19宿舍管理規(guī)定(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
19宿舍管理規(guī)定(doc)
|編 號 | |共 3 頁 | |FNC1901 | |第 1 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (A) | | | | | | | | |第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得 | |充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法?!? | |第二條 員工申請住宿條件 | |(一) 員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿?!? | |(二) 凡有以下情況之一者,不得住宿?!? | |1、 患有傳染病者?!? | |2、 有不良嗜好者?!? | |(三) 不得攜眷住宿?!? | |(四) 需遵守本公約?!? | |第三條 | |本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職| |,受免職、解職、退休、資遣等)時, | |對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖 | |延或要求任何補償或搬家費用。 | |第四條 宿舍由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍室長,其工作任務(wù)如下 | |(一) 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣, | |門戶。 | |(二) 監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉?!? | |(三) 備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......) | |(四) 有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門 | |1、 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 | |2、 留宿親友者?!? | |3、 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時?!? | |4、 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院 | |第五條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍?!? | |第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其 | |居住權(quán)利?!? | |第七條 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。 | |第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床 | |鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員 | |負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。 | |第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則 | |(一) 服從室長管理、派遣與監(jiān)督?!? | |(二) 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器?!? | |(三) 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 | |編 號 | |共 3 頁 | |FNC1901 | |第 2 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (A) | | | | | | |(四) 個人棉被、墊被起床后須疊齊?!? | |(五) 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室?!? | |(六) 換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)?!? | |(七) 洗曬衣物需按指定位置晾曬?!? | |(八) 電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。 | |(九) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 | |(十) 宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。 | | | |(十一) | |夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備?!? | |(十二) 貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)?!? | |(十三) 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品?!? | |(十四) 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 | |(十五) 各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理?!? | |(十六) 對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定 | |1、 水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。 | |2、 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍?!? | |3、 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池?!? | |4、 沐浴以20分鐘為限。 | |(十七) 不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃不良物品?!? | |(十八) 員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不 | |當(dāng)行為?!? | |第十條 住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、 | |煤氣、門窗等巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項?!? | |第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部 | |議處。 | |(一) 不服從室長的監(jiān)督、指揮者?!? | |(二) 在宿舍賭博(打麻將)、斗毆、及酗酒。 | |(三) 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等?!? | |(四) 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者?!? | |(五) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者?!? | |違反宿舍安全規(guī)定者?!? | |(七) 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者?!? | |(八) 有偷竊行為者。 | |第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。所攜出的物品,應(yīng) | |先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 | |第十三條 員工住宿應(yīng)向所在派出所辦理暫住戶口登記?!? | |第十四條 本規(guī)定從規(guī)定之日起執(zhí)行。 | |編 號 | |共 1 頁 | |FNC1902 | |第 1 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (B) | | | | | | | | |第一條 為使宿舍管理合理化,特制定本辦法?!? | |第二條 本公司分配宿舍,原則上以上下班單程距離30公里以上或無本公司交通 | |車所經(jīng)路線的單身從業(yè)人員。 | |第三條 從業(yè)人員申請宿舍,應(yīng)填寫宿舍分配申請單(如附表1),交由主管核準(zhǔn) | |后送總務(wù)科登記并聽侯分配?!? | |第四條 從業(yè)人員接到宿舍分配通知后,應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。 | |第五條 為宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定下列各項制度以共同遵守?!? | |(一) 保護建筑物,愛惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具?!? | |(二) 節(jié)約使用水、電?!? | |(三) | |宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊?!? | |(四) | |宿舍就寢時間以不超過晚間11時為原則,11時正熄燈后,不得有妨害他人寧靜的行| |為。 | |(五) | |宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。(晚間11時后不得在娛樂室活動| |打球)。 | |(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持清潔衛(wèi)生?!? | |(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品?!? | |(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐等,以保證安全?!?| |(九) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行 | |為?!? | |(十) 其他有關(guān)自治規(guī)定者。 | |第六條 公司經(jīng)常派員視察宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)?!? | |第七條 為有效推行本辦法,由住宿人互相推選,設(shè)各室長?!? | |第八條 住宿人的私有財物,應(yīng)各自保管,如有遺失,應(yīng)迅速報告室長及公司行政 | |辦?!? | |第九條 住宿人員下班后的休閑活動范圍,除餐廳、康樂室、球場外,不得任意至 | |工廠或辦公大樓游蕩?!? | |第十條 有關(guān)住宿人員外出或其他自治規(guī)定,得由室長另定,并須另行報備公司行 | |政辦一份以利查辦?!? | |第十一條 從業(yè)人員離職時,應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)科 | |,并由該科派員點收接管,否則以移交未清論?!? | |第十二條 住宿人倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司工作規(guī)則的 | |有關(guān)規(guī)定辦理懲處、賠償或取消住宿權(quán)。 |
