康柏公司的發(fā)展
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
1998年年初,美國(guó)電腦業(yè)出現(xiàn)兩顆天王巨星,一位是格羅夫先生,他被《時(shí)代》周刊評(píng)為“年度風(fēng)云人物”;另一位則是康柏公司首席執(zhí)行官普飛伊琺。美國(guó)權(quán)威經(jīng)濟(jì)雜志《福布斯》經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選,確定“康柏”公司為全美年度最佳公司。評(píng)選結(jié)果一經(jīng)問(wèn)世,愛(ài)克哈德•普飛伊琺(Eckhard Pfeiffer)頓時(shí)聲名大噪,躋身電腦界巨擘之林。
普飛伊琺于1991年開始執(zhí)掌康柏,嘔心瀝血,臥薪嘗膽,歷經(jīng)七年磨煉,終成正果,率領(lǐng)康柏公司打進(jìn)國(guó)際信息業(yè)10強(qiáng)之中。據(jù)統(tǒng)計(jì),1997年康柏公司的收入高達(dá)250億美元,年增長(zhǎng)速度為24%,位居世界前列。
由于《福布斯》將康柏公司評(píng)為年度最佳公司,普飛伊琺理所當(dāng)然地成為全美最佳首席執(zhí)行長(zhǎng)。普飛伊琺先生絕非偏執(zhí)狂,他是一位冷靜的管理人才,作為普魯士人,他依靠理智、科學(xué)和實(shí)干,將康柏公司帶上一條康莊大道。當(dāng)他風(fēng)頭正勁之時(shí),如果沿著他的經(jīng)營(yíng)軌跡稍加留意的話,就不難發(fā)現(xiàn),康柏公司已不再是昔日的廉價(jià)電腦裝配廠家了,一個(gè)嶄新的經(jīng)營(yíng)模式業(yè)已出現(xiàn)。歷來(lái)保持低調(diào)的普飛伊琺已不再需要隱瞞自己的戰(zhàn)略意圖了,康柏已經(jīng)羽翼豐滿,作為一家年收入250億美元的國(guó)際超級(jí)公司,不屑仰承別人鼻息,跟在他人背后,亦步亦趨,惟強(qiáng)者馬首是瞻??蛋匾咽菄?guó)際信息產(chǎn)業(yè)中一顆參天大樹,可以將自己的觀點(diǎn)向全世界宣布,康柏將在2000年達(dá)到年收入500億美元,并將在大型計(jì)算機(jī)
領(lǐng)域展開搏殺。此次康柏矛頭所指,不是別個(gè),卻是世界電腦帝國(guó)——IBM公司!
原先人們一直以為,當(dāng)今世界上,能夠向IBM發(fā)出挑戰(zhàn)的,舍微軟與英特爾其誰(shuí)?但是,現(xiàn)在人們方才恍然大悟,從不顯山露水的康柏才是后起之秀,力圖逐鹿中原,取而代之。
確實(shí),比爾•蓋茨和格羅夫的個(gè)人魅力使人難忘,在這個(gè)崇拜英雄的時(shí)代里,媒介鋪天蓋地的宣傳往往使人們忽略了一個(gè)關(guān)鍵事實(shí):微軟強(qiáng)則強(qiáng)矣,終不過(guò)是一家軟件公司;雖說(shuō)軟件是魂,但是,沒(méi)有硬件系統(tǒng)支撐,魂將焉附?英特爾公司作為芯片帝國(guó),實(shí)力雄厚,對(duì)此無(wú)人否認(rèn),但是,僅僅依靠芯片,何以進(jìn)行戰(zhàn)略決戰(zhàn)?英特爾公司最近已經(jīng)進(jìn)行了戰(zhàn)略調(diào)整,揮師進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng),但是,要取得一定的戰(zhàn)略控制權(quán),恐怕還得假以時(shí)日。時(shí)勢(shì)造英雄,在這種情況下,康柏公司一躍而起,脫穎而出,不再獨(dú)善其身,而是兼濟(jì)天下。康柏不甘當(dāng)老二,對(duì)老三、老四的地位更是嗤之以鼻,去年兼并Tandem公司,進(jìn)軍大型主機(jī)市場(chǎng),其問(wèn)鼎之心,遂已大白天下。
