善用信息資源規(guī)劃工具
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
善用信息資源規(guī)劃工具
前面所述的信息資源規(guī)劃工作包括分析整理大量復(fù)雜資料,在眾多人員分小組進(jìn)行整理的過程中,需要注意保持定義與理解的一致性。尤其資料的存儲(chǔ)、修改和后續(xù)應(yīng)用開發(fā)更需要規(guī)劃信息和知識(shí)的連續(xù)性。為此,整個(gè)信息資源規(guī)劃工作,需要一種軟件工具的支持。
IRP工具能做什么
信息資源規(guī)劃工具IRP2000是國(guó)內(nèi)開發(fā)研制的全面支持企業(yè)信息資源規(guī)劃的需求分析與系統(tǒng)建模兩個(gè)階段工作的軟件工具,其推廣應(yīng)用已被國(guó)家科技部批準(zhǔn)為“國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目”。通過該軟件,可以進(jìn)行
• 業(yè)務(wù)梳理:支持業(yè)務(wù)模型的建立,用“職能域-業(yè)務(wù)過程-業(yè)務(wù)活動(dòng)”三層列表描述的業(yè)務(wù)功能結(jié)構(gòu);
• 數(shù)據(jù)分析:支持用戶視圖分析(包括登記及組成)、數(shù)據(jù)項(xiàng)/元素的聚類分析和各職能域輸入/出數(shù)據(jù)流的量化分析;
• 系統(tǒng)功能建模:支持功能模型的建立,用“子系統(tǒng)-功能模塊-程序模塊”的三層結(jié)構(gòu)來(lái)表示系統(tǒng)的邏輯功能模型;
• 系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模:從概念主題數(shù)據(jù)庫(kù)的定義開始,支持用戶視圖分組與基本表定義,落實(shí)邏輯主題數(shù)據(jù)庫(kù)的所有基本表結(jié)構(gòu),建立全域和各子系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型;
• 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)建模:識(shí)別定義子系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型和功能模型的關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu),自動(dòng)生成子系統(tǒng)和全域C-U矩陣。
IRP2000將信息資源規(guī)劃的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和方法步驟,都編寫到軟件工具中,使用可視化、易操作的程序,引導(dǎo)規(guī)劃人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使信息資源規(guī)劃工作的資料錄入、人機(jī)交互和自動(dòng)化處理的工作量比例為1:2:7,因而能高質(zhì)量、高效率地支持信息資源規(guī)劃工作。推廣應(yīng)用實(shí)踐表明,該工具會(huì)幫助企業(yè)繼承已有的程序和數(shù)據(jù)資源,診斷原有數(shù)據(jù)環(huán)境存在的問題,建立統(tǒng)一的信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和集成化信息系統(tǒng)總體模型,在此基礎(chǔ)上可以優(yōu)化提升已有的應(yīng)用系統(tǒng),引進(jìn)、定制或開發(fā)新應(yīng)用系統(tǒng),高起點(diǎn)、高效率地建立新一代的信息網(wǎng)絡(luò)。
從DD到IRR
數(shù)據(jù)字典(Data Dictionary,簡(jiǎn)稱DD)是軟件工程用來(lái)記存應(yīng)用系統(tǒng)中數(shù)據(jù)定義、結(jié)構(gòu)和相互關(guān)聯(lián)的概念,隨著系統(tǒng)的復(fù)雜化和從建設(shè)到運(yùn)行的全程管理的需要,數(shù)據(jù)字典發(fā)展成元庫(kù)(Repository)。我們將IRP2000創(chuàng)建的、貫穿信息資源規(guī)劃到應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)全過程的元庫(kù)稱做信息資源元庫(kù)(Information Resource,簡(jiǎn)稱IRR)。
在信息資源規(guī)劃階段,IRR的內(nèi)容有:各職能域/現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)之間以及與外單位交流什么信息,現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)和新規(guī)劃的應(yīng)用系統(tǒng)處理什么信息,即已有哪些信息資源、要開發(fā)哪些信息資源;在系統(tǒng)建設(shè)階段,IRR的內(nèi)容包括:數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),信息分類編碼設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)環(huán)境重建信息,應(yīng)用系統(tǒng)整合、開發(fā)等;在系統(tǒng)運(yùn)行階段,IRR的內(nèi)容有:信息結(jié)構(gòu)變化,數(shù)據(jù)定義變化,信息分類編碼變化,信息處理變化、應(yīng)用系統(tǒng)變化等。這樣,信息資源元庫(kù)(IRR)就將一個(gè)企業(yè)(尤其是大型集團(tuán)企業(yè))的信息化建設(shè)發(fā)展過程記錄了下來(lái),管理了起來(lái),因而成為企業(yè)信息化的核心資源。
