財務(wù)部各崗位職責(zé)權(quán)限及任職能力要求
財務(wù)部各崗位職責(zé)權(quán)限及任職能力要求 1.財務(wù)部經(jīng)理 A.崗位職責(zé)權(quán)限： 1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù) 2.做好各項資金的正常運轉(zhuǎn),保持業(yè)務(wù)活動的正常運行 3.加強員工對各項資產(chǎn)的受理,保證各項資產(chǎn)的安全 4.酒店有關(guān)財務(wù)工作的文件、資料、合同和協(xié)議要歸檔、保存。保證本部員工完整地 保存一切帳冊、保表、憑證和原始單據(jù)，保證會計檔案的完整、安全。 5.協(xié)調(diào)酒店與各部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、銀行以及各單位的聯(lián)系，密切與各部門的 關(guān)系。 6．組織本部員工進(jìn)行思想道德學(xué)習(xí)，要求員工按照規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行各項工作。負(fù) 責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練操作本崗位的業(yè)務(wù)知識。 B．任職能力要求： 1.年令/性別:25—55周歲，男女不限， 2.學(xué)歷/專業(yè):?？埔陨蠈W(xué)歷 3.技能:經(jīng)過財務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，熟練操作計算機，能準(zhǔn)確辨別現(xiàn)鈔、支票的真?zhèn)?4.經(jīng)驗:具備3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店的日常運作 5.其他:具有較強的責(zé)任心 2.財務(wù)部主管: A.崗位職責(zé)權(quán)限 1.主持采供部的全面工作,制定各部門的采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施.確保各 項采購計劃任務(wù)的按時、按質(zhì)、按量完成。 2.審核各部門上報的采購計劃,根據(jù)庫房的物資存量情況統(tǒng)籌計劃,確保采購內(nèi)容,一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)有物資重復(fù)積壓情況,罰款200元/次 B．任職能力要求： 1.年令/性別:25—55周歲，男女不限， 2.學(xué)歷/專業(yè):?？埔陨蠈W(xué)歷 3.技能:經(jīng)過財務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，熟練操作計算機，能準(zhǔn)確辨別現(xiàn)鈔、支票的真?zhèn)?4.經(jīng)驗:具備3年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店的日常運作 5.其他:具有較強的責(zé)任心 前廳收銀員 A．崗位職責(zé)權(quán)限： 1.按照收銀員操作與服務(wù)規(guī)程的要求，及時、快捷、準(zhǔn)確地為客人收款，并打印消費 帳單、辦理收、付款手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)辦理當(dāng)天入住賓客預(yù)交定金手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)住宿賓客各類消費的入帳工作，并打印出帳單； 4.負(fù)責(zé)辦理當(dāng)天離店賓客的結(jié)帳工作； 5.負(fù)責(zé)住客欠款的催收工作； 6.負(fù)責(zé)核對、確認(rèn)房租收入，并打印出帳單； 7.保證各類費用項目的帳單數(shù)、明細(xì)帳與前臺收銀報表應(yīng)保持一致； 8.按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票及結(jié)帳，并與報表保持一致； 9.按要求完成各種報表； 10.認(rèn)真解答賓客提出的有關(guān)結(jié)帳方面的問題，如自己不清楚或不能令客人滿 意時及時向領(lǐng)班報告處理； 11.規(guī)范操作收銀設(shè)備，認(rèn)真做好清潔保養(yǎng)工作； 12.負(fù)責(zé)工作區(qū)域范圍的清潔衛(wèi)生工作。 B．任職能力要求： 1.年令/性別:18—25周歲，男女不限，有健康證 2.學(xué)歷/專業(yè):高中以上學(xué)歷 3.技能:經(jīng)過財務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，熟練操作計算機，能準(zhǔn)確辨別現(xiàn)鈔、支票的真?zhèn)?4.經(jīng)驗:具備半年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 5.其他:具有較強的責(zé)任心。 餐廳收銀員 A．崗位職責(zé)權(quán)限： 1.按照收銀員操作與服務(wù)規(guī)程的要求，及時、快捷、準(zhǔn)確地為客人收款，打印消費帳 單，辦理收、付款手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)客人消費的入帳工作，準(zhǔn)確、快捷地打印收費帳單，及時完成客人的消費結(jié)算 ； 3.按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、客帳，并與報表、帳單保持一致； 4.完成當(dāng)班營業(yè)日報表、財務(wù)報告表及更正表； 5.