電腦業(yè)歷來(lái)是一場(chǎng)跳背游戲,今天你跳過(guò)我,明天我跳過(guò)你。這是IBM公司第二代領(lǐng)導(dǎo)人小沃森的警句。這一次康柏公司開始向IBM王位發(fā)出挑戰(zhàn),有道是“來(lái)者不善,善者不來(lái)”,康柏此次有備而來(lái),精兵強(qiáng)將,自不消說(shuō),陣法分明,進(jìn)退有序,擺開一副全面決戰(zhàn)的陣勢(shì)??磥?lái),IBM不得不展開一場(chǎng)衛(wèi)冕大戰(zhàn)了。戰(zhàn)端一開,電腦業(yè)從此不得安寧。誰(shuí)是最后的贏家?人們正拭目以待。
1.20世紀(jì)80年代的康柏
微軟公司比爾•蓋茨先生在其名著《未來(lái)之路》一書中,在回顧國(guó)際計(jì)算機(jī)發(fā)展歷史時(shí),曾經(jīng)談到康柏公司的起家過(guò)程。他說(shuō):“有三位工程師,看準(zhǔn)了IBM進(jìn)軍個(gè)人計(jì)算機(jī)市場(chǎng)帶來(lái)的機(jī)會(huì),辭去了德州儀器公司的工作,組建了一家新公司——康柏計(jì)算機(jī)公司。他們生產(chǎn)的硬件,采用與IBM個(gè)人計(jì)算機(jī)相同的附件卡,并獲許使用MS—DOS,這樣他們的計(jì)算機(jī)就可以與IBM個(gè)人計(jì)算機(jī)運(yùn)行同樣的應(yīng)用軟件。他們生產(chǎn)的計(jì)算機(jī)與IBM個(gè)人計(jì)算機(jī)功能完全相同,卻更便于攜帶。”
當(dāng)年,隨著IBM286電腦上市,許多電腦公司也推出了IBM兼容電腦,其中康柏286電腦由于圖形能力更強(qiáng),外觀設(shè)計(jì)精巧,很快受到市場(chǎng)矚目??蛋亓⒓闯蔀槊绹?guó)商界一個(gè)成功典范,開業(yè)第一年銷售額高達(dá)1億多美元。
后來(lái),IBM公司推遲發(fā)售裝有英特爾386芯片的個(gè)人計(jì)算機(jī),以保護(hù)自己低端大型計(jì)算機(jī)銷售市場(chǎng)。IBM希望采用自己的微處理器,應(yīng)用CMOS技術(shù)開發(fā)自己的286產(chǎn)品,同時(shí)發(fā)展IBM專有16位元作業(yè)系統(tǒng)OS/2,以使用在286電腦中。
當(dāng)時(shí)大型電腦均采用32位元架構(gòu),因此,IBM認(rèn)定32位元是大型電腦領(lǐng)域,如果發(fā)展386電腦,則會(huì)影響大型電腦市場(chǎng),因此他們?cè)噲D以16位元個(gè)人電腦作為連接大型電腦的基本終端權(quán),拒絕采用386芯片。
IBM這一次卻錯(cuò)誤估計(jì)了市場(chǎng)形勢(shì)。天下者,乃天下人之天下,已非IBM獨(dú)家所能控制。IBM拒絕生產(chǎn)386,其他幾家電腦公司卻躍躍欲試,乘虛而入。一馬當(dāng)先的就是康柏公司??蛋貧v來(lái)強(qiáng)調(diào)要生產(chǎn)百分之百與IBM相容、卻比IBM微機(jī)產(chǎn)品更好的個(gè)人電腦,一直和英特爾保持聯(lián)系,對(duì)386深具信心。在英特爾開發(fā)芯片的同時(shí),康柏公司已開始著手設(shè)計(jì)386電腦,并于1986年9月率先推出了世界上第一臺(tái)386桌上型電腦,頓時(shí)聲望陡增,大獲全勝。
但是,驕兵往往容易失敗??蛋仉娔X的市場(chǎng)口號(hào)是:比IBM電腦更為精巧,更為廉價(jià);可到后來(lái)愈賣愈貴,制造成本日益高昂,江河日下,日子越來(lái)越不好過(guò)。
2.20世紀(jì)90年代的康柏
