崗位說明書的編寫與應(yīng)用--崗位設(shè)置
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
崗位說明書的編寫與應(yīng)用
第1講 崗位設(shè)置
【本講重點】
崗位的分類
崗位的設(shè)置原則
企業(yè)的定員定編
崗位設(shè)置表的編制
管理運行外在的形式必須跟企業(yè)家內(nèi)在的心靈相一致。企業(yè)家有三種境界:第一是親力親為;第二是有所為有所不為;第三是無為而治。
——郭咸鋼
崗位的分類
在提到崗位的具體設(shè)置前,需要先簡單介紹一下崗位的分類。企業(yè)里有很多崗位,這些崗位按照其性質(zhì)的不同可以分成若干個類型:生產(chǎn)崗位、執(zhí)行崗位、專業(yè)崗位、監(jiān)督崗位、管理崗位以及決策崗位等。
◎生產(chǎn)崗位:主要是指直接從事制造、安裝、維護及為制造做
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