88洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序:(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
88洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序:(doc)
| |頒發(fā)部門 | | |洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | |操作標(biāo)準(zhǔn)---人員 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) |共 2 頁 |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門 | | 1 目的 建立不同潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩洗滌標(biāo)準(zhǔn)操作程序,保證工衣洗滌質(zhì)量。 2 范圍 一般生產(chǎn)區(qū)、30萬級潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩的洗滌。 3 責(zé)任 洗衣清潔員嚴(yán)格按本洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行,質(zhì)監(jiān)員、車間綜合員負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查。 4 內(nèi)容 4.1 一般生產(chǎn)區(qū)工服、鞋、帽的洗滌。 4.1.1一般生產(chǎn)區(qū)工服、帽、每周洗滌兩次,時間為每周二和周五;工鞋每周洗滌一次, 時間為每周五。 4.1.2 一般生產(chǎn)區(qū)工服、鞋、帽,由本區(qū)班長指定專人按規(guī)定時間集中送洗衣房洗滌。 4.1.3 洗衣清潔員按洗滌物類別分類、分次清洗,每公斤衣物投放15g優(yōu)質(zhì)洗衣粉洗滌,每次投 入洗衣機(jī)中的衣物量應(yīng)小于5kg。 4.1.4 以過濾飲用水為水源,按洗衣機(jī)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行洗滌、烘干。 4.1.5 工鞋洗滌時,先用洗衣粉水浸泡,然后用刷子刷洗,再用清水刷洗干凈,瀝干后放洗衣 機(jī)中烘干。 4.1.6 將洗滌、烘干后的工服、鞋、帽按編號折疊整理好后裝入潔凈工衣袋或塑料袋中,再集 中放入干凈塑料袋中封口存放規(guī)定位置。 4.1.7 潔凈工衣由該區(qū)班長指定人員從洗衣房領(lǐng)回發(fā)放。 4.2 30萬級潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩的洗滌。 4.2.1 30萬級潔凈區(qū)工服、帽、口罩每天洗滌一次,工鞋每周洗滌兩次,時間為每周二和周五 ,由潔凈區(qū)班長指定專人按規(guī)定時間送洗衣房洗滌。 第 2 頁/共 2 頁 | |4.2.2 30萬級潔凈區(qū)衣物必須與一般生產(chǎn)區(qū)衣物分開洗滌,洗滌方法同4.1.3、4.1.4和4.1.5項 。 4.2.3 30萬級潔凈區(qū)工服、帽、口罩在洗衣機(jī)中烘干后,必須在超凈工作臺內(nèi)按編號折疊整理 ,放入潔凈工衣袋內(nèi),最后集中放入干凈塑料袋中,存放規(guī)定位置,工鞋整理與此類同 。潔凈工衣由班長指定人員領(lǐng)回發(fā)放。 4.2.3.1 超凈工作臺操作程序:打開總電源,將風(fēng)機(jī)旋鈕由0旋至175位置,開紫外燈,滅菌30分 鐘,然后關(guān)紫外燈,開始整衣。整衣結(jié)束后,先關(guān)風(fēng)機(jī),再關(guān)總電源。 4.2.3.1 超凈工作臺清潔程序:用絲光毛巾沾75%乙醇擦拭超凈工作臺內(nèi)壁五面,使其內(nèi)表面清潔 、干凈,并作消毒處理。超凈工作臺每天清潔一次。 4.3 一般生產(chǎn)區(qū)和30萬級潔凈區(qū)參觀服的洗滌分別按4.1和4.2項執(zhí)行,但必須分開洗滌、烘 干和整衣。 4.4 洗衣房清潔按一般生產(chǎn)區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行清潔。 4.5 認(rèn)真填寫衣物清潔記錄。 5 記錄 記錄名稱 保存部門 保存期限 工衣清潔記錄 固體制劑車間 三 年 6 培訓(xùn) 6.1 培訓(xùn)對象:車間綜合員、清潔員。 6.2 培訓(xùn)時間:一小時。
88洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序:(doc)
| |頒發(fā)部門 | | |洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | |操作標(biāo)準(zhǔn)---人員 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù) |共 2 頁 |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門 | | 1 目的 建立不同潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩洗滌標(biāo)準(zhǔn)操作程序,保證工衣洗滌質(zhì)量。 2 范圍 一般生產(chǎn)區(qū)、30萬級潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩的洗滌。 3 責(zé)任 洗衣清潔員嚴(yán)格按本洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行,質(zhì)監(jiān)員、車間綜合員負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查。 4 內(nèi)容 4.1 一般生產(chǎn)區(qū)工服、鞋、帽的洗滌。 4.1.1一般生產(chǎn)區(qū)工服、帽、每周洗滌兩次,時間為每周二和周五;工鞋每周洗滌一次, 時間為每周五。 4.1.2 一般生產(chǎn)區(qū)工服、鞋、帽,由本區(qū)班長指定專人按規(guī)定時間集中送洗衣房洗滌。 4.1.3 洗衣清潔員按洗滌物類別分類、分次清洗,每公斤衣物投放15g優(yōu)質(zhì)洗衣粉洗滌,每次投 入洗衣機(jī)中的衣物量應(yīng)小于5kg。 4.1.4 以過濾飲用水為水源,按洗衣機(jī)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行洗滌、烘干。 4.1.5 工鞋洗滌時,先用洗衣粉水浸泡,然后用刷子刷洗,再用清水刷洗干凈,瀝干后放洗衣 機(jī)中烘干。 4.1.6 將洗滌、烘干后的工服、鞋、帽按編號折疊整理好后裝入潔凈工衣袋或塑料袋中,再集 中放入干凈塑料袋中封口存放規(guī)定位置。 4.1.7 潔凈工衣由該區(qū)班長指定人員從洗衣房領(lǐng)回發(fā)放。 4.2 30萬級潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩的洗滌。 4.2.1 30萬級潔凈區(qū)工服、帽、口罩每天洗滌一次,工鞋每周洗滌兩次,時間為每周二和周五 ,由潔凈區(qū)班長指定專人按規(guī)定時間送洗衣房洗滌。 第 2 頁/共 2 頁 | |4.2.2 30萬級潔凈區(qū)衣物必須與一般生產(chǎn)區(qū)衣物分開洗滌,洗滌方法同4.1.3、4.1.4和4.1.5項 。 4.2.3 30萬級潔凈區(qū)工服、帽、口罩在洗衣機(jī)中烘干后,必須在超凈工作臺內(nèi)按編號折疊整理 ,放入潔凈工衣袋內(nèi),最后集中放入干凈塑料袋中,存放規(guī)定位置,工鞋整理與此類同 。潔凈工衣由班長指定人員領(lǐng)回發(fā)放。 4.2.3.1 超凈工作臺操作程序:打開總電源,將風(fēng)機(jī)旋鈕由0旋至175位置,開紫外燈,滅菌30分 鐘,然后關(guān)紫外燈,開始整衣。整衣結(jié)束后,先關(guān)風(fēng)機(jī),再關(guān)總電源。 4.2.3.1 超凈工作臺清潔程序:用絲光毛巾沾75%乙醇擦拭超凈工作臺內(nèi)壁五面,使其內(nèi)表面清潔 、干凈,并作消毒處理。超凈工作臺每天清潔一次。 4.3 一般生產(chǎn)區(qū)和30萬級潔凈區(qū)參觀服的洗滌分別按4.1和4.2項執(zhí)行,但必須分開洗滌、烘 干和整衣。 4.4 洗衣房清潔按一般生產(chǎn)區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行清潔。 4.5 認(rèn)真填寫衣物清潔記錄。 5 記錄 記錄名稱 保存部門 保存期限 工衣清潔記錄 固體制劑車間 三 年 6 培訓(xùn) 6.1 培訓(xùn)對象:車間綜合員、清潔員。 6.2 培訓(xùn)時間:一小時。
88洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序:(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695