33一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定(doc)
綜合能力考核表詳細內容
33一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定,以適應該區(qū)域的生產(chǎn)需要。 2范圍 一萬級潔凈區(qū)生產(chǎn)活動。 3責任 車間主任、崗位操作工、工藝員、質監(jiān)員、潔凈區(qū)班長。 4參考文件 GMP文件之潔凈區(qū)環(huán)境衛(wèi)生要求。 5內容 5.1 一萬級潔凈區(qū)內門、窗、各種管道、燈具、風口及其它公用設施,墻壁與地面的交界處 等應保持潔凈,無浮塵。 5.2 地漏稅干凈,經(jīng)消毒,經(jīng)常保持液封狀態(tài),蓋嚴上蓋。 5.3 洗手池、工具清洗池等設施,里外應保持潔凈,無浮塵、垢斑和水跡。 5.4 緩沖室、傳遞柜、傳遞窗等緩沖設施兩門不能同時打開,在不工作時,注意關閉傳遞柜 (窗)門。 5.5 嚴格控制進入潔凈區(qū)的人數(shù),僅限于該區(qū)域生產(chǎn)操作人員及經(jīng)批準 人員進入,工作時應關閉操作間的門,并盡量減少出入人數(shù)。對臨時外來人員應進行指 導和監(jiān)督。 5.6 潔凈區(qū)內操作時,動作要穩(wěn)、輕、少、不做與操作無關的動作及不必要交談。 5.7 潔凈區(qū)內所有的物品應定數(shù)、定量、定置,無不必要的物品。 5.8 潔凈區(qū)所用的各種器具、容器、設備、工具、臺椅、清潔工具等均選用無脫落物、易清 洗、易消毒、不生銹、不長霉的材質,不宜使用竹、木、陶瓷、鐵等材質。不宜使用不 易清洗、凹陷或凸出的架、柜和設備。 5.9 清潔工具用后要及時清洗干凈、消毒并及時干燥,置于通風良好的潔具清洗間內規(guī)定的 位置。用前用后要檢查拖布、抹布是否會脫落纖維。不同空氣潔凈度級別的生產(chǎn)區(qū)使用 不同的清潔工具,二者不能互用。清潔劑、消毒劑要定期交替使用。 5.10 文件、筆等須經(jīng)潔凈處理。 5.11 生產(chǎn)過程中的廢棄物應及時裝入潔凈的不產(chǎn)塵的容器或口袋中,密閉放在指定地點,并 按規(guī)定在生產(chǎn)結束時及時清除潔凈區(qū),甩用的容器或口袋宜是一次性的。 5.12 潔凈區(qū)不得安排三班生產(chǎn),每天應留足夠的時間用于清潔與消毒。更換品種時要保證有 足夠的時間間歇,清場與消毒。 5.13 必須定期監(jiān)控潔凈室的環(huán)境,凈化空調系統(tǒng)運行達到自凈以后才能開始。 5.14 定期清洗初、中效空氣過濾器及更換高效過渡器。萬級潔凈區(qū)初效空氣過渡器一般每日 清洗一次,中效空氣過濾器一般每三個月清洗一次,高效空氣過濾器一般情況下1~2年更 換一次。 5.15 每批生產(chǎn)結束時,應按規(guī)定進行清場。 5.16 潔凈區(qū)每日生產(chǎn)結束后或更換品種時必須對潔凈區(qū)內表面(包括:墻面、天棚、地面、 門窗)、臺椅、洗手池、地漏、更衣柜、更衣室、緩沖室、鞋柜等清潔干凈并消毒。 6培訓 6.1 培訓對象:潔凈區(qū)相關崗位操作工、工藝員、質監(jiān)員。 6.2 培訓時間:二小時。
33一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定,以適應該區(qū)域的生產(chǎn)需要。 2范圍 一萬級潔凈區(qū)生產(chǎn)活動。 3責任 車間主任、崗位操作工、工藝員、質監(jiān)員、潔凈區(qū)班長。 4參考文件 GMP文件之潔凈區(qū)環(huán)境衛(wèi)生要求。 5內容 5.1 一萬級潔凈區(qū)內門、窗、各種管道、燈具、風口及其它公用設施,墻壁與地面的交界處 等應保持潔凈,無浮塵。 5.2 地漏稅干凈,經(jīng)消毒,經(jīng)常保持液封狀態(tài),蓋嚴上蓋。 5.3 洗手池、工具清洗池等設施,里外應保持潔凈,無浮塵、垢斑和水跡。 5.4 緩沖室、傳遞柜、傳遞窗等緩沖設施兩門不能同時打開,在不工作時,注意關閉傳遞柜 (窗)門。 5.5 嚴格控制進入潔凈區(qū)的人數(shù),僅限于該區(qū)域生產(chǎn)操作人員及經(jīng)批準 人員進入,工作時應關閉操作間的門,并盡量減少出入人數(shù)。對臨時外來人員應進行指 導和監(jiān)督。 5.6 潔凈區(qū)內操作時,動作要穩(wěn)、輕、少、不做與操作無關的動作及不必要交談。 5.7 潔凈區(qū)內所有的物品應定數(shù)、定量、定置,無不必要的物品。 5.8 潔凈區(qū)所用的各種器具、容器、設備、工具、臺椅、清潔工具等均選用無脫落物、易清 洗、易消毒、不生銹、不長霉的材質,不宜使用竹、木、陶瓷、鐵等材質。不宜使用不 易清洗、凹陷或凸出的架、柜和設備。 5.9 清潔工具用后要及時清洗干凈、消毒并及時干燥,置于通風良好的潔具清洗間內規(guī)定的 位置。用前用后要檢查拖布、抹布是否會脫落纖維。不同空氣潔凈度級別的生產(chǎn)區(qū)使用 不同的清潔工具,二者不能互用。清潔劑、消毒劑要定期交替使用。 5.10 文件、筆等須經(jīng)潔凈處理。 5.11 生產(chǎn)過程中的廢棄物應及時裝入潔凈的不產(chǎn)塵的容器或口袋中,密閉放在指定地點,并 按規(guī)定在生產(chǎn)結束時及時清除潔凈區(qū),甩用的容器或口袋宜是一次性的。 5.12 潔凈區(qū)不得安排三班生產(chǎn),每天應留足夠的時間用于清潔與消毒。更換品種時要保證有 足夠的時間間歇,清場與消毒。 5.13 必須定期監(jiān)控潔凈室的環(huán)境,凈化空調系統(tǒng)運行達到自凈以后才能開始。 5.14 定期清洗初、中效空氣過濾器及更換高效過渡器。萬級潔凈區(qū)初效空氣過渡器一般每日 清洗一次,中效空氣過濾器一般每三個月清洗一次,高效空氣過濾器一般情況下1~2年更 換一次。 5.15 每批生產(chǎn)結束時,應按規(guī)定進行清場。 5.16 潔凈區(qū)每日生產(chǎn)結束后或更換品種時必須對潔凈區(qū)內表面(包括:墻面、天棚、地面、 門窗)、臺椅、洗手池、地漏、更衣柜、更衣室、緩沖室、鞋柜等清潔干凈并消毒。 6培訓 6.1 培訓對象:潔凈區(qū)相關崗位操作工、工藝員、質監(jiān)員。 6.2 培訓時間:二小時。
33一萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695