1991年,普飛伊琺先生入主康柏公司。他出生于德國(guó),曾經(jīng)獲得工商管理碩士。他22歲時(shí)進(jìn)入德州儀器公司工作,20年里兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,后晉升為公司市場(chǎng)部副總裁。1983年,當(dāng)康柏公司建立一年之后,他改換門庭,轉(zhuǎn)入康柏,擔(dān)任高級(jí)主管。80年代中期,康柏公司一直保持35%左右的年利潤(rùn),可是,隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇,來(lái)自戴爾(DELL)公司、AST公司等同行的挑戰(zhàn),使得康柏公司每況愈下。在這種情況下,大名鼎鼎的投資人本•羅森要求康柏公司創(chuàng)始人凱尼恩讓賢,在董事會(huì)支持下,普飛伊琺臨危受命,接管了公司大權(quán)。
普飛伊琺上任伊始,大刀闊斧,裁減2700名雇員(占全部員工的1/4左右),然后采取削價(jià)戰(zhàn)略,力圖重新占領(lǐng)失去的市場(chǎng)份額,并盡力擴(kuò)大分銷商隊(duì)伍。一年之內(nèi),公司大有收獲,從1992年的41億美元銷售額提高到1993年的72億美元,增長(zhǎng)幅度高達(dá)70%以上,戰(zhàn)績(jī)?nèi)绱溯x煌,足令同行嘆服。
美國(guó)新聞界在描述普飛伊琺時(shí),說(shuō)他“不善言辭”者有之;挖苦他“在會(huì)議室里的講演使人昏昏入睡”者亦有之。據(jù)說(shuō)他身材高大,經(jīng)常穿著西部牛仔大靴子在公司總部辦公大樓里昂首闊步,走來(lái)走去。美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授逖奇(Tichy)專門研究普飛伊琺的管理模式。逖奇教授認(rèn)為:“普飛伊琺的經(jīng)歷表明,要成為一名成功的首席執(zhí)行官,并不一定需要具備天生的個(gè)人魅力。”
普飛伊琺上任之后,立即進(jìn)行公司重建工作。他把原來(lái)按照功能進(jìn)行劃分的部門,諸如制造部、工程部、銷售部等,重新進(jìn)行改組,按照產(chǎn)品類型組建部門,如服務(wù)器部、臺(tái)式電腦部、手提電腦部、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品部等。
康柏公司企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)模式轉(zhuǎn)型的突破口是服務(wù)器。10年以前,服務(wù)器只不過(guò)比普通電腦內(nèi)存較大、速度稍快而已,往往用于規(guī)模較小的網(wǎng)絡(luò)之中。康柏公司早在1989年就已推出第一臺(tái)服務(wù)器,但是質(zhì)量很不理想。普飛伊琺責(zé)成服務(wù)器部主管盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量。后來(lái),該部采用PCI技術(shù),使得客戶可在不關(guān)閉服務(wù)器系統(tǒng)情況下,對(duì)驅(qū)動(dòng)器和電源裝置進(jìn)行更換。此外,服務(wù)器部還和科羅拉瑞公司進(jìn)行協(xié)作,推出先進(jìn)軟件系統(tǒng),在一個(gè)服務(wù)器上,同時(shí)運(yùn)行8個(gè)英特爾處理器?,F(xiàn)在,康柏公司服務(wù)器可以支持9100臺(tái)臺(tái)式電腦,存儲(chǔ)高達(dá)708 GIGABYTES,售價(jià)卻只有50萬(wàn)美元左右??蛋胤?wù)器也可單獨(dú)使用,為因特網(wǎng)用戶提供龐大的數(shù)據(jù)資料。隨著企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)的飛躍發(fā)展,康柏服務(wù)器可以為特定公司雇員群、客戶群以及供應(yīng)商提供網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)服務(wù)。
康柏公司的發(fā)展
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695