財務管理制度手冊(doc23頁)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
財務管理制度手冊(doc23頁)
財務管理制度手冊 (一) 財務工作準則 一、總則 1、 為了規(guī)范公司內(nèi)部財務行為,加強財務管理和經(jīng)濟核算,根據(jù)《中華人民共和國會計法 》及國家其它相關法律、法規(guī),制訂本制度。 2、 該制度適用于本公司及各項目部的財務管理。 3、 本管理制度是財務管理、會計計帳、成本核算、材料核算、工時統(tǒng)計的準則。 4、 各項目部的財務人員均直屬公司財務科管理,向公司負責,財務人員的人事關系、工 資、福利待遇等均直屬公司,各項目部的財務人員在該項目部工作期間,工資由項目 部支付,其它由公司負責。 二、基本工作要求 5、 財務人員在工作中應當遵守職業(yè)道德,樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提 高工作效率和工作質(zhì)量。 6、 財務人員應當按照國家統(tǒng)一的會計法規(guī)和制度,結(jié)合公司實際情況開展工作,保證所 提供的會計信息合法。 7、 會計報表由各級財務部門每季度編制并上報一次,財務科負責管理并編制公司合并會 計報表。會計報表必須由主辦會計,財務主管,行政主管簽名,上報公司董事長及集 團公司。 8、 財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督,財務人員對不真實,不合法的原始憑證不予受 理,對記載不準確,不完整的原始憑證予以退回,并要求更正,補充。 9、 財務人員崗位調(diào)動或離職,必須將本人所負責的工作全部移交給接替人員,移交必須 在財務總監(jiān)或分管總經(jīng)理的監(jiān)督下進行,沒有辦好交接手續(xù)的,不得擅自離開工作崗 位,否則扣發(fā)當年工資。 (二) 資金管理制度 一、總則 1、 為了加強公司的資金管理,提高資金使用效率,降低資金使用成本,解放沉淀資金, 設立資金集中管理。 2、 公司資金集中管理是公司資金籌集,資金管理,資金調(diào)度,資金決算的有力手段,同 時負責稅務,銀行等業(yè)務關系處理,直接受公司董事長領導。 3、 公司資金集中管理設出納會計一人。 二、資金籌集 4、 公司對外籌集資金,包括向銀行貸款等全部由公司財務部門辦理,其他項目部及房地 產(chǎn)公司均無權辦理上述業(yè)務。 5、 其它項目部及房地產(chǎn)公司需要資金,由公司董事長統(tǒng)一調(diào)度,其它任何人無權辦理。 6、 公司財務科對外籌集資金應根據(jù)公司董事會決議或董事長的指定要求進行,所籌集資 金的用途應符合指定要求,必須??顚S?,不得挪作他用。 三、資金管理 7、 公司財務科資金管理權限,包括資金籌集、帳戶管理,資金調(diào)度,資金決算等各方面 。 8、 各項目部在外地根據(jù)需要可以開設帳戶,由公司財務科統(tǒng)一辦理,但項目部不得自行 設立帳戶作為小金庫。 9、 為減少沉淀資金,各項目部每半年應對現(xiàn)有銀行帳戶進行一次清理,對不再發(fā)生資金 進出的銀行帳戶要進行銷戶處理,在銷戶前應向公司財務科報告同意后辦理銷戶的銀 行帳戶資金,全部匯入公司帳戶。 10、各項目部收取的所有款項必須存入公司的帳戶、使用資金由公司按計劃調(diào)撥,如收 取 的款項為承兌匯票和現(xiàn)金,應向公司財務科報告,按公司財務科的意見辦。 11、各項目部應在每月25日前將下月所需資金報公司財務科,審核后報董事長批準。 12、各項目部應嚴格按照審批后的資金計劃使用資金不得挪作他用,如發(fā)現(xiàn)有挪用資金 的, 將對項目部經(jīng)理和財務人員每次分別罰款500元。 