投資管理業(yè)務(wù)主管工作說明書
、崗位標(biāo)識：
崗位名稱：投資管理業(yè)務(wù)主管 崗位評級：
職位編碼： 直接上級：規(guī)劃經(jīng)營部經(jīng)理
編 制 人： 審 核 人：
編制日期： 薪 酬：
二、工作職責(zé)
1. 概述
組織領(lǐng)導(dǎo)項目投資組的日常工作，確保公司投資活動的順利進(jìn)行，最大程度地保證公司投資的科學(xué)性和合理性。
2. 工作職責(zé)和范圍
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織搜集適合公司發(fā)展的投資領(lǐng)域的相關(guān)信息，并組織制定公司（年度）投資計劃；
（2）負(fù)責(zé)及組織對下屬單位重大投資項目的立項審批以及控制評價等管理工作；
（3）組織公司重大投資項目的前期論證以及合同商或供應(yīng)商的選擇工作；
（4）參與投資談判、簽定合同或協(xié)議等項目中期管理等活動；
（5）參與公司重大投資項目的后期驗收與評價等工作；
（6）組織對公司投資項目的監(jiān)控、效益分析等工作；
（7）根據(jù)民航總局的規(guī)定，組織制訂并完善公司科技管理規(guī)章制度，并組織對下屬單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制；
（8）組織公司科技立項的管理工作；
（9）全面負(fù)責(zé)公司科技立項的經(jīng)費管理工作。
三、額外職責(zé)要求
（1）根據(jù)公司的具體情況，組織制定和完善公司相應(yīng)的投資制度；
（2）組織收集國內(nèi)外相關(guān)科技發(fā)展信息，并進(jìn)行總結(jié)分析，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策使用；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù)。

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系
（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督
1. 接受規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理的直接監(jiān)督和指導(dǎo)；
2. 對項目投資組投資分析員的工作實施直接監(jiān)督和指導(dǎo)。
（二）本崗位與其他崗位的關(guān)系
1. 外部聯(lián)系：在項目投資組主管執(zhí)行公司投資活動時，對外將會與各投資對象公司發(fā)生聯(lián)系；
2. 內(nèi)部聯(lián)系：對內(nèi)將會與公司總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展委員會、公司投資活動相關(guān)職能部門以及公司下屬單位發(fā)生聯(lián)系。
（三）本崗位職務(wù)晉升階梯圖

公司副總經(jīng)理
部門經(jīng)理
項目投資組業(yè)務(wù)主管

五、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)

主要工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)與要求
1. 組織制訂公司重大對外投資項目、技術(shù)改造項目、基本建設(shè)項目計劃；
2. 審核重大投資項目的立項，組織人員考核項目完成情況；
3. 組織人員對投資項目進(jìn)行前期方案論證工作；
4. 參與投資項目的談判、合同的簽訂過程，監(jiān)督控制項目完成情況，根據(jù)項目特點，對投資項目進(jìn)行評價和分析工作；
5. 不斷對國內(nèi)外同業(yè)公司和相關(guān)部門的科技發(fā)展情況進(jìn)行掃描，結(jié)合公司自身特點，提出新的觀點，以報告形式定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6. 審核重大科技立項，進(jìn)行科技立項經(jīng)費管理工作。 1. 在公司新經(jīng)營年度開始前，組織人員收集相關(guān)資料和下屬單位計劃，歸納、分析制訂。
2. 對下屬單位上報審批的重大投資項目，要嚴(yán)格審核，從整個公司的角度進(jìn)行分析考慮，并在一定的期限內(nèi)給予批復(fù)。
3. 論證要經(jīng)過科學(xué)的程序并符合公司投資制度，必要時，聘請有關(guān)專家參與；最大程度地保證投資領(lǐng)域、時機、金額以及其它配置的科學(xué)性與合理性。
4. 以總經(jīng)理報告的形式定期（根據(jù)投資項目特點）向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5. 信息收集后，應(yīng)做科學(xué)合理分析，每季度向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、及時組織人員對科技項目進(jìn)行立項審核，下發(fā)立項計劃。

六、職務(wù)權(quán)限
1. 對下屬單位重大投資項目具有審批權(quán)、監(jiān)督控制權(quán)；
2. 對投資對方（合同商或供應(yīng)商）有選擇權(quán)或建議選擇權(quán)；
3. 對項目組員工有組織和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
七、工作條件
本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。
八、工作資歷：具備四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和調(diào)整力等特殊要求。
十、心理品質(zhì)與能力要求：
1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力；
2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力；
3. 對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力、應(yīng)變能力和決策能力；
4. 對圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。
5. 有較強的公關(guān)交際能力。
十一、所需知識和專業(yè)技能
1. 擔(dān)任本崗位職務(wù)所必備的專業(yè)知識和專業(yè)技能
（1）計劃預(yù)測與決策的基本理論；
（2）經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)基本知識；
（3）財務(wù)管理基本知識；
（4）行業(yè)投資政策和規(guī)章制度；
（5）擬建項目投資估算知識；
（6）建筑工程概預(yù)算方面的基本知識；
（7）項目管理基本知識。
（8）國家、地方以及民航行業(yè)有關(guān)科技的政策法規(guī)；
（9）民航企業(yè)生產(chǎn)特點和相關(guān)技術(shù)特點。
2. 招聘本崗位員工時應(yīng)考核的內(nèi)容
（1）經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)知識；
（2）財務(wù)管理方面基本知識；
（3）建筑工程概預(yù)算知識。
3. 上崗前所應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容
（1）計劃預(yù)測技術(shù)與決策技能培訓(xùn)；

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