人事代理及境外就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(代理)
一、 基本資料
1. 職務(wù)名稱(chēng) 人事代理及境外就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(人事代理) 2. 直接上級(jí)職位 主管副總經(jīng)理
3. 所屬部門(mén) 人事代理及境外就業(yè)部 4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù)
二、 工作概要
1、 工作摘要
負(fù)責(zé)公司人事代理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目可行性方案的提出、項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目后期的評(píng)估分析。
2、 職務(wù)說(shuō)明
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限
1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研發(fā),項(xiàng)目的調(diào)研和論證，提出項(xiàng)目的可行性報(bào)告工作。 承辦
2 負(fù)責(zé)人事代理業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展，尋找目標(biāo)客戶(hù) 承辦
3 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),負(fù)責(zé)與有關(guān)單位和個(gè)人洽商人事代理業(yè)務(wù) 承辦
4 承擔(dān)完成個(gè)人及部門(mén)所屬人員保底經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的責(zé)任 承辦
5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目降低成本，拓展贏(yíng)利空間，項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制，提出評(píng)估分析報(bào)告 承辦
6 客戶(hù)關(guān)系管理，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 承辦
7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員管理，培訓(xùn)、激勵(lì)下屬實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 承辦
8 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 承辦
三、 任職資格
1、 學(xué)歷要求
所需最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
大學(xué)本科 經(jīng)濟(jì)管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè)等
2、 所需技能培訓(xùn)
培訓(xùn)科目 培訓(xùn)期限
人力資源管理、企業(yè)管理、咨詢(xún)等

3、 工作經(jīng)驗(yàn)要求
三年以上相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷或海外工作背景。
4、 能力要求

研究和開(kāi)拓能力：有眼光，有思路，思維縝密，善于應(yīng)變創(chuàng)新，善于付諸實(shí)施
籌劃能力：有效計(jì)劃，周密安排
組織能力：規(guī)范職責(zé)，分工合作
服務(wù)意識(shí)：較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)至上的觀(guān)念
分析決策能力：全面分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，判斷準(zhǔn)確，及時(shí)決策
協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)之間和員工關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)能力：建立規(guī)范的工作制度和程序，善于指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
控制能力：把握大局，做好監(jiān)督調(diào)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)整并解決問(wèn)題
溝通能力：善于傾聽(tīng)，有效說(shuō)服，掌握技巧
條理性：有序，有效率
壓力承受能力：能在壓力下工作并完成任務(wù)，不怕挫折，保持激情
創(chuàng)新能力：主動(dòng)適應(yīng)變化，提出建議和解決方案
表達(dá)能力：較強(qiáng)的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力
辦公自動(dòng)化應(yīng)用：熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件
外語(yǔ)水平：適應(yīng)交流和工作需要


四、職位關(guān)系
可直接晉升的職位 部門(mén)經(jīng)理助理
可相互輪換的職位
人事代理及境外就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(代理)