塵危害分級監(jiān)察規(guī)定(摘要)
綜合能力考核表詳細內容
塵危害分級監(jiān)察規(guī)定(摘要)
塵危害分級監(jiān)察規(guī)定(摘要) (1991年2月1日勞動部發(fā)布) 第三條 粉塵危害分級監(jiān)察工作實行企業(yè)、事業(yè)單位自檢和專業(yè)檢測機構檢測相結合的原則 。 第六條 粉塵危害分級檢測人員實行資格認證制度。企業(yè)、事業(yè)單位的檢測人員,須經當地 勞動行政部門考核認證;地、市級勞動行政部門的檢測人員,須經省級勞動行政部 門考核認證。未經考核認證人員不得從事檢測工作??己苏J證工作每四年復核一次 。 第八條 有生產性粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位,應當制定治理粉塵危害的具體措施和實施計 劃,保證粉塵危害逐年減少。 第九條 企業(yè)、事業(yè)單位應將Ⅱ、Ⅳ級粉塵危害列為粉塵治理重點,各級勞動行政部門應將Ⅲ 、Ⅳ級粉塵危害列為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作重點。經分極檢測,粉塵危害達到Ⅳ級的,必 須在一年內消除,否則,勞動行政部門有權責令停產。 第十條 新建、擴建、改建和技術改造的工程項目,在試生產時必須進行粉塵危害程度分極 檢測,凡有Ⅲ、Ⅳ級粉塵危害的,不允許正式投產。 第十一條 各地勞動行政部門和企業(yè)主管部門應將企業(yè)粉塵危害狀況作為升級的重要參考指標 ,有Ⅱ級粉塵危害的,不應升入國家二級以上企業(yè)。 第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位違反本規(guī)定,勞動行政部門可酌情給予經濟處罰;對負有直接責任 的給予行政處分。
塵危害分級監(jiān)察規(guī)定(摘要)
塵危害分級監(jiān)察規(guī)定(摘要) (1991年2月1日勞動部發(fā)布) 第三條 粉塵危害分級監(jiān)察工作實行企業(yè)、事業(yè)單位自檢和專業(yè)檢測機構檢測相結合的原則 。 第六條 粉塵危害分級檢測人員實行資格認證制度。企業(yè)、事業(yè)單位的檢測人員,須經當地 勞動行政部門考核認證;地、市級勞動行政部門的檢測人員,須經省級勞動行政部 門考核認證。未經考核認證人員不得從事檢測工作??己苏J證工作每四年復核一次 。 第八條 有生產性粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位,應當制定治理粉塵危害的具體措施和實施計 劃,保證粉塵危害逐年減少。 第九條 企業(yè)、事業(yè)單位應將Ⅱ、Ⅳ級粉塵危害列為粉塵治理重點,各級勞動行政部門應將Ⅲ 、Ⅳ級粉塵危害列為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作重點。經分極檢測,粉塵危害達到Ⅳ級的,必 須在一年內消除,否則,勞動行政部門有權責令停產。 第十條 新建、擴建、改建和技術改造的工程項目,在試生產時必須進行粉塵危害程度分極 檢測,凡有Ⅲ、Ⅳ級粉塵危害的,不允許正式投產。 第十一條 各地勞動行政部門和企業(yè)主管部門應將企業(yè)粉塵危害狀況作為升級的重要參考指標 ,有Ⅱ級粉塵危害的,不應升入國家二級以上企業(yè)。 第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位違反本規(guī)定,勞動行政部門可酌情給予經濟處罰;對負有直接責任 的給予行政處分。
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