IRR絕不是一般意義的“電子文檔”(文本或超文本文件),而是經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)格設(shè)計(jì)的、具有穩(wěn)定性數(shù)據(jù)模型的“信息資源規(guī)劃信息與知識(shí)庫(kù)”。IRR是一種“活化的機(jī)內(nèi)文檔”,為規(guī)劃分析人員營(yíng)造緊密合作的環(huán)境,產(chǎn)生規(guī)范化的技術(shù)文檔。有了元庫(kù)就基本不需要紙面文檔,因?yàn)槔寐?lián)機(jī)檢索,多個(gè)開發(fā)組使用更為方便、直觀,但打印輸出有時(shí)也是必要的,例如供復(fù)查、討論等。 建立企業(yè)IRR需要一個(gè)積累發(fā)展過程,首次規(guī)劃資料的計(jì)算機(jī)化記存,有利于后續(xù)開發(fā)工作的進(jìn)行;修訂數(shù)據(jù)元素和信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化系統(tǒng)的功能模型和數(shù)據(jù)模型,都建立在原有IRR的基礎(chǔ)上。
這種工具將信息資源規(guī)劃的步驟方法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范“固化”到軟件系統(tǒng)中去,為規(guī)劃分析人員營(yíng)造緊密合作的環(huán)境,尤其是能加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員與分析人員有效地相互溝通。在進(jìn)行信息資源規(guī)劃的過程中,從職能域的定義劃分開始,到業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流的調(diào)研分析,再到系統(tǒng)功能建模和數(shù)據(jù)建模,都需要經(jīng)歷復(fù)查修改,由粗到精,不斷完善,這就需要?jiǎng)討B(tài)的、活化的技術(shù)文檔。這種技術(shù)文檔就是“信息資源規(guī)劃信息與知識(shí)庫(kù)”或“信息資源元庫(kù)”,它們?cè)谛畔①Y源規(guī)劃過程中創(chuàng)建,并用于信息化建設(shè)的全程。總之,信息資源元庫(kù)(IRR)是一個(gè)組織信息化建設(shè)的核心資源,必須認(rèn)真加以管理。
控制指導(dǎo) 協(xié)調(diào)集成
信息資源規(guī)劃工具IRP2000可適用于三種水平的企業(yè)信息化情況:
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋面較大,但數(shù)據(jù)環(huán)境質(zhì)量較差,信息孤島較多,需要建立共享的數(shù)據(jù)環(huán)境,整合提升已有的應(yīng)用系統(tǒng)。
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋面中等,數(shù)據(jù)環(huán)境質(zhì)量中等或較差,既需要開發(fā)一些新的應(yīng)用系統(tǒng),又需要改善數(shù)據(jù)環(huán)境,使已有的應(yīng)用系統(tǒng)與新開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)信息共享。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋與數(shù)據(jù)環(huán)境建設(shè)都遠(yuǎn)未形成一定規(guī)模,或者是新組建的企業(yè),需要集成化地開發(fā)新一代的信息系統(tǒng)。
不同的企業(yè)可根據(jù)自己的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),相對(duì)靈活地選擇不同的數(shù)據(jù)集成策略--分段式集成策略、集中式集成策略或再造工程策略,進(jìn)行集成化信息系統(tǒng)建設(shè)。然而,本工具系統(tǒng)對(duì)各類情況都是適用的,這是因?yàn)椋阂环矫?,本工具系統(tǒng)體現(xiàn)了信息資源規(guī)劃的統(tǒng)一的方法論,有關(guān)方法步驟、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范已經(jīng)編寫到本軟件工具之中,使用本工具就會(huì)引導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;另一方面,無(wú)論企業(yè)開發(fā)哪一類信息系統(tǒng)(SCM、ERP、CRM等等),也不論應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施采取哪種方式(改造、定制、購(gòu)入、自行開發(fā)等等),都可以在本工具的支持下搞好全企業(yè)的信息資源規(guī)劃,使企業(yè)擁有自己的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和系統(tǒng)模型,用來(lái)控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)集成,從而發(fā)揮企業(yè)在信息化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。