四、工程收款 13、工程收款責任人 項目經(jīng)理為項目部收款的第一負責人,項目預算員編制決算書及進度報表,并辦理甲 方,監(jiān)事簽字手續(xù),同時協(xié)助項目經(jīng)理參與收款工作,并辦理項目付款手續(xù),財務人 員負責收款手續(xù)辦理工作,并負責款項回收。 14、 收款程序 一、 進度款收款程序 (一)每月項目預算員編制進度報表,提請監(jiān)理和業(yè)主代表審批,根據(jù)合同和已回收工 程款情況,提出要款計劃數(shù)額,必要時項目預算員可請項目經(jīng)理協(xié)助一起參加收款 。 (二)項目經(jīng)理或預算員與業(yè)主(總包)方主管人員溝通和協(xié)商獲取付款承諾并向公司 經(jīng)理匯報。 (三)公司經(jīng)理獲知付款信息后,應迅速做出同意或要求增加數(shù)額的指示,必要時親自 或指派公司財務科長和其它財務人員協(xié)助辦理。 (四)公司財務科長或財務人員同業(yè)主辦妥收款手續(xù)后,將工程款全額匯進公司帳戶。 二、 年終收款規(guī)定 (一)各項目部根據(jù)公司年終下達的收款指標,各項目經(jīng)理應召開項目部財務人員,預 算、 員專門研究,擬訂年終收款計劃,明確責任。 (二)相關責任人根據(jù)分工積極投入收款工作,必須確保工程款回收。 (三)項目經(jīng)理每周支持召開收款工作碰頭會,將業(yè)主的承諾,資金動向及要款進度情 況 相互通氣,并針對收款過程中出現(xiàn)的問題研究具體對策,部署下階段收款方案。 (四)年終要款的操作程序參照進度款要款程序。 三、 竣工決算要款規(guī)定 (一)項目預算員根據(jù)工程審計后決算書與業(yè)主(總包)辦理完決算手續(xù),需要社會審 計的工程,完成社會審計后,方為預算員在本項目的工作完成,在此之前,調(diào)到新 的項目后仍須承擔原項目的決算辦理工作。 (二)項目經(jīng)理如未調(diào)離該項目部,仍為工程決算要款的第一負責人,負責工程尾款和 保修金的回收工作。 四、二年以上陳欠款回收 (一)二年以上陳欠款由項目部經(jīng)理制訂收款計劃,報公司批準,由項目經(jīng)理及工地財 務 人員親自組織收款工作。 (二)陳欠款的要款必須制定時間表,每年要回的資金不得少于40%,對正常程序無法收 回的款項,必要時公司派員會同法律部門通過訴訟途徑解決。 15、 收款工作必須滿足項目部資金周轉(zhuǎn)的要求,同時滿足公司上交款規(guī)定數(shù)額,上交款項 中下列款項必須無條件確保: 一、項目使用的機械,料具,根據(jù)公司內(nèi)部標準計算的租金。 二、應上交的利潤。 三、應上交的陳欠款。 四、公司墊資的計劃回收款。 16、 要款獎罰:具體由財務部制訂細則。 五、資金調(diào)度: 公司資金調(diào)度權歸公司財務科,各項目部,房產(chǎn)公司不得拒絕執(zhí)行公司財務科下達 的資金周轉(zhuǎn)指令,必須將指定的款項匯入指定單位的開戶銀行。 17、 各項目部因經(jīng)驗不足或計劃不周,發(fā)現(xiàn)所報資金使用計劃有漏項或少報的,可及時向 公司財務科辦理補報手續(xù),經(jīng)公司財務科審核報公司總經(jīng)理批準后辦理。 六、資金使用: 18、 資金使用審批規(guī)定 一、 各項目部及房地產(chǎn)公司需要使用資金,必須按照月初計劃報公司財務科審核后, 再由公司總經(jīng)理審批同意,財務科將資金匯入各項目部帳戶使用,匯入資金必 須??顚S?,不得挪作他用。 二、 對于工程款,分包工程款,材料款的支付,應由財務人員審核,尤其是尾款的支 付必須由工地財務主管簽字確認,如在支付款項時感情用事,不把關,出現(xiàn)超 付的,對負責人罰款 1000 元以上,嚴重的降職或開除必要時追究法律責任。 