保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定進(jìn)行使用、登記； 6.認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)帳方面的問題，如自己不清楚或不能令客人滿意時，應(yīng) 及時向領(lǐng)班報告處理； 7.規(guī)范操作收銀設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作； 8.做好收銀臺的清潔衛(wèi)生工作。 B．任職能力要求 1.年令/性別:18—25周歲，男女不限，有健康證 2.學(xué)歷/專業(yè):高中以上學(xué)歷 3.技能:經(jīng)過財務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)，熟練操作計算機，能準(zhǔn)確辨別現(xiàn)鈔、支票的真?zhèn)?4.經(jīng)驗:具備半年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 5.其他:具有較強的責(zé)任心。 倉庫保管人員 A．崗位職責(zé)權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作，如庫時，對進(jìn)倉物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購 單的數(shù)量和根據(jù)《物料用品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗收，并根據(jù)發(fā)票的名稱、規(guī)格、型號、單位 、數(shù)量、價格、金額填寫驗收單或收據(jù)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的貨物應(yīng)堅決予以退回，發(fā)現(xiàn)問題 要及時上報，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 2.驗收后的物資，必須分門別類，根據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量，按固定位置進(jìn)行存放，合理 使用倉位，做到整齊美觀； 3.物料和商品進(jìn)出倉，要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出，防止商品變質(zhì)、霉?fàn)€，盡量減少 損耗； 4.嚴(yán)格商品的出入庫手續(xù)，定期對庫存商品進(jìn)行盤點，負(fù)責(zé)保管帳的記錄，必須做到 帳帳相符、帳物相符； 5.倉庫要保持通風(fēng)干燥，根據(jù)倉庫的環(huán)境、通風(fēng)條件、氣溫變化，調(diào)節(jié)干、濕度和適 當(dāng)?shù)臏囟?。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀、鼠咬及霉?fàn)€變質(zhì)； 6.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。上下班前后，對倉庫的門窗、貨架、電 源消防器材等處要進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證倉庫和物資的安全； 7.嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時上、下班，工作時不擅離職守，負(fù)責(zé) 做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。 B．任職能力要求： 1.年令/性別:18—45周歲，男女不限，有健康證 2.學(xué)歷/專業(yè):高中以上學(xué)歷 3.技能:熟知各種物品的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、使用量及貯存要求，經(jīng)過財務(wù)培訓(xùn) 4.經(jīng)驗:具備一年以上的工作經(jīng)驗 5.其他:具有較強的責(zé)任心，工作細(xì)心認(rèn)真。 采購員 1.主持采購部全面工作，編制酒店采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采 購任務(wù)的完成； 2.調(diào)查研究酒店各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情 況。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬做好采購工作，確保酒店物資的正常供應(yīng)； 3.熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn) 的物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.參與大批量采購的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 5.組織各相關(guān)部門做好對合格供方、分包方的選擇和評價； 6.負(fù)責(zé)采購過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和物品的初始檢驗。 B．任職能力要求 1.年令/性別:18—50周歲，男女不限 2.學(xué)歷/專業(yè):高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.技能:具有較強的觀察、溝通和語言表達(dá)能力 4.經(jīng)驗:從事酒店管理或物資采購工作三年以上 5.其他:具有較強的責(zé)任心和堅定的原則性。
財務(wù)部各崗位職責(zé)權(quán)限及任職能力要求