15分銷商銷售代表—大店理貨員(doc)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

15分銷商銷售代表—大店理貨員(doc)
職稱: 分銷商銷售代表—大店理貨員 部門: 銷售部 |總體工作目標: | |分銷商大店理貨員負責所覆蓋商店日常補貨、整理貨架(助銷)、擺放堆頭、陳列| |(促銷)等工作以達到相應的零售標準,并和所覆蓋大店建立良好的合作關系。分| |銷商大店理貨向銷售組長匯報,并同時接收寶潔公司大店主管管理。 | |工作范圍: | | | |工作對象 | |·級別 |1 |內部 |外部 | |·直接下屬數(shù)量 |0 |銷售組長、主管 |·寶潔公司大店主管 | |·匯報給 |銷售組長 |出納 |·商店 | | | |財務人員 | | | | |系統(tǒng)操作員 | | | | |倉管人員 | | | | |要求: | |教育程度: 高中及高中以上文化程度 | |經驗: 三個月(或以上)的小店工作經驗 | |其他要求(經驗/知識,技能,態(tài)度): | |掌握覆蓋計劃的制定,基本訪問程序的執(zhí)行,說服性推銷技能的運用,客戶庫存管| |理等。 | |職責: | |通過拜訪客戶,做日常補貨、助銷,和促銷工作等以實現(xiàn)零售標準。 | |加強客戶滲透,發(fā)展良好客戶關系。 | |按要求準確、及時填寫客戶存補貨記錄、每日訪問報告、競爭對手活動報告等,并| |按時上交。 | |職責 |衡量 | |覆蓋 |每日多于六個拜訪(市內)或四個拜訪(市外)。每個商店每 | |分銷 |周拜訪2—3次。 | |助銷 |100%所覆蓋客戶達到相應分銷標準。 | |-貨架外陳列 | | |-貨架 |達到每月設定的目標。 | |促銷 |位于最佳位置,并獲得超過市場份額的貨架份額。 | | |實現(xiàn)每月促銷目標。 | | | |結構圖: | | | |銷售主管 | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售組長 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |銷售代表 | | P15
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