19、 支票與財務印章管理 支票與現(xiàn)金必須分人保管,企業(yè)財務專用章和私章由公司財務科長保管,支票與現(xiàn)金 由現(xiàn)金會計保管,不得簽發(fā)空頭支票,否則發(fā)現(xiàn)一次由公司監(jiān)事會罰現(xiàn)金會計200— 500元。 20、 對外付款規(guī)定 一、 分包工程進度款的支付程序如下: 分包單位向項目技術負責人申報當月工程進度報表,項目技術負責人對工程質(zhì)量 ,進度進行確認后報項目預算員,由項目預算員進行審核。審核無誤后報項目 經(jīng)理按照分包合同審批簽署付款意見后送項目部財務會計,財務會計按照合同審 核無誤,并審核清楚已經(jīng)付款的情況,再確定工程進度款支付。 二、 分包工程決算支付程序如下: 分包單位工程完畢后編制分包工程決議書,報項目技術負責人對工程質(zhì)量進行驗 收,同時應保證甲方,監(jiān)理已經(jīng)簽署驗收合格意見,轉(zhuǎn)交項目預算員對決算書進 行審核后,報項目經(jīng)理審批,項目經(jīng)理簽署意見后報食堂會計,材料會計對發(fā)生 的伙食費,材料費進行決算,再報項目部財務會計,根據(jù)本意見支付相應款項。 三、 材料款支付程序: 材料款的支付根據(jù)材料采購合同規(guī)定由材料采購員提出付款申請,項目經(jīng)理根據(jù) 倉庫收料員的收單,進行審核批準分期分批由項目部會計付款。緊缺材料預付款 根據(jù)合同項目經(jīng)理審批付給。 (三) 固定資產(chǎn)管理制度 1、 目的: 為了加強對公司固定資產(chǎn)的保管及使用管理,制定本制度。 2、 范圍: 本制度所稱固定資產(chǎn),是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋建筑物、機械、運輸工 具及其它生產(chǎn),經(jīng)營有關的設備,器具等,單價在2000元以上,且使用年限超過 2年的也作為固定資產(chǎn)。 3、 管理部門 固定資產(chǎn)按下列類別分別進行管理,其管理及保養(yǎng)由管理部門和使用部門負責。 (1)、 土地、房屋、通訊設備,辦公設備,非運輸車輛由使用部門和辦公室進行管理 。 (2)、 計算機,網(wǎng)絡設備由財務科負責管理。 (3)、 運輸車輛,機械設備,工程料具由公司倉庫負責管理。 (4)、 生產(chǎn)工具由使用單位倉庫負責管理。 (5)、其它資產(chǎn)由公司倉庫負責管理。 4、 編號 固定資產(chǎn)取得后,由公司財務部門依據(jù)其類別編號并掛牌,同時移交各自的管理 部門管理。 5、 盤點 公司財務科每年10月份對公司的固定資產(chǎn)進行一次盤點,盤點后應編制固定資產(chǎn) 盤點報告,注明盈虧原因,由總經(jīng)理審核簽署意見,根據(jù)公司的管理權限,經(jīng)股 東大會或董事會批準后,在其月末結(jié)帳前處理完畢,盤盈固定資產(chǎn)計入營業(yè)外收 入,盤虧或銷毀的固定資產(chǎn),在減去過失人和保險公司等賠款和殘值之后,計入 當期營業(yè)外支出。 6、 固定資產(chǎn)的增置,營造 (1)、企業(yè)固定資產(chǎn)在取得時,應按照取得時的成本入帳,取得時的成本包括買價, 運輸和保險等相關費用,以及為固定資產(chǎn)達到可使用狀態(tài)前,所必要的支出。 (2)、接受債務人以低債債務方式取得的固定資產(chǎn),按應收債權的帳面價值加上應付 的相關稅費,作為入帳價值。 (3)、接受捐贈的資產(chǎn)由財務部門進行評估加上應付的相關稅費,作為入帳價值。 7、 固定資產(chǎn)折舊 固定資產(chǎn)按平均年限法計提折舊。 (四) 現(xiàn)金管理制度 1、 公司在下列范圍內(nèi)可以使用現(xiàn)金: (1)、職工工資、津貼、獎金 (2)、個人勞務報酬 (3)、出差人員必須攜帶的差旅費,備用金 (4)、1000元以下的少量支出 (5)、各種業(yè)務招待費 (7)、購買農(nóng)副產(chǎn)品 2、 公司辦理勞保福利,購置固定資產(chǎn),辦公用品及其它工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳決算方式 ,不得使用現(xiàn)金。 3、 各項目部庫存現(xiàn)金按照國家會計制度執(zhí)行,不得超過開戶銀行核定的現(xiàn)金限額,超出 部分應存入銀行。 4、 財務人員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支出或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金 收入中直接支付,特殊情況確需出支的,必須事先報總經(jīng)理和開戶銀行批準。 5、 公司員工因工作需要借用現(xiàn)金的,必須填寫借款單,公司人員由公司總經(jīng)理審批,項 目部經(jīng)理由總經(jīng)理審批,一般人員由項目經(jīng)理審批,所有審批人員必須建立臺帳。 6、 符合本制度第一條規(guī)定的,憑發(fā)票,工資單,差旅費單據(jù)及公司認可的有效報銷憑證 ,經(jīng)本人和主管領導簽字或董事長簽字后由現(xiàn)金會計支付現(xiàn)金。 7、 差旅費、過路費,定額發(fā)票等除在封面上簽字審批外,對里面的小單據(jù)必須 簽字,以防再次重復報銷,定額發(fā)票必須連號且蓋有對方的財務專用章,差旅費也必 須與實際相符(如呂四到煙臺只能用一種車票),如發(fā)現(xiàn)無正式車票的或缺車票的不 予報銷,當場撕毀。 8、 原則上各類發(fā)票都由直接主管人簽字,監(jiān)督不屬直接主管的不得無原則的簽字表態(tài), 發(fā)現(xiàn)后發(fā)票作無效處理,并當場撕毀同時追究簽字人的責任,嚴重的在公司內(nèi)部暴光 。 9、 各部門主管一定要認真負責,實事求是,把好簽字關,通過審批發(fā)現(xiàn)誤差的,一切損 失由簽字人全額承擔,并加倍罰款。 10、凡是各種費用指標包干的,均需憑實際票據(jù)報批,多余部分歸個人所有,超支不予 報 銷。 二、差旅費報銷規(guī)定 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 三、招待費和手機費審批規(guī)定 1、按公司2006年1號文件規(guī)定執(zhí)行。 四、辦公費審批規(guī)定 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 五、材料票據(jù)審批標準 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 (五) 會計檔案管理制度 1、 會計應當以會計期間分期決算帳目和編制財務會計報表,會計期間分為年度,半年度 ,季度和月度,年度,半年度,季度和月度均按公歷起止日期確定,半年度,季度和 月度為會計中期。 2、 會計報表做到內(nèi)容完整,數(shù)字真實,計算準確,不得漏報或任意取舍,會計報表之間 ,會計報表各項之間,凡有對應關系的數(shù)字應當一致,會計報表中本期與上期的有關 數(shù)字應當相互銜接。 3、 凡是本公司的會計憑證,會計帳簿,會計報表,會計文件和其它有保存價值的資料均 應該歸檔。 4、 會計憑證按月,按照編號順序每月裝訂成冊,表明月份、季度、起止年、號數(shù)、單據(jù) 張數(shù)、由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、計帳、主管),年內(nèi)資料由項 目部總帳會計保管,一年后交公司財務科檔案室,歸檔前應加以裝訂。 5、 會計報表應按照季度,年度按時歸檔,由財務科指...
