂經(jīng)營(yíng)會(huì)議的議程并促進(jìn)議定案件的有效的推行
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司員工考核制度的制訂權(quán)和執(zhí)行權(quán)
公司來(lái)賓接待規(guī)格的建議權(quán)
對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、經(jīng)貿(mào)委、統(tǒng)計(jì)局及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位等
任職資格：
教育水平 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 辦公室管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
備注：



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