24出入廠管理規(guī)定A(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

24出入廠管理規(guī)定A(doc)
|編 號(hào) | |共 1 頁(yè)  | |FNC2401 | |第 1 頁(yè)  | | | 出 入 廠 管 理 規(guī) 定 (A) | | | | | | | | |第一條 為維護(hù)廠區(qū)安全,并使出入廠區(qū)的人員、物品的管理有所規(guī)范,特制定本 | |規(guī)定?!? | |第二條 凡人員及物品出入廠門悉遵守本規(guī)定,由保安人員負(fù)責(zé)管理。  | |第三條 本公司人員出入管理  | |(一) 本公司員工出入廠門,應(yīng)穿著規(guī)定服裝,配掛工作證于胸處,以示識(shí)別, | |并嚴(yán)禁赤足或穿著拖鞋。  | |(二) 員工出入廠門,如攜有物品,應(yīng)自動(dòng)出示,接受檢查。  | |(三) 員工上下班時(shí),應(yīng)行排隊(duì)打卡,不得代替他人打卡,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)依人事管規(guī) | |則處分。  | |(四) 凡進(jìn)出廠在大門及在廠區(qū)范圍以內(nèi),無論上下班時(shí)間一律佩掛工作證,未 | |按規(guī)定佩掛者,依人事管理規(guī)則處分?!? | |(五) 工作時(shí)間內(nèi)出廠者  | |1、 員工臨時(shí)因公外出時(shí),應(yīng)填寫“員工出入門證”,經(jīng)部門主管核簽后交保衛(wèi)室 | |,并由保衛(wèi)人員簽注出廠時(shí)間。公畢返廠時(shí),亦由保衛(wèi)人員簽注入廠時(shí)間后由保衛(wèi)于 | |翌日上午十時(shí)前轉(zhuǎn)送管理部核對(duì)考勤記錄,如遇有異常情況 | |應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所屬部門的主管自理。  | |2、 因故請(qǐng)假出廠者,應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出廠?!? | |3、 下班時(shí)間除公務(wù)者外,禁止逗留或進(jìn)入廠內(nèi)?!? | |第四條 公司外人員出入管理  | |(一) 公司外人員來訪時(shí),應(yīng)先填簽“來賓登記表”,由保衛(wèi)人員簽注入廠時(shí)間。 | |(二) 外來人員出廠時(shí),并由保衛(wèi)人員簽注出廠時(shí)間。   | |(三) 凡進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)參觀的人員,不得攜帶任何危險(xiǎn)物品、照相機(jī)或描繪工具等。 | |(四) 禁止來賓未經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)參觀,發(fā)現(xiàn)或接獲他人檢舉,應(yīng)由管理部門查 | |明責(zé)任歸屬,依人事管理規(guī)則有關(guān)規(guī)定辦理?!? | |第五條 物品(含托外加工品、下腳品等)出廠,應(yīng)憑“攜物外出放行證”由經(jīng)辦單 | |位填具名稱、數(shù)量、出廠原因、車號(hào)、經(jīng)單位主管簽章確認(rèn)后交“保室”檢點(diǎn)存查?!?| |第六條 廠商交貨車輛,經(jīng)保衛(wèi)人員查驗(yàn)后,并登記于“進(jìn)廠交貨登記簿”注明車行 | |、車號(hào)、裝運(yùn)品名、入廠時(shí)間以備查考?!? | |本公司員工遺失“工作證”,應(yīng)即向人事單位申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),如有重領(lǐng)或原領(lǐng)工作證已經(jīng)找 | |到不立即繳回而故意使他人蒙混出入廠者,一經(jīng)查覺無論使用人或借用人應(yīng)依本公司 | |人事管理規(guī)則或法律規(guī)定辦理懲處。 |
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