財務管理制度手冊(doc23頁)
財務管理制度手冊 (一) 財務工作準則 一、總則 1、 為了規(guī)范公司內(nèi)部財務行為,加強財務管理和經(jīng)濟核算,根據(jù)《中華人民共和國會計法 》及國家其它相關法律、法規(guī),制訂本制度。 2、 該制度適用于本公司及各項目部的財務管理。 3、 本管理制度是財務管理、會計計帳、成本核算、材料核算、工時統(tǒng)計的準則。 4、 各項目部的財務人員均直屬公司財務科管理,向公司負責,財務人員的人事關系、工 資、福利待遇等均直屬公司,各項目部的財務人員在該項目部工作期間,工資由項目 部支付,其它由公司負責。 二、基本工作要求 5、 財務人員在工作中應當遵守職業(yè)道德,樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提 高工作效率和工作質(zhì)量。 6、 財務人員應當按照國家統(tǒng)一的會計法規(guī)和制度,結(jié)合公司實際情況開展工作,保證所 提供的會計信息合法。 7、 會計報表由各級財務部門每季度編制并上報一次,財務科負責管理并編制公司合并會 計報表。會計報表必須由主辦會計,財務主管,行政主管簽名,上報公司董事長及集 團公司。 8、 財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督,財務人員對不真實,不合法的原始憑證不予受 理,對記載不準確,不完整的原始憑證予以退回,并要求更正,補充。 9、 財務人員崗位調(diào)動或離職,必須將本人所負責的工作全部移交給接替人員,移交必須 在財務總監(jiān)或分管總經(jīng)理的監(jiān)督下進行,沒有辦好交接手續(xù)的,不得擅自離開工作崗 位,否則扣發(fā)當年工資。 (二) 資金管理制度 一、總則 1、 為了加強公司的資金管理,提高資金使用效率,降低資金使用成本,解放沉淀資金, 設立資金集中管理。 2、 公司資金集中管理是公司資金籌集,資金管理,資金調(diào)度,資金決算的有力手段,同 時負責稅務,銀行等業(yè)務關系處理,直接受公司董事長領導。 3、 公司資金集中管理設出納會計一人。 二、資金籌集 4、 公司對外籌集資金,包括向銀行貸款等全部由公司財務部門辦理,其他項目部及房地 產(chǎn)公司均無權辦理上述業(yè)務。 5、 其它項目部及房地產(chǎn)公司需要資金,由公司董事長統(tǒng)一調(diào)度,其它任何人無權辦理。 6、 公司財務科對外籌集資金應根據(jù)公司董事會決議或董事長的指定要求進行,所籌集資 金的用途應符合指定要求,必須??顚S?,不得挪作他用。 三、資金管理 7、 公司財務科資金管理權限,包括資金籌集、帳戶管理,資金調(diào)度,資金決算等各方面 。 8、 各項目部在外地根據(jù)需要可以開設帳戶,由公司財務科統(tǒng)一辦理,但項目部不得自行 設立帳戶作為小金庫。 9、 為減少沉淀資金,各項目部每半年應對現(xiàn)有銀行帳戶進行一次清理,對不再發(fā)生資金 進出的銀行帳戶要進行銷戶處理,在銷戶前應向公司財務科報告同意后辦理銷戶的銀 行帳戶資金,全部匯入公司帳戶。 10、各項目部收取的所有款項必須存入公司的帳戶、使用資金由公司按計劃調(diào)撥,如收 取 的款項為承兌匯票和現(xiàn)金,應向公司財務科報告,按公司財務科的意見辦。 11、各項目部應在每月25日前將下月所需資金報公司財務科,審核后報董事長批準。 12、各項目部應嚴格按照審批后的資金計劃使用資金不得挪作他用,如發(fā)現(xiàn)有挪用資金 的, 將對項目部經(jīng)理和財務人員每次分別罰款500元。 四、工程收款 13、工程收款責任人 項目經(jīng)理為項目部收款的第一負責人,項目預算員編制決算書及進度報表,并辦理甲 方,監(jiān)事簽字手續(xù),同時協(xié)助項目經(jīng)理參與收款工作,并辦理項目付款手續(xù),財務人 員負責收款手續(xù)辦理工作,并負責款項回收。 