19宿舍管理規(guī)定(doc)
|編 號 | |共 3 頁 | |FNC1901 | |第 1 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (A) | | | | | | | | |第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得 | |充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法?!? | |第二條 員工申請住宿條件 | |(一) 員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿?!? | |(二) 凡有以下情況之一者,不得住宿?!? | |1、 患有傳染病者?!? | |2、 有不良嗜好者?!? | |(三) 不得攜眷住宿?!? | |(四) 需遵守本公約?!? | |第三條 | |本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職| |,受免職、解職、退休、資遣等)時, | |對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖 | |延或要求任何補償或搬家費用。 | |第四條 宿舍由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍室長,其工作任務(wù)如下 | |(一) 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣, | |門戶。 | |(二) 監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉?!? | |(三) 備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......) | |(四) 有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門 | |1、 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 | |2、 留宿親友者?!? | |3、 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時?!? | |4、 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院 | |第五條 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍?!? | |第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其 | |居住權(quán)利?!? | |第七條 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。 | |第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床 | |鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員 | |負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。 | |第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則 | |(一) 服從室長管理、派遣與監(jiān)督?!? | |(二) 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器?!? | |(三) 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。 | |編 號 | |共 3 頁 | |FNC1901 | |第 2 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (A) | | | | | | |(四) 個人棉被、墊被起床后須疊齊?!? | |(五) 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室?!? | |(六) 換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)?!? | |(七) 洗曬衣物需按指定位置晾曬?!? | |(八) 電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。 | |(九) 就寢后不得有影響他人睡眠行為。 | |(十) 宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。 | | | |(十一) | |夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報備?!? | |(十二) 貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)?!? | |(十三) 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品?!? | |(十四) 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 | |(十五) 各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理?!? | |(十六) 對水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定 | |1、 水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。 | |2、 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍?!? | |3、 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池?!? | |4、 沐浴以20分鐘為限。 | |(十七) 不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃不良物品?!? | |(十八) 員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不 | |當(dāng)行為?!? | |第十條 住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、 | |煤氣、門窗等巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項?!? | |第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部 | |議處。 | |(一) 不服從室長的監(jiān)督、指揮者?!? | |(二) 在宿舍賭博(打麻將)、斗毆、及酗酒。 | |(三) 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等?!? | |(四) 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者?!? | |(五) 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者?!? | |違反宿舍安全規(guī)定者?!? | |(七) 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者?!? | |(八) 有偷竊行為者。 | |第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。所攜出的物品,應(yīng) | |先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 | |第十三條 員工住宿應(yīng)向所在派出所辦理暫住戶口登記?!? | |第十四條 本規(guī)定從規(guī)定之日起執(zhí)行。 | |編 號 | |共 1 頁 | |FNC1902 | |第 1 頁 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 (B) | | | | | | | | |第一條 為使宿舍管理合理化,特制定本辦法?!? | |第二條 本公司分配宿舍,原則上以上下班單程距離30公里以上或無本公司交通 | |車所經(jīng)路線的單身從業(yè)人員。 | |第三條 從業(yè)人員申請宿舍,應(yīng)填寫宿舍分配申請單(如附表1),交由主管核準(zhǔn) | |后送總務(wù)科登記并聽侯分配?!? | |第四條 從業(yè)人員接到宿舍分配通知后,應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。 | |第五條 為宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定下列各項制度以共同遵守?!? | |(一) 保護建筑物,愛惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具?!? | |(二) 節(jié)約使用水、電?!? | |(三) | |宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊?!? | |(四) | |宿舍就寢時間以不超過晚間11時為原則,11時正熄燈后,不得有妨害他人寧靜的行| |為。 | |(五) | |宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。(晚間11時后不得在娛樂室活動| |打球)。 | |(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持清潔衛(wèi)生?!? | |(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品?!? | |(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐等,以保證安全?!?| |(九) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行 | |為?!? | |(十) 其他有關(guān)自治規(guī)定者。 | |第六條 公司經(jīng)常派員視察宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)?!? | |第七條 為有效推行本辦法,由住宿人互相推選,設(shè)各室長?!? | |第八條 住宿人的私有財物,應(yīng)各自保管,如有遺失,應(yīng)迅速報告室長及公司行政 | |辦?!? | |第九條 住宿人員下班后的休閑活動范圍,除餐廳、康樂室、球場外,不得任意至 | |工廠或辦公大樓游蕩?!? | |第十條 有關(guān)住宿人員外出或其他自治規(guī)定,得由室長另定,并須另行報備公司行 | |政辦一份以利查辦?!? | |第十一條 從業(yè)人員離職時,應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)科 | |,并由該科派員點收接管,否則以移交未清論?!? | |第十二條 住宿人倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司工作規(guī)則的 | |有關(guān)規(guī)定辦理懲處、賠償或取消住宿權(quán)。 |
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