GB-T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》(doc)

  文件類別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)

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GB-T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》(doc)
GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》 前   言   GB/T 15496- 2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)之一,本系列標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)如下:   ——GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》;   ——GB/T 15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》;   ——GB/T 15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》;   ——GB/T 19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》。   本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T 15496-1995《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。   本標(biāo)準(zhǔn)在修門"過(guò)程中考慮了與GB/T 19001-2000《質(zhì)量管理體系 要求》、GB/T 24001-1996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和GB/T 28001- 2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,以便企業(yè)在建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)能夠更好地與這些管理 體系相結(jié)合。   本標(biāo)準(zhǔn)包括了企業(yè)建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)要求,與GB/T 15496-1995相比主要變化如下:   a) 標(biāo)準(zhǔn)名稱的變化   將原標(biāo)準(zhǔn)名稱《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》更改為《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》。   b) 結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的變化   ——第4章將原標(biāo)準(zhǔn)“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù)”改為“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求”, 并增加了“采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)”、“建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”和“參加國(guó)內(nèi)、國(guó) 際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)”三條要求:   ——第5章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”是原標(biāo)準(zhǔn)的第7章,增加了“圖1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形式”;在5.2中增加了標(biāo)準(zhǔn)體系與其他管理體系相協(xié)調(diào)的要求;   ——增加了第6章“機(jī)構(gòu)、人員及培訓(xùn)”,將原標(biāo)準(zhǔn)第12章中的培訓(xùn)內(nèi)容移到第6章中。 刪去了“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專兼職機(jī)構(gòu)設(shè)置形式內(nèi)容;   ——增加了第8章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃、計(jì)劃”,這是將原標(biāo)準(zhǔn)第12章中的相關(guān) 內(nèi)容調(diào)整而來(lái);   ——增加了第9章“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息”一章,并增加了“標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)”等內(nèi)容;   ——?jiǎng)h去原標(biāo)準(zhǔn)的附錄A,并將其有關(guān)內(nèi)容制定為單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)——GB/T 19273- 2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》。   本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)提出。   本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分會(huì)歸口。   本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分會(huì)、北京市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、海爾集團(tuán)、北京鐵路局 太原鐵路分局、成都市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。   本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:袁華南、陳渭、高清火、張慶華、宋豐華、劉曉剛、趙祖明、 吳楠、楊敏強(qiáng)、賈自力、徐新忠。   本標(biāo)準(zhǔn)1995年首次發(fā)布,本次為第一次修訂。 www.3722.cn中國(guó)最龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下載 引  言 0.1 總則   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)為各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)的生產(chǎn)(服務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和 管理活動(dòng)全過(guò)程提供了全面、系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo)和要求,運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn),可以幫 助企業(yè)建立和實(shí)施一套適合企業(yè)需要的,持續(xù)有效的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 0.2 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理   企業(yè)為實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo),將其生產(chǎn)(服務(wù))、經(jīng)營(yíng)、管理全過(guò)程需要實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn), 運(yùn)用系統(tǒng)管理的原理和方法將相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)化要素加以識(shí)別,制定標(biāo)準(zhǔn), 建立標(biāo)準(zhǔn)體系并進(jìn)行系統(tǒng)管理,有利于發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)效應(yīng),有助于企業(yè)提高實(shí)現(xiàn)目 標(biāo)的有效性和效率。   運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理的理論,須采用的相應(yīng)措施是:   a) 圍繞企業(yè)的方針目標(biāo),建立起以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體,管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套 ,包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理要求在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。   b) 運(yùn)用最新技術(shù)和生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),不斷地優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu),淘汰標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)低功能要素 ,增加和補(bǔ)充新的、高功能的要素,使標(biāo)準(zhǔn)體系始終處于相互關(guān)聯(lián)、相互協(xié)調(diào)功能的最 佳狀態(tài)。   c) 評(píng)價(jià)和確認(rèn)是推動(dòng)體系運(yùn)行和保持體系有效性的動(dòng)力所在。在標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施過(guò)程中, 通過(guò)評(píng)價(jià)和確認(rèn),持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系的有效性。 0.3 標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn)—實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)—合格評(píng)定—分析改進(jìn),以及再修訂標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài) 過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是通過(guò)持續(xù)改進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。   持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化追求永恒目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),需要采用全球普遍采用 的P—D—C—A科學(xué)管理模式和方法。從策劃—實(shí)施—檢查—處置—再策劃,周而復(fù)始地順序動(dòng)作 ,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系持續(xù)改進(jìn)的目的。   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)在1995年版GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498的基礎(chǔ)上增加了GB/T 19273《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》。 GB/T 15496-2003                             企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求 [pic] 1 范圍   本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系以及開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求、管理機(jī)構(gòu)、 職責(zé)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施以及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督檢查、采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的要求。   本標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型和規(guī)模的企業(yè)。其他類型的單位亦可參照使用。   本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求是通用的。不同企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)品類型和生產(chǎn)特點(diǎn),適當(dāng)剪裁。剪 裁不能影響企業(yè)符合適用法律法規(guī)要求及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的系統(tǒng)性和有效性。 2 規(guī)范性引用文件   下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件 ,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì) 根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用 文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。   GB/T 1.1 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則(ISO/IEC Directives, part3, 1997, Rules for the structure and drafting of International Standards, NEQ)   GB/T 1.2 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第2部分:標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法   GB/T 13016 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求   GB/T 13017 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南   GB/T 15497 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系   GB/T 15498 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系   GB/T 19001 質(zhì)量管理體系 要求(idt ISO 9001:2000)   GB/T 19273 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)   GB/T 24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南(idt ISO 14001:1996)   GB/T 28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 3 術(shù)語(yǔ)和定義   下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 3.1 標(biāo)準(zhǔn) standard   為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的 和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。   