14、 收款程序 一、 進度款收款程序 (一)每月項目預算員編制進度報表,提請監(jiān)理和業(yè)主代表審批,根據(jù)合同和已回收工 程款情況,提出要款計劃數(shù)額,必要時項目預算員可請項目經(jīng)理協(xié)助一起參加收款 。 (二)項目經(jīng)理或預算員與業(yè)主(總包)方主管人員溝通和協(xié)商獲取付款承諾并向公司 經(jīng)理匯報。 (三)公司經(jīng)理獲知付款信息后,應迅速做出同意或要求增加數(shù)額的指示,必要時親自 或指派公司財務科長和其它財務人員協(xié)助辦理。 (四)公司財務科長或財務人員同業(yè)主辦妥收款手續(xù)后,將工程款全額匯進公司帳戶。 二、 年終收款規(guī)定 (一)各項目部根據(jù)公司年終下達的收款指標,各項目經(jīng)理應召開項目部財務人員,預 算、 員專門研究,擬訂年終收款計劃,明確責任。 (二)相關責任人根據(jù)分工積極投入收款工作,必須確保工程款回收。 (三)項目經(jīng)理每周支持召開收款工作碰頭會,將業(yè)主的承諾,資金動向及要款進度情 況 相互通氣,并針對收款過程中出現(xiàn)的問題研究具體對策,部署下階段收款方案。 (四)年終要款的操作程序參照進度款要款程序。 三、 竣工決算要款規(guī)定 (一)項目預算員根據(jù)工程審計后決算書與業(yè)主(總包)辦理完決算手續(xù),需要社會審 計的工程,完成社會審計后,方為預算員在本項目的工作完成,在此之前,調(diào)到新 的項目后仍須承擔原項目的決算辦理工作。 (二)項目經(jīng)理如未調(diào)離該項目部,仍為工程決算要款的第一負責人,負責工程尾款和 保修金的回收工作。 四、二年以上陳欠款回收 (一)二年以上陳欠款由項目部經(jīng)理制訂收款計劃,報公司批準,由項目經(jīng)理及工地財 務 人員親自組織收款工作。 (二)陳欠款的要款必須制定時間表,每年要回的資金不得少于40%,對正常程序無法收 回的款項,必要時公司派員會同法律部門通過訴訟途徑解決。 15、 收款工作必須滿足項目部資金周轉(zhuǎn)的要求,同時滿足公司上交款規(guī)定數(shù)額,上交款項 中下列款項必須無條件確保: 一、項目使用的機械,料具,根據(jù)公司內(nèi)部標準計算的租金。 二、應上交的利潤。 三、應上交的陳欠款。 四、公司墊資的計劃回收款。 16、 要款獎罰:具體由財務部制訂細則。 五、資金調(diào)度: 公司資金調(diào)度權歸公司財務科,各項目部,房產(chǎn)公司不得拒絕執(zhí)行公司財務科下達 的資金周轉(zhuǎn)指令,必須將指定的款項匯入指定單位的開戶銀行。 17、 各項目部因經(jīng)驗不足或計劃不周,發(fā)現(xiàn)所報資金使用計劃有漏項或少報的,可及時向 公司財務科辦理補報手續(xù),經(jīng)公司財務科審核報公司總經(jīng)理批準后辦理。 六、資金使用: 18、 資金使用審批規(guī)定 一、 各項目部及房地產(chǎn)公司需要使用資金,必須按照月初計劃報公司財務科審核后, 再由公司總經(jīng)理審批同意,財務科將資金匯入各項目部帳戶使用,匯入資金必 須??顚S?,不得挪作他用。 二、 對于工程款,分包工程款,材料款的支付,應由財務人員審核,尤其是尾款的支 付必須由工地財務主管簽字確認,如在支付款項時感情用事,不把關,出現(xiàn)超 付的,對負責人罰款 1000 元以上,嚴重的降職或開除必要時追究法律責任。 19、 支票與財務印章管理 支票與現(xiàn)金必須分人保管,企業(yè)財務專用章和私章由公司財務科長保管,支票與現(xiàn)金 由現(xiàn)金會計保管,不得簽發(fā)空頭支票,否則發(fā)現(xiàn)一次由公司監(jiān)事會罰現(xiàn)金會計200— 500元。 