獨(dú)立董事職位說明書
4. 獨(dú)立董事職位說明書 |職業(yè)名稱 |獨(dú)立董事 | |文件編號(hào) |GZSM-A004 | |編制 | | |核準(zhǔn) | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務(wù)名稱 |獨(dú)立董事 |所屬部門 |董事會(huì) |直接上級(jí)職 |董事會(huì)主席| | | | | |位 | | |定員人數(shù) |2人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級(jí)職 |—— | | | | | |位 | | 2. 職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |—— | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |—— | 3. 工作說明 1．工作概要 |獨(dú)立董事是為了保證決策的科學(xué)性，以其專業(yè)知識(shí)、社會(huì)關(guān)系等為公司服務(wù)| |的人士。獨(dú)立董事有表決權(quán)，但不參與公司的實(shí)際經(jīng)營。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標(biāo)準(zhǔn) | |1．全權(quán) |為了公司的根本利益，以客觀、獨(dú)|是否嚴(yán)格按照《公司法》 | | |立的身份，運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì)，對(duì)董|、《公司章程》規(guī)定行使 | | |事會(huì)議案進(jìn)行討論并表決； |職權(quán)； | | |維護(hù)公司的根本利益，對(duì)公司經(jīng)營| | | |管理進(jìn)行監(jiān)督。 | | |2．承辦 |根據(jù)董事會(huì)的安排，承辦董事會(huì)要|工作績效評(píng)估。 | | |求的工作。 | | |3．報(bào)審后承辦|—— |—— | |4．配合 |根據(jù)公司要求，配合其他董事的正|與他人合作的記錄是否 | | |常工作 |良好。 | |5．其他 |—— |—— | 4. 任職資格 1．學(xué)歷要求 |最低學(xué)歷要求 |專業(yè)要求 | |大學(xué)本科 |不限 | 2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求 |培訓(xùn)內(nèi)容 |培訓(xùn)期限 | | | | 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求 |有5年以上政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位(一定級(jí)別以上)的工作經(jīng)驗(yàn)，其背景經(jīng)驗(yàn)與本 | |公司業(yè)務(wù)有密切聯(lián)系； | |有5年以上金融、投資、管理、財(cái)會(huì)、法律等領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較 | |高的專業(yè)水平，能與公司形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。 | 4．個(gè)性特征要求 |有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力； | |為人熱情，具有敏銳的頭腦和良好的判斷力； | |為人正直，誠實(shí)，有信用，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 | 5．其他要求 |要求有廣泛的社會(huì)關(guān)系，能為本公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 |
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