注:標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),以促進(jìn)最佳的共同效益為目的。 3.2 標(biāo)準(zhǔn)化 standardization   為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題或潛在問(wèn)題制定共同使用和重復(fù)使用的 條款的活動(dòng)。   注1:上述活動(dòng)主要包括編制、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。   注2:標(biāo)準(zhǔn)化的主要作用在于為了其預(yù)期目的改進(jìn)產(chǎn)品、過(guò)程和服務(wù)的適用性,防止 技術(shù)壁壘,并便利技術(shù)合作。 3.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 enterprise standardization   為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共 同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。   注1:上述活動(dòng)尤其要包括建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定、發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和貫徹實(shí) 施各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。   注2:標(biāo)準(zhǔn)化的顯著好處是改進(jìn)產(chǎn)品、過(guò)程和服務(wù)的適用性,使企業(yè)獲得更大的成功 。 3.4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 enterprise standard system   企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。 3.5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 diagram of enterprise standard system   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)按一定形式排列起來(lái)的圖表。 4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 4.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針政策。 4.2 建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。 4.3 實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。 4.4 制定和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.5 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.6 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。 4.7 國(guó)際有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。 5 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 5.1 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的總要求   企業(yè)應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 15497和GB/T 15498的要求建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,加以實(shí)施,并持續(xù)評(píng)審與改進(jìn)其有效性。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 體系應(yīng)符合以下要求:   a) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體,以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套;   b) 應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn);   c) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的需要;   d) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的框架下制定;   e) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)之間相互協(xié)調(diào);   f) 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施;   g) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。 5.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的組成   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系由本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系(GB/T15497)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系(GB/T 15498)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)價(jià)與改進(jìn)(GB/T 19273)組成。   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)其他各管理體系,如:質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù) 成本管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系等的基礎(chǔ),建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,應(yīng)根據(jù)企 業(yè)的特點(diǎn)充分滿足其他管理體系的要求,并促進(jìn)企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完 善的管理體系和運(yùn)行機(jī)制。   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的所有標(biāo)準(zhǔn)都要在本企業(yè)方針、目標(biāo)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)的指 導(dǎo)下形成,包括企業(yè)貫徹、采用的上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形 式見圖1。 [pic]   注1:上面虛線表示上排方框中的內(nèi)容對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的指導(dǎo)關(guān)系。   注2:虛線方框表示完整的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。   注3:實(shí)線連線表示相關(guān)關(guān)系。 圖1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成形式 5.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一種表現(xiàn)形式,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)首先研究和 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制應(yīng)符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。 5.4 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的結(jié)構(gòu)形式   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表可分為層次結(jié)構(gòu)、序列結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)形式應(yīng)符合GB/T 13017的要求。 6 機(jī)構(gòu)、人員和培訓(xùn) 6.1 總則   企業(yè)應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的需要設(shè)置相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)和人員。   企業(yè)應(yīng)按下列要求設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員:   a) 企業(yè)設(shè)置專兼職標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和人員;   b) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作由企業(yè)法定代表人或授權(quán)的管理者統(tǒng)一管理;   c) 企業(yè)明確管理日常標(biāo)準(zhǔn)化工作的機(jī)構(gòu)和人員;   d) 企業(yè)各職能部門和生產(chǎn)單位,確定負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。 6.2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員應(yīng)具備的知識(shí)和能力:   a) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)具備與所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和工作 技能,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得標(biāo)準(zhǔn)化管理的上崗資格;   b) 熟悉并能執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針和政策;   c) 熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)及管理現(xiàn)狀,具備了一定的企業(yè)管理知識(shí);   d) 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及文字表達(dá)能力。 6.3 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)要求:   a) 各級(jí)管理者熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、方針和政策;   b) 了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識(shí),熟悉并掌握管轄范圍內(nèi)的各類標(biāo)準(zhǔn),能貫徹和運(yùn)用   c) 專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)6.2的要求;   d) 各類人員能熟練運(yùn)用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 7 職責(zé) 7.1 企業(yè)最高管理者的職責(zé)   企業(yè)最高管理者應(yīng)確保以下標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)得到落實(shí):   a) 貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);   b) 確定與本企業(yè)方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo);   c) 確定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé);   d) 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)經(jīng)費(fèi);   e) 組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,審批企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系;   f) 鼓勵(lì)、表彰為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,對(duì)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),造成損 失的責(zé)任者,進(jìn)行懲戒。 7.2 標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)及其人員職責(zé)   企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)及其人員的職責(zé):   a) 確定并落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中與本企業(yè)相關(guān)的要求;   b) 組織制定并落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和指標(biāo),編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計(jì)劃;   c) 建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表;   d) 組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作;   e) 組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);   f) 對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn),提出標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化審查;   g) 對(duì)本企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審;   h) 組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度;   i) 組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);   j) 統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn),建立標(biāo)準(zhǔn)檔案,搜集...
GB-T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》(doc)
 

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