范文16：國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 （一九八一年三月六日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議批準(zhǔn)) (一九八一年三月十四日國務(wù)院公布施行） 第一條　為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。 第二條　凡在國家機關(guān)、 人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、 事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的,以享受 本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以 享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的， 不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 第三條　職工探親假期： （一）　職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）　未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要 ，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期 為四十五天。 （三）　已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述 假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 第四條　凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休 假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù) 　 第五條　職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 　 第六條　職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探 望父母的往返路費，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所 在單位負(fù)擔(dān)。 　 第七條　各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則，并抄送國家勞動總局備 案。 　　自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定；報國務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。 　 第八條　集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政 俯根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。 　 第九條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九五八年二月九日《國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探 親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時廢止。 發(fā)布部門：全國人民代表大會常務(wù)委員會 發(fā)布時間：1981-03-14
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