競崗評價方法

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

競崗評價方法
競崗評分辦法
一、評分標準
項 目 分 值
1. 業(yè)務基礎 1分
2. 協(xié)調能力 2分
3. 表達能力 2分
4. 應變能力 2分
5.工作計劃 1分
6.綜合評估 2分

二、評分方式
1. 評委根據競崗者演講答辯的表現(xiàn)現(xiàn)場打分
2. 本次競崗,評委采用無記名投票方式
3. 評委如有其他評價,請寫在相應欄目,但不計分值
三、評分表樣
評分表
序號: 競崗人: 所競崗位:
評分標準 得分情況
1. 業(yè)務基礎(1分)
2. 協(xié)調能力(2分)
3. 表達能力(2分)
4. 應變能力(2分)
5. 工作計劃(1分)
6. 綜合評估(2分)
7. 其他評價
注:每0。5分為一分級 總分
競崗評價方法
 

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