善用信息資源規(guī)劃工具
前面所述的信息資源規(guī)劃工作包括分析整理大量復(fù)雜資料,在眾多人員分小組進(jìn)行整理的過程中,需要注意保持定義與理解的一致性。尤其資料的存儲(chǔ)、修改和后續(xù)應(yīng)用開發(fā)更需要規(guī)劃信息和知識(shí)的連續(xù)性。為此,整個(gè)信息資源規(guī)劃工作,需要一種軟件工具的支持。
IRP工具能做什么
信息資源規(guī)劃工具IRP2000是國(guó)內(nèi)開發(fā)研制的全面支持企業(yè)信息資源規(guī)劃的需求分析與系統(tǒng)建模兩個(gè)階段工作的軟件工具,其推廣應(yīng)用已被國(guó)家科技部批準(zhǔn)為“國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目”。通過該軟件,可以進(jìn)行
• 業(yè)務(wù)梳理:支持業(yè)務(wù)模型的建立,用“職能域-業(yè)務(wù)過程-業(yè)務(wù)活動(dòng)”三層列表描述的業(yè)務(wù)功能結(jié)構(gòu);
• 數(shù)據(jù)分析:支持用戶視圖分析(包括登記及組成)、數(shù)據(jù)項(xiàng)/元素的聚類分析和各職能域輸入/出數(shù)據(jù)流的量化分析;
• 系統(tǒng)功能建模:支持功能模型的建立,用“子系統(tǒng)-功能模塊-程序模塊”的三層結(jié)構(gòu)來(lái)表示系統(tǒng)的邏輯功能模型;
• 系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模:從概念主題數(shù)據(jù)庫(kù)的定義開始,支持用戶視圖分組與基本表定義,落實(shí)邏輯主題數(shù)據(jù)庫(kù)的所有基本表結(jié)構(gòu),建立全域和各子系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型;
• 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)建模:識(shí)別定義子系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型和功能模型的關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu),自動(dòng)生成子系統(tǒng)和全域C-U矩陣。
IRP2000將信息資源規(guī)劃的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和方法步驟,都編寫到軟件工具中,使用可視化、易操作的程序,引導(dǎo)規(guī)劃人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使信息資源規(guī)劃工作的資料錄入、人機(jī)交互和自動(dòng)化處理的工作量比例為1:2:7,因而能高質(zhì)量、高效率地支持信息資源規(guī)劃工作。推廣應(yīng)用實(shí)踐表明,該工具會(huì)幫助企業(yè)繼承已有的程序和數(shù)據(jù)資源,診斷原有數(shù)據(jù)環(huán)境存在的問題,建立統(tǒng)一的信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和集成化信息系統(tǒng)總體模型,在此基礎(chǔ)上可以優(yōu)化提升已有的應(yīng)用系統(tǒng),引進(jìn)、定制或開發(fā)新應(yīng)用系統(tǒng),高起點(diǎn)、高效率地建立新一代的信息網(wǎng)絡(luò)。
從DD到IRR
數(shù)據(jù)字典(Data Dictionary,簡(jiǎn)稱DD)是軟件工程用來(lái)記存應(yīng)用系統(tǒng)中數(shù)據(jù)定義、結(jié)構(gòu)和相互關(guān)聯(lián)的概念,隨著系統(tǒng)的復(fù)雜化和從建設(shè)到運(yùn)行的全程管理的需要,數(shù)據(jù)字典發(fā)展成元庫(kù)(Repository)。我們將IRP2000創(chuàng)建的、貫穿信息資源規(guī)劃到應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)全過程的元庫(kù)稱做信息資源元庫(kù)(Information Resource,簡(jiǎn)稱IRR)。
在信息資源規(guī)劃階段,IRR的內(nèi)容有:各職能域/現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)之間以及與外單位交流什么信息,現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)和新規(guī)劃的應(yīng)用系統(tǒng)處理什么信息,即已有哪些信息資源、要開發(fā)哪些信息資源;在系統(tǒng)建設(shè)階段,IRR的內(nèi)容包括:數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),信息分類編碼設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)環(huán)境重建信息,應(yīng)用系統(tǒng)整合、開發(fā)等;在系統(tǒng)運(yùn)行階段,IRR的內(nèi)容有:信息結(jié)構(gòu)變化,數(shù)據(jù)定義變化,信息分類編碼變化,信息處理變化、應(yīng)用系統(tǒng)變化等。這樣,信息資源元庫(kù)(IRR)就將一個(gè)企業(yè)(尤其是大型集團(tuán)企業(yè))的信息化建設(shè)發(fā)展過程記錄了下來(lái),管理了起來(lái),因而成為企業(yè)信息化的核心資源。