20、 對外付款規(guī)定 一、 分包工程進度款的支付程序如下: 分包單位向項目技術負責人申報當月工程進度報表,項目技術負責人對工程質(zhì)量 ,進度進行確認后報項目預算員,由項目預算員進行審核。審核無誤后報項目 經(jīng)理按照分包合同審批簽署付款意見后送項目部財務會計,財務會計按照合同審 核無誤,并審核清楚已經(jīng)付款的情況,再確定工程進度款支付。 二、 分包工程決算支付程序如下: 分包單位工程完畢后編制分包工程決議書,報項目技術負責人對工程質(zhì)量進行驗 收,同時應保證甲方,監(jiān)理已經(jīng)簽署驗收合格意見,轉(zhuǎn)交項目預算員對決算書進 行審核后,報項目經(jīng)理審批,項目經(jīng)理簽署意見后報食堂會計,材料會計對發(fā)生 的伙食費,材料費進行決算,再報項目部財務會計,根據(jù)本意見支付相應款項。 三、 材料款支付程序: 材料款的支付根據(jù)材料采購合同規(guī)定由材料采購員提出付款申請,項目經(jīng)理根據(jù) 倉庫收料員的收單,進行審核批準分期分批由項目部會計付款。緊缺材料預付款 根據(jù)合同項目經(jīng)理審批付給。 (三) 固定資產(chǎn)管理制度 1、 目的: 為了加強對公司固定資產(chǎn)的保管及使用管理,制定本制度。 2、 范圍: 本制度所稱固定資產(chǎn),是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋建筑物、機械、運輸工 具及其它生產(chǎn),經(jīng)營有關的設備,器具等,單價在2000元以上,且使用年限超過 2年的也作為固定資產(chǎn)。 3、 管理部門 固定資產(chǎn)按下列類別分別進行管理,其管理及保養(yǎng)由管理部門和使用部門負責。 (1)、 土地、房屋、通訊設備,辦公設備,非運輸車輛由使用部門和辦公室進行管理 。 (2)、 計算機,網(wǎng)絡設備由財務科負責管理。 (3)、 運輸車輛,機械設備,工程料具由公司倉庫負責管理。 (4)、 生產(chǎn)工具由使用單位倉庫負責管理。 (5)、其它資產(chǎn)由公司倉庫負責管理。 4、 編號 固定資產(chǎn)取得后,由公司財務部門依據(jù)其類別編號并掛牌,同時移交各自的管理 部門管理。 5、 盤點 公司財務科每年10月份對公司的固定資產(chǎn)進行一次盤點,盤點后應編制固定資產(chǎn) 盤點報告,注明盈虧原因,由總經(jīng)理審核簽署意見,根據(jù)公司的管理權限,經(jīng)股 東大會或董事會批準后,在其月末結(jié)帳前處理完畢,盤盈固定資產(chǎn)計入營業(yè)外收 入,盤虧或銷毀的固定資產(chǎn),在減去過失人和保險公司等賠款和殘值之后,計入 當期營業(yè)外支出。 6、 固定資產(chǎn)的增置,營造 (1)、企業(yè)固定資產(chǎn)在取得時,應按照取得時的成本入帳,取得時的成本包括買價, 運輸和保險等相關費用,以及為固定資產(chǎn)達到可使用狀態(tài)前,所必要的支出。 (2)、接受債務人以低債債務方式取得的固定資產(chǎn),按應收債權的帳面價值加上應付 的相關稅費,作為入帳價值。 (3)、接受捐贈的資產(chǎn)由財務部門進行評估加上應付的相關稅費,作為入帳價值。 7、 固定資產(chǎn)折舊 固定資產(chǎn)按平均年限法計提折舊。 (四) 現(xiàn)金管理制度 1、 公司在下列范圍內(nèi)可以使用現(xiàn)金: (1)、職工工資、津貼、獎金 (2)、個人勞務報酬 (3)、出差人員必須攜帶的差旅費,備用金 (4)、1000元以下的少量支出 (5)、各種業(yè)務招待費 (7)、購買農(nóng)副產(chǎn)品 2、 公司辦理勞保福利,購置固定資產(chǎn),辦公用品及其它工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳決算方式 ,不得使用現(xiàn)金。 