某中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室管理員在分管校長、教務(wù)主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體工作向 以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)管理員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體工作向?qū)嶒?yàn)室管理員負(fù)責(zé) 。 2、實(shí)驗(yàn)室管理員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作,實(shí)驗(yàn)員是教學(xué)輔助人員,是教師的助手,擔(dān) 負(fù)著管理、使用、維修學(xué)校教學(xué)儀器、藥品的重要任務(wù),是教學(xué)第一線的后勤兵,也是 學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要保護(hù)者。 3、教學(xué)儀器、藥品是教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、學(xué)習(xí)的重要工具。實(shí)驗(yàn)室是教師、學(xué) 生進(jìn)行教學(xué)和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要陣地。儀器設(shè)備、藥品既要得到充分的合理的使用,又要 注意必要的維修。使用好、管理好這些儀器,使之充分發(fā)揮作用,是一項(xiàng)責(zé)任心很強(qiáng)的 重要而細(xì)致的工作。 4、對教學(xué)儀器、藥品要建立科學(xué)的保管和使用制度,建立健全儀器、藥品檔案, 定期做好物品清查和設(shè)備維修工作,并且保持整潔和良好的秩序,管而不死,用而不亂 ,能修會(huì)用,不懂決不亂拆卸,對有故障的儀器要及時(shí)修配,使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好 可用的狀態(tài)。 5、建立健全儀器藥品帳目。嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù),凡入庫儀器、藥品、設(shè)備都要驗(yàn) 收、把關(guān)、上帳,做到儀器藥品來往分明,物物有帳。學(xué)校主管處帳目和實(shí)驗(yàn)室?guī)つ恳?帳帳相符,帳物相符,年終清點(diǎn)帳物。 6、采取有力措施,改善保管條件,加強(qiáng)儀器藥品的安全保管。對貴重藥品、危險(xiǎn) 藥品、有毒藥品要有專門存放地方和必要的柜架設(shè)備,并做好防火、防潮、防蟲、防震 、防盜等安全措施,提高警惕、保證安全。 7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員匯報(bào)儀器設(shè)備保管、使用等情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見, 根據(jù)具體情況制訂好儀器、藥品的購置計(jì)劃,并要收舊利廢,自制改裝,不斷充實(shí)儀器 庫室。 8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,及時(shí)掌握各科儀器、藥品的性能和使用方法, 充分發(fā)揮儀器藥品在教學(xué)中的作用。 9、堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,給教師創(chuàng)造方便條件,虛心向 教師學(xué)習(xí),經(jīng)常征求教師和學(xué)生意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。 10、配合教師經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度和愛護(hù)公物的教育。 11、根據(jù)教師所提供的實(shí)驗(yàn)報(bào)告單,提前認(rèn)真準(zhǔn)確準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn),在必要時(shí)要幫助教 師做好實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。 12、對教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)損壞的儀器進(jìn)行原因查實(shí),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對 有關(guān)人員進(jìn)行賠償責(zé)任的追究。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
某中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室管理員在分管校長、教務(wù)主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體工作向 以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)管理員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體工作向?qū)嶒?yàn)室管理員負(fù)責(zé) 。 2、實(shí)驗(yàn)室管理員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作,實(shí)驗(yàn)員是教學(xué)輔助人員,是教師的助手,擔(dān) 負(fù)著管理、使用、維修學(xué)校教學(xué)儀器、藥品的重要任務(wù),是教學(xué)第一線的后勤兵,也是 學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要保護(hù)者。 3、教學(xué)儀器、藥品是教師和學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、學(xué)習(xí)的重要工具。實(shí)驗(yàn)室是教師、學(xué) 生進(jìn)行教學(xué)和科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要陣地。儀器設(shè)備、藥品既要得到充分的合理的使用,又要 注意必要的維修。使用好、管理好這些儀器,使之充分發(fā)揮作用,是一項(xiàng)責(zé)任心很強(qiáng)的 重要而細(xì)致的工作。 4、對教學(xué)儀器、藥品要建立科學(xué)的保管和使用制度,建立健全儀器、藥品檔案, 定期做好物品清查和設(shè)備維修工作,并且保持整潔和良好的秩序,管而不死,用而不亂 ,能修會(huì)用,不懂決不亂拆卸,對有故障的儀器要及時(shí)修配,使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好 可用的狀態(tài)。 5、建立健全儀器藥品帳目。嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù),凡入庫儀器、藥品、設(shè)備都要驗(yàn) 收、把關(guān)、上帳,做到儀器藥品來往分明,物物有帳。學(xué)校主管處帳目和實(shí)驗(yàn)室?guī)つ恳?帳帳相符,帳物相符,年終清點(diǎn)帳物。 6、采取有力措施,改善保管條件,加強(qiáng)儀器藥品的安全保管。對貴重藥品、危險(xiǎn) 藥品、有毒藥品要有專門存放地方和必要的柜架設(shè)備,并做好防火、防潮、防蟲、防震 、防盜等安全措施,提高警惕、保證安全。 7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員匯報(bào)儀器設(shè)備保管、使用等情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見, 根據(jù)具體情況制訂好儀器、藥品的購置計(jì)劃,并要收舊利廢,自制改裝,不斷充實(shí)儀器 庫室。 8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,及時(shí)掌握各科儀器、藥品的性能和使用方法, 充分發(fā)揮儀器藥品在教學(xué)中的作用。 9、堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,給教師創(chuàng)造方便條件,虛心向 教師學(xué)習(xí),經(jīng)常征求教師和學(xué)生意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。 10、配合教師經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度和愛護(hù)公物的教育。 11、根據(jù)教師所提供的實(shí)驗(yàn)報(bào)告單,提前認(rèn)真準(zhǔn)確準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn),在必要時(shí)要幫助教 師做好實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。 12、對教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)損壞的儀器進(jìn)行原因查實(shí),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對 有關(guān)人員進(jìn)行賠償責(zé)任的追究。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
某中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695