IRR絕不是一般意義的“電子文檔”(文本或超文本文件),而是經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)格設(shè)計(jì)的、具有穩(wěn)定性數(shù)據(jù)模型的“信息資源規(guī)劃信息與知識(shí)庫(kù)”。IRR是一種“活化的機(jī)內(nèi)文檔”,為規(guī)劃分析人員營(yíng)造緊密合作的環(huán)境,產(chǎn)生規(guī)范化的技術(shù)文檔。有了元庫(kù)就基本不需要紙面文檔,因?yàn)槔寐?lián)機(jī)檢索,多個(gè)開發(fā)組使用更為方便、直觀,但打印輸出有時(shí)也是必要的,例如供復(fù)查、討論等。 建立企業(yè)IRR需要一個(gè)積累發(fā)展過程,首次規(guī)劃資料的計(jì)算機(jī)化記存,有利于后續(xù)開發(fā)工作的進(jìn)行;修訂數(shù)據(jù)元素和信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化系統(tǒng)的功能模型和數(shù)據(jù)模型,都建立在原有IRR的基礎(chǔ)上。
這種工具將信息資源規(guī)劃的步驟方法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范“固化”到軟件系統(tǒng)中去,為規(guī)劃分析人員營(yíng)造緊密合作的環(huán)境,尤其是能加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員與分析人員有效地相互溝通。在進(jìn)行信息資源規(guī)劃的過程中,從職能域的定義劃分開始,到業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流的調(diào)研分析,再到系統(tǒng)功能建模和數(shù)據(jù)建模,都需要經(jīng)歷復(fù)查修改,由粗到精,不斷完善,這就需要?jiǎng)討B(tài)的、活化的技術(shù)文檔。這種技術(shù)文檔就是“信息資源規(guī)劃信息與知識(shí)庫(kù)”或“信息資源元庫(kù)”,它們?cè)谛畔①Y源規(guī)劃過程中創(chuàng)建,并用于信息化建設(shè)的全程。總之,信息資源元庫(kù)(IRR)是一個(gè)組織信息化建設(shè)的核心資源,必須認(rèn)真加以管理。
控制指導(dǎo) 協(xié)調(diào)集成
信息資源規(guī)劃工具IRP2000可適用于三種水平的企業(yè)信息化情況:
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋面較大,但數(shù)據(jù)環(huán)境質(zhì)量較差,信息孤島較多,需要建立共享的數(shù)據(jù)環(huán)境,整合提升已有的應(yīng)用系統(tǒng)。
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋面中等,數(shù)據(jù)環(huán)境質(zhì)量中等或較差,既需要開發(fā)一些新的應(yīng)用系統(tǒng),又需要改善數(shù)據(jù)環(huán)境,使已有的應(yīng)用系統(tǒng)與新開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)信息共享。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用覆蓋與數(shù)據(jù)環(huán)境建設(shè)都遠(yuǎn)未形成一定規(guī)模,或者是新組建的企業(yè),需要集成化地開發(fā)新一代的信息系統(tǒng)。
不同的企業(yè)可根據(jù)自己的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),相對(duì)靈活地選擇不同的數(shù)據(jù)集成策略--分段式集成策略、集中式集成策略或再造工程策略,進(jìn)行集成化信息系統(tǒng)建設(shè)。然而,本工具系統(tǒng)對(duì)各類情況都是適用的,這是因?yàn)椋阂环矫?,本工具系統(tǒng)體現(xiàn)了信息資源規(guī)劃的統(tǒng)一的方法論,有關(guān)方法步驟、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范已經(jīng)編寫到本軟件工具之中,使用本工具就會(huì)引導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;另一方面,無(wú)論企業(yè)開發(fā)哪一類信息系統(tǒng)(SCM、ERP、CRM等等),也不論應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施采取哪種方式(改造、定制、購(gòu)入、自行開發(fā)等等),都可以在本工具的支持下搞好全企業(yè)的信息資源規(guī)劃,使企業(yè)擁有自己的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和系統(tǒng)模型,用來(lái)控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)集成,從而發(fā)揮企業(yè)在信息化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。
善用信息資源規(guī)劃工具
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695