3、 各項目部庫存現(xiàn)金按照國家會計制度執(zhí)行,不得超過開戶銀行核定的現(xiàn)金限額,超出 部分應存入銀行。 4、 財務人員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支出或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金 收入中直接支付,特殊情況確需出支的,必須事先報總經(jīng)理和開戶銀行批準。 5、 公司員工因工作需要借用現(xiàn)金的,必須填寫借款單,公司人員由公司總經(jīng)理審批,項 目部經(jīng)理由總經(jīng)理審批,一般人員由項目經(jīng)理審批,所有審批人員必須建立臺帳。 6、 符合本制度第一條規(guī)定的,憑發(fā)票,工資單,差旅費單據(jù)及公司認可的有效報銷憑證 ,經(jīng)本人和主管領導簽字或董事長簽字后由現(xiàn)金會計支付現(xiàn)金。 7、 差旅費、過路費,定額發(fā)票等除在封面上簽字審批外,對里面的小單據(jù)必須 簽字,以防再次重復報銷,定額發(fā)票必須連號且蓋有對方的財務專用章,差旅費也必 須與實際相符(如呂四到煙臺只能用一種車票),如發(fā)現(xiàn)無正式車票的或缺車票的不 予報銷,當場撕毀。 8、 原則上各類發(fā)票都由直接主管人簽字,監(jiān)督不屬直接主管的不得無原則的簽字表態(tài), 發(fā)現(xiàn)后發(fā)票作無效處理,并當場撕毀同時追究簽字人的責任,嚴重的在公司內(nèi)部暴光 。 9、 各部門主管一定要認真負責,實事求是,把好簽字關,通過審批發(fā)現(xiàn)誤差的,一切損 失由簽字人全額承擔,并加倍罰款。 10、凡是各種費用指標包干的,均需憑實際票據(jù)報批,多余部分歸個人所有,超支不予 報 銷。 二、差旅費報銷規(guī)定 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 三、招待費和手機費審批規(guī)定 1、按公司2006年1號文件規(guī)定執(zhí)行。 四、辦公費審批規(guī)定 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 五、材料票據(jù)審批標準 1、按財務部門規(guī)定的制度執(zhí)行。 (五) 會計檔案管理制度 1、 會計應當以會計期間分期決算帳目和編制財務會計報表,會計期間分為年度,半年度 ,季度和月度,年度,半年度,季度和月度均按公歷起止日期確定,半年度,季度和 月度為會計中期。 2、 會計報表做到內(nèi)容完整,數(shù)字真實,計算準確,不得漏報或任意取舍,會計報表之間 ,會計報表各項之間,凡有對應關系的數(shù)字應當一致,會計報表中本期與上期的有關 數(shù)字應當相互銜接。 3、 凡是本公司的會計憑證,會計帳簿,會計報表,會計文件和其它有保存價值的資料均 應該歸檔。 4、 會計憑證按月,按照編號順序每月裝訂成冊,表明月份、季度、起止年、號數(shù)、單據(jù) 張數(shù)、由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、計帳、主管),年內(nèi)資料由項 目部總帳會計保管,一年后交公司財務科檔案室,歸檔前應加以裝訂。 5、 會計報表應按照季度,年度按時歸檔,由財務科指...
財務管理制度